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设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
工艺主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;在转产前协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及质量不良信息,牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑; 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。
厂长/主管3-5年本科焊接工艺
岗位职责: 1. 负责公司工艺管理体系的建立与完善,编制核心产品的工艺标准及作业指导文件。 2. 主导生产工艺改进与关键瓶颈问题攻关,持续提升生产效率并降低制造成本。 3. 管理产品工时数据,优化员工计件方案,确保工时定额科学合理、准确可靠。 4. 组织新产品、新工艺的研发验证、试产落地及批量生产导入工作。 5. 处理生产过程中重大工艺技术难题,提供现场技术支持与专业指导。 6. 带领工艺团队开展工作,协调相关部门技术对接,参与重点技术改造项目实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、焊接、材料、化工等相关专业背景。 2. 具备8年以上制造业工艺管理经历,其中3年以上团队管理经验,有重工装备、压力容器或钢结构行业经验者优先考虑。 3. 精通工艺设计、流程改善及现场异常处理,掌握焊接、装配、机加工等关键制造工艺。 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进执行力。 5. 拥有特种设备领域工作经验或持有相关资质证书者优先录用。 6. 能够适应企业技术发展需求,具备较强的创新意识与问题解决能力。
厂长/主管1-3年大专库位管理云仓管理
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监管收货、质检、上架、拣选、复核、发货及退换货等全环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范,持续提升工作效率与准确性,有效控制差错率与损耗。 3、科学安排人员班次与资源调配,合理应对日常任务及大促期间的作业压力。 4、跟踪库存变化情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容利用率和拣选效率; 6、规范滞销品、不良品处理机制,减少库存积压与运营风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管职务; 3. 熟悉出库各环节操作规范及核心管控要点; 4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并推动改善方案落地; 5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制与异常记录; 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 工作责任心强,执行有力,能够深入一线、带头示范; 8. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 9. 抗压性好,适应高强度、快节奏的工作状态; 10. 能接受轮岗、夜班及节假日值班安排。
生产主管/经理
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责: 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹,合理安排仓内人员分工与协作,确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准,持续优化仓储管理体系与操作流程,主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效,全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理,为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据,输出分析报告,为管理决策提供依据,推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求,开展指导、检查与考核,组织定期培训,提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,仓储物流类相关专业,具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识,有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目,且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件,具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守,执行力强,沟通协调能力出色,富有团队协作精神和组织协调能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
厂长/主管3-5年硕士药品临床研究药理研究药代动力化学药
岗位职责: 1. 负责临床生物分析检测项目全过程的统筹管理,涵盖分析方法开发、方法验证、样本检测、数据处理及报告审阅等环节; 2. 与检测机构开展技术对接与沟通,独立应对并解决项目推进中的各类技术问题,保障项目按期高质量交付; 3. 根据项目进度安排,前往检测机构进行现场项目稽查,确保操作规范与数据合规; 4. 审核和修订检测相关的实验报告,整理并撰写注册申报材料,协助完成药品注册申报工作; 任职要求: 1. 药学、药代动力学、药理学、药物分析或相关专业硕士及以上学历; 2. 具备3年以上小分子生物分析或相关领域工作经验,熟练掌握LC-MS设备及Analyst软件操作;具有扎实的方法开发经验、良好的数据分析水平和问题处理能力; 3. 熟知NMPA、FDA、ICH等相关法规及技术指导原则; 4. 通过CET-6,具备较强的英语读写能力,可独立审核和撰写英文技术文件; 5. 执行力强,服从意识好;具备良好的自主学习能力;拥有优秀的沟通协调技能; 6. 工作态度积极认真,作风踏实细致;能接受高频次出差安排。
厂长/主管10年以上硕士生物药
岗位职责: 1、主导解决项目中细胞培养工艺开发、中试放大及商业化生产全链条中的关键技术难题,涵盖高难度细胞培养体系适配、复杂产物表达水平与质量提升、工艺稳健性优化等方面; 2、负责细胞培养工艺平台的持续改进,构建或迭代相应的工艺开发模板,并依据不同研发项目需求进行系统性优化升级; 3、制定细胞培养工艺从中试向规模化生产的转化策略并实施技术管控,确保工艺转移过程稳定、经济且符合法规要求,保障商业化生产顺利启动与持续改进; 4、跟踪全球细胞培养领域先进技术进展(如新型培养模式、生物反应器创新、细胞代谢调控手段等),评估其应用潜力,推动新技术引入与实际落地; 5、分析细胞培养技术发展方向、行业竞争态势及监管政策演变,建立面向国际市场的风险防控机制,对技术、合规及合作相关风险进行前瞻性识别与应对,支撑全球化业务稳步发展。 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,生物学或相关专业,具备扎实的细胞生物学理论基础; 2、专业经验: ①拥有12年以上生物大分子药物领域细胞培养研发经历,其中至少8年聚焦于细胞培养工艺开发、优化及中试放大实践,具海外大型制药企业工作经历者优先; ②熟悉生物药研发相关法规、技术指南及开发流程各环节衔接要求,具备工艺表征研究经验,掌握细胞培养工艺建立及产业化放大的核心技术能力; ③具备突出的技术攻关能力与战略思维,能独立围绕研发目标设计实验方案突破关键瓶颈,同时可主导制定细胞培养方向的中长期技术发展规划; 3、英语水平:具备熟练的英文读写及交流能力; 4、综合素质:良好的沟通协作能力,兼具法规政策理解与应对能力、生物药药学研究素养、风险预判与处置能力以及技术创新意识。
铸造厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
灯具插座电工
招聘电工数名,每间屋12平方,所有都是明装,插座6个,灯一个,一间一块电表;线槽是铝的;每间屋120元
货物配送包住保险餐补3-5人周结兼职假期工全职
1、年龄18–55周岁,男女不限,新手可教、无需经验! 2、会使用智能手机导航,认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆,无车也可入职! 4、遵纪守法,工作认真负责,踏实能干即可。 负责商超商品的取餐、配送工作,按时、安全送达客户手中,简单轻松,上手即会! 想赚钱、想自由的直接冲! 不怕辛苦就有钱赚,踏实干月月高薪!
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结兼职全职
一、薪资待遇(真实靠谱,不画饼) 1、综合月薪:6000–12000元,多劳多得、上不封顶! 2、单价高、单量稳定:商圈单量充足,饭点爆单,不怕没单跑! 3、福利齐全:全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利,不定期团队奖励! 4、工资准时:按月准时发放,绝不拖欠工资! 二、工作时间 灵活排班,可全职、可兼职、可日结 自由调休,不强制加班,适合想多赚钱、时间自由的小伙伴! 三、任职要求 1、年龄18–55周岁,男女不限,新手可教、无需经验! 2、会使用智能手机导航,认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆,无车也可入职! 4、遵纪守法,工作认真负责,踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点,离家近、通勤0距离 全程新人带教,手把手教学,上手超快 单量饱和稳定,淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松,无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边商超商品的取餐、配送工作,按时、安全送达客户手中,简单轻松,上手即会! 想赚钱、想自由的直接冲! 不怕辛苦就有钱赚,踏实干月月高薪!
传菜员包住包吃月结
招聘济南历下区招聘传菜员和服务员多名,工资待遇4500~5000元/月,月休四天,包吃包住,年轻45岁以下,男女均可,电话王老师(同步)!
济南 历下区
6月3日 06:34拨打电话
山东济南验货台找个铲车替班师傅
铲车司机
验货台找个铲车替班师傅
济南
6月3日 06:34拨打电话
生产厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
从业手袋,背包,箱包行业20年以上经验,有管理工具包生产者优先
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级能源动力
欢迎符合条件的同学积极投递简历,本岗位面向重点高校开展招聘,需能适应出差,专业基础扎实,具备学生管理经验者优先!不符合条件者请勿提交申请!期待与您携手同行! 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,现有员工近500人,是一家高新技术企业,致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌! 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间! 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围,具备较高的容错机制,重视人才培养与职业发展,关注员工成长与幸福感,诚邀您的加入! 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校(含985、211及电力类专业院校) 2. 能源动力类相关专业(课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先) 3. 学业成绩优秀,具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维,吃苦耐劳,必须可长期出差 5. 认同公司文化理念,价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月;第二年年薪范围为11万至12万元,享有年度调薪机会,入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿,每月发放100元话费补贴,另设工龄奖金;转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年,实行“一对一”导师制,提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产技术研发
岗位职责: 1. 生产计划落实:依据车间月度及周度生产安排,组织并推进生产任务实施,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2. 工艺与标准执行:严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范(SOP),负责关键环节的操作控制与过程监督,确保生产运行合规、稳定。 3. 异常响应处理:及时识别并上报生产过程中出现的异常状况,协助开展偏差处理流程,参与偏差分析及纠正与预防措施(CAPA)的落地执行。 4. 记录填写与管理:真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写,保障数据可追溯性,并配合完成记录审核与归档工作。 5. 合规管理与检查应对:遵循GMP相关要求,落实车间内部自查机制,积极配合各类外部审查与检查,推动整改措施有效实施。 6. 质量协作联动:与质量保证(QA)、质量控制(QC)团队保持良好沟通,落实质量提升举措,参与偏差、变更及超标结果(OOS)的调查与跟踪处理。 7. 技术转移与验证支持:参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作,协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。 8. 效率提升与成本管控:持续挖掘生产环节优化空间,提出改进建议,推动新技术、新方法的应用,提升生产效率、收率及质量一致性,助力成本控制。 9. 物料使用与协调:负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控,及时提报物料需求,保障生产连续性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景;具有3年以上生物制药领域(特别是ADC或单抗)现场生产管理经验。 2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素;有通过官方审计经历者优先考虑。 3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求;了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。 4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。 5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风,以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。
电商运营助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
1.单据与数据管理: 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护,统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量,并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作,同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调: 依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施跟踪监控,确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定,科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休!
其他生产营运人员5-10年本科生物药细胞培养技术
岗位职责: 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估,拟定工艺控制策略,推动完成工艺验证,负责相关技术文件的撰写、更新与优化,并全程监督执行进展,确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查,系统分析研发与生产环节中的工艺数据,准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源,制定并落实工艺优化方案,持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势,结合企业实际发展需求,联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广,增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持,在保障工艺稳定性的基础上,协同相关部门推进成本控制与效率提升措施,实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业,本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验,掌握生物制品验证相关的法规规范,具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点,拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平,能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。
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新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工厂文员包吃免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职假期工不需要出差单休月休四天
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 任职要求:岗位:文员,组装,包装,测试,巡线,装配工~ 1. 年满16周岁 2. 能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责 1、依据客户提供的技术资料,完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作; 2、能够独立参与现场技术方案沟通,对甲方施工进行技术指导; 3、积极参与团队内部技术讨论,针对设计方案提出优化建议; 4、发挥专业优势,承担相关培训任务,提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验; 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准; 4、掌握CAD软件操作,具有较强的数据分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差; 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。
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