
医疗生产车间负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1. 生产组织与合规职责:
1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。
1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。
1.3 记录与过程控制职责:
1.4 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时,并确保其全过程可追溯。
1.5 负责生产过程控制及产品的防护。
1.6 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。
1.7 设施与环境管理职责:
1.8 组织实施厂房、设施、生产设备的日常维护、保养和定期检查,确保其保持良好的运行状态。
1.9 对产品实现所需的工作环境进行控制。
2. 人员与培训管理职责:
2.1 确保本部门所有员工经过必要的岗位培训,并经考核合格,具备与其岗位要求相适应的理论知识和实际操作技能。
2.2 负责本部门工作人员的工作安排与管理。
3. 综合管理职责:
3.1 负责相关生产文件的编制和保管。
3.2 负责根据生产需求,申请、验收生产设备。
3.3 负责生产区域内产品标识、状态标识的规定与使用管理。
3.4 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产区域无安全事故发生。
3.5 负责与产品生产有关的其他活动。
【岗位要求】
1. 教育背景:医疗器械相关专业大学专科及以上学历。
2. 健康要求:符合公司对人员健康的要求。
3. 工作经验:3年及以上医疗器械生产或者质量管理经验,在部门经理岗位上工作2年以上。
4. 技能技巧:熟悉医疗器械生产流程与质量。
生产副总经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责:
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作;
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任;
3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责;
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成;
5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付;
6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求;
7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行;
8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象;
9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理;
10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化;
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程;
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验;
2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感;
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识;
4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
门窗厂厂长
7千-1.4万/月
厂长5-10年本科质量管理现场管理生产计划管理
1. 编排生产任务,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动其他部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
半导体设备售后主管
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科半导体炉管设备
工作职责
统筹半导体设备售后运维体系,构建标准化服务流程,保障客户设备高效运行及生产连续性。
带领售后服务团队开展设备安装调试、故障排查、日常维护等全周期技术服务,及时响应并解决现场技术问题。
建立客户档案与问题追踪机制,定期分析服务数据,持续改进服务策略以提高客户满意度。
负责售后团队的技术培训与绩效管理,提升团队专业水平和服务执行效率。
任职要求
本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景,掌握半导体设备基本原理与构造。
5年以上半导体设备售后服务经验,其中至少2年团队管理经历,具备光刻机、刻蚀机等关键设备服务背景者优先。
熟练掌握设备故障诊断与处理方法,可独立应对复杂设备异常,具备出色的现场应急处置能力。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能承受高强度工作压力,接受频繁出差安排。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责艾灸设备的生产制作,确保生产流程规范、高效运行;
2. 全面管理生产工作,包括生产计划制定、人员调度、进度控制及质量监督;
3. 持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质。
【岗位要求】
1. 具备艾灸设备生产相关经验,熟悉生产管理流程;
2. 有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场管理,具备流程优化实践经验;
4. 年龄不超45岁;
5. 有艾灸相关仪器生产经验的优先。
焊接负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专锅炉检修电站锅炉管道焊接燃煤机组60万和100万机组
本岗位要求具备火力发电厂新建项目或电厂检修相关工作经验,无火力发电机组经验者请勿投递!!!!!!
一、职位概要:
从事工地火力发电厂焊接技术管理、资料整理及竣工文件编制,负责项目施工全过程的质量管控工作。
二、工作内容:
1. 负责组织焊接项目进场人员的保险办理、体检资料收集及相关岗前培训;
2. 办理焊接作业工作票的申请、延期与终结手续;
3. 按时在建文营造令工程管理系统中填报施工日报信息;
4. 负责火力发电厂焊接施工过程中各类技术文件的编制、归档,及时撰写施工技术总结,完成竣工资料的组卷与提交;
5. 检查并指导现场焊接作业人员的技术交底执行情况,纠正不规范操作行为,履行工程质量监督职责;
6. 提供现场技术支持,对新增工程量进行核实确认并完成签认;
7. 执行公司焊接技术规范及国家行业标准,确保施工质量达标,审核焊接材料使用情况,核实施工工程量,协调解决施工中出现的技术问题。
三、任职资格:
教育背景:理工类专业大专及以上学历。
培训经历:接受过电厂运行原理、设备检修流程等相关培训者优先考虑。
工作经验:1年以上相关岗位工作经验,具有化工企业技术员经历者优先。
技术技能:掌握电厂基本原理与检修流程;熟练使用Office、CAD等办公及制图软件;具备驾驶能力。
工作态度:积极主动,责任心强;具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力;工作热情高,具备良好的协作意识。
四、工作条件:
工作场所:项目施工现场
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
储备主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理方向
1、面试要求:本科及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
2、工作内容:
1)配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调,保障生产运行有序、产品品质符合标准。
2)参与生产数据的收集与分析,发现流程中的制约环节,并提出改进措施,持续提高生产效能。
3)承担一线员工的日常培训与操作指导,协助开展团队管理与人员培养,促进良好工作氛围的形成。
4)严格遵守食品安全及安全生产相关规定,监督作业现场的规范操作,预防各类安全事故发生。
3、工作时间:早8点至晚8点含夜班,实行双班轮岗,每两周轮换一次。
加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合工资7000-8000左右。
5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金。
提供食宿安排,享有节日及生日福利、高温补贴,定期开展团队凝聚活动。
享受国家法定节假日(每年13天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。
【食品油脂厂】品质检测主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验
2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识
3. 拥有现场管理与过程控制实践经验
4. 工作态度严谨,具备较强的责任意识
【岗位工作内容】
1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准,了解食品领域相关法规要求。
2. 协助开展安全与环保管理工作,按时完成所需资料的整理与提交,协调内外部门协作,配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。
3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程
4. 推动质量管理流程的建设与实施:围绕产品品质保障,构建系统化、可执行的质量管理机制,明确职责分工,并监督流程有效落地。
5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度,确保质量工作规范化运行,违规行为可追溯、可追责
6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务
7. 定期开展生产现场巡检,依照标准进行取样、检测与分析,及时准确掌握生产中质量动态,采取必要措施进行干预,保障产品达标
8. 按规定出具每批次检验报告;涉及外部检测时,负责对接第三方机构并跟进进度,确保外检报告在时限内完成
外综服中台主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科KA大客户企业客户区域销售网络销售地推销售
岗位职责
制定销售策略、价格体系及激励方案,搭建 CRM 系统与数据监控看板,主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。
梳理外贸综合服务全流程标准操作流程,优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制,确保业务合规与风险可控。
整合供应链、风控及财务等多方资源,推进跨部门协作,沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。
组建并管理运营中台团队,完善人才梯队建设,持续提升中台支持效能与整体运营效率。
任职要求
本科及以上学历,5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验,具备 3 年以上团队管理经验;
熟悉外贸业务全流程及相关合规要求,精通数据驱动决策与流程优化,具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。
食品生产厂长2W+五险
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇:
1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议)
2、提供五险,包吃包住
3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈
4、直属上级:公司总经理
企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主;
岗位职责
1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理;
2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度;
3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。
任职要求
1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验;
2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
济南章丘区招工地小工/杂工明天需要小工,干活麻利的,安装围挡220日结,龙山坐车
100-200元/天
小工栏杆1-4天日结
济南市章丘区招工地小工/杂工明天需要小工,干活麻利的,安装围挡 220 日结,龙山坐车
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
车间普工包吃餐补6-10人月结经验不限免费茶水24小时洗衣房公寓式住宿面试不挑人工作轻松两班倒
济南爱旭新能源
招聘 :普工 质检 叉车 储备干部
18-38岁 男女不限
综合工资6500到7500元每月 免费吃住
企业主要生产太阳能光伏组件 普通工衣 全自动化车间 工作自由轻松
免费提供四人间宿舍 上床下桌公寓床 独立卫生间 空调洗衣机齐全 前期两人间公寓 配有厂车 先吃后补 餐补20元每天 厂区设有食堂 南北风味齐全
每月15号发薪 入职缴纳五险一金
工作时间8点到20点 站立走动式作业 中间休息时间充足 实际工时10.5小时
有完善的员工晋升通道 节日福利齐全
操作工普工餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
工作内容:
1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成;
2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产;
3.负责上级领导交付的其他工作。
招聘要求:
1、年龄: 18-48岁 男女不限
2、学历:初中及以上,工作简单易上手
薪资待遇:
根据技能水平定薪,综合工资5000-7000元
工作时间:
日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
保险缴纳:
入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助;
员工伙食:
餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤一素一汤)6元,另提供自选餐7.9元至18元不等;
穿衣住宿:
公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机;
配套设施:
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。
入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。
特此声明:
1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔
2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
7K光伏厂质检/五险一金包吃住
6-7千/月
光伏厂包吃五险一金包住20人以上月结
入职五险一金·月综合6000-7000元
免费住宿·提供餐补
主要负责辅助操作机器进行运转和生产太阳能板和电池,工作简单易学
工作要求:男女不限,20-40岁,有工厂工作经验,接受站岗和倒班
工作时间:早班08.00-20.00,夜班20.00-08.00,中间有休息时间,一月一倒班
工资标准:综合绩效工资:6000-7000元
入职五险一金免费住宿餐补20/天
生产主管/车间负责人
5千-1万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理GMP规范生物制药生产运营团队管理培训
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产运营,确保各环节严格执行GMP规范及企业质量要求。
2. 组织制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保证产能目标达成和交付时效。
3. 推进生产工艺优化与技术升级,持续降低制造成本,提高生产效率,解决生产中的技术与品质问题。
4. 负责车间人员的组织管理与技能培训,完善生产管理制度和标准作业流程,增强团队专业水平与安全素养。
5. 对接质量、研发、供应链等相关部门,保障生产与前后端流程高效协同与无缝衔接。
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
熟练运用办公软件,负责与客户的接单与售后,负责厂里生产排单
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料膜材料中空纤维膜气体分离膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),进行配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,吸收最新科研成果并转化为研发策略,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关方向的制膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观结构特征,建立结构与性能的关联以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队解决工程化过程中的关键技术难题,推进新型膜技术的产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士或博士学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握相应方向的膜材料合成方法与表征技术,可独立使用相关检测设备并完成数据分析;
4、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并将理论成果有效转化为实验设计思路;
5、具有1年以上膜材料研发经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,拥有中试放大或技术转化经验者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
生产经理8K+14薪
8千-1万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精益生产食品质量管理质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验其他6σ食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1. 全面负责生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 主导产能优化、质量管控及生产团队的人力资源管理;
3. 建立完善生产管理制度体系,推动团队文化建设;
要求
1. 具备3年以上食品行业相关工作经验;
2. 拥有3年以上生产管理岗位实战经历;
3. 有在200人以上制造型企业任职经历者优先;
薪资:
1. 8000-12000元;能力突出者可面议;
生产中心负责人
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备,进行生产调度、管理和控制;
2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等,能合理安排组织生产,按时完成生产目标;
3. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议和解决方案;
4. 编制年度生产计划、生产作业计划;
5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理;
6. 确保生产现场的卫生安全和清洁,出厂产品的工序质量控制工...
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