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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

柳州韦阿娇螺蛳粉店招聘啦！店长1名：3500元收银员1名：3000元服务员2名：3000元洗碗工1名：3000元要求：活泼开朗，长期稳定，手脚勤快，爱干净。全天班半天班都可以地址：寿县鼎邦御苑店

店长半天班上下午倒班工作时间：上午班8:00-15:00下午班15:00-21:00薪资福利:4000-6000元/月①工龄工资②年休假③婚假④丧假⑤陪护假⑥五险⑦节日福利推荐入职奖金200元；推荐店长储备干部入职奖金400元；

生鲜超市招聘水果主管壹名，工资7000起，包吃住，月休二天

零食超市招聘员工若干名，55岁以下，男女不限。工种如下，店长一名，摆货，收银若干名，月休两天，工种不同，月工资3500-5000元。地点，东港市内同步

招聘：大商电器卖区长任职要求：大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。岗位职责：1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。工资待遇3500-4000，五险一金。工作地址：本溪商业大厦二楼咨询电话：

平时没啥事，就在店里玩玩手机，喝喝茶。如果有客户进店就接待一下，介绍一下店里产品。有客户在线上咨询，及时回复即可。月底薪 3000，卖出去产品会有提成。做得好，基本上都能有 五六千工资。产品回购率很高。早 10 点晚 7 点，工作自由轻松环境很好。第二年底薪提高到 4000，提成点增加。年龄要求， 25-42。

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品信息准确无误 2. 核对出入库单据，及时录入系统并更新库存状态 3.检查商品包装与质量，发现破损或异常及时上报处理 4. 协助完成盘点工作，保证账实相符，提升仓储管理效率 5. 保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，会使用常见办公软件 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

负责收银，商品上架入库，店内卫生，工作不累，有无经验都可以，可以培训，工作时间早六点到下午三点半，下午三半到晚上十一点半，轮班倒！，包住，吃的话，在岗包一顿，工作期间都是坐着，可以玩手机，工作很轻松！

收银，底薪4400元。满勤200元。包吃包住，月休两天。两班倒，半月转班一次夜班每天。充卡有提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客点单、服务及结账等全流程服务 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.提供住宿，被褥齐全，当天安排工作

浴室收银员，只管浴室收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

零食店员 主要负责日常上货管理