岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术支援，确保生产有序进行及产品品质符合标准； 指导员工规范使用吊挂系统设备，提升作业效率与设备运行效能； 参与生产工艺流程的优化工作，提出可行性改善方案，以增强产能输出与产品稳定性； 协同生产、品检及物流团队高效协作，确保订单准时完成交付。 【任职要求】 具有10年以上服装行业从业经历，近两年内具备车缝岗位实操经验； 精通梭织棉服、夹克类产品的工艺流程及相关质量要求； 熟练操作与维护吊挂设备，具备扎实的技术培训与指导能力； 有海外工厂工作背景者优先考虑，具备良好的沟通能力与环境适应性。

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线布局与排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工位，确保流水线均衡运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生失误的工序； 6、制定生产目标，优化生产效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识，身体健康。（常驻海外服装工厂）

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善） 3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐

1：依据厂长制定的大货生产计划，合理分解生产任务，向班组下达每日生产目标，详细讲解款式要求，核实所需辅料到位情况，确保组长充分理解并执行 2：提前对产线进行分析，检查设备及配件配置，规划生产流程，落实各项产前准备工作 3：实时跟进生产线运行状况，及时识别并解决生产过程中出现的问题，保障生产流程顺畅推进 4：完成每日工作小结，梳理当日生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡检生产质量，强化生产过程管理，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出库 6：针对客户反馈的问题须迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题重复发生，持续提升企业生产效益

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

1：根据厂长制定的生产计划，落实大货订单的生产任务，向班组下达每日目标产量，讲解款式要点，核对所需辅料，确保组长充分理解并执行 2：提前评估产线状况，检查设备及配件到位情况，规划生产流程，完成各项产前准备工作 3：实时跟进生产线进度，及时发现并解决现场问题，保障生产流程顺畅运行 4：每日按时完成工作小结，记录生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡查生产过程中的质量情况，强化生产管控，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决的事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出货 6：针对客户反馈的问题迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题再次发生，持续提升企业生产效益

各位亲，如果需要急招的高端岗位，批量的兼职人员灵活用工，欢迎联系～前期招聘没有 联系电话：满先生

SS 玄武区 北京东路 月新公寓 【订单类型】钟点工1点半-6点半 【上户时间】尽快 【雇主要求】给老人搭手带孩子，做晚饭，要干净清爽，52岁以内 【工资待遇】3500双休 联系人：徐老师（ 打不通就直接）

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与项目各个阶段的专业设计任务； 2、参与制定专业技术方案； 3、参与专业图纸的设计和审核； 4、完成上级领导安排的各项工作。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 负责施工现场的总体部署、总平面布置。 2. 协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。 3. 对劳务层进行考核、评价。 4. 监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5. 提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6. 督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8. 按时准确记录施工日志。 9. 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10. 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11.参加图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘：实习生 薪资：3-5k 职位详情： 1．参与图纸会审、技术核定。 2．负责施工作业班组的技术交底。 3．负责组织测量放线、参与技术复核。 4．参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。 5．参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。 6．负责施工平面布置的动态管理。 7．参与质量、环境与职业健康安全的预控。 8．负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。 9．参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。 10．负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 11．负责汇总、整理和移交施工资料。 任职要求：能够吃苦耐劳；建筑学校相关专业毕业生；考虑，可提供住宿；

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

焊接车间主任

机床工件的组装、开孔，攻丝、安装等，年龄，18至45岁持有高处作业证，焊工证，电工证优先

不穿无尘服，三餐免费，住宿水电全免，免费吃住 1.包装工：坐着上班，工作一个半小时休息半个小时，平均每天工作8小时 2.设备操作工：站着上班，工作一个小时休息一个小时，平均每天工作6小时左右 3.封箱工：工作半个小时休息半个小时，平均每天工作6小时左右。 工作要求:男女不限18-45岁 工作时间:7:30-7点，12小时两班倒

主要生产高铁地铁内饰、年龄要求45岁以下、活好干、人性化、公寓式住宿、包吃、高温费、三节都有，无需体检、

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈 原标题：《南京新厂开招保底10000+小件搬运活轻松+不要文化+》

工作内容：组装洗衣机外壳及零部件，全部站班，不穿无尘服，不过安全门，车间干净卫生， 男女不限，长白班为主， 包吃包住！包吃包住！包吃包住！ 18-50岁

招聘要求，长白班，坐班，可预支，零元入职 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 薪资待遇 一天工作10个或11个小时，小时工32一小时，一天薪资320到380元，可预支 上班时间 早上8点-晚上8点，每月10号发放薪资。正式工交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运，装卸工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元 员工开年在职津贴奖金共9000，一月发3000元，连续三月发放 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费

开机、上料、称重、码箱 工作地址:溧水保健食品厂 7点到20点 计件多优先记件。计件模式，多劳多得，三个月 夜班补助30 开机、上料、称重、码箱（不会有人教）上班不允许带手机，无尘服，戴口罩，个别岗位白大褂静电服 18-45周岁

【奥托立夫】日结白班275夜班287.5/天，工期打卡60天，也可以长期 白班记薪11H，夜班11.5H 招聘要求：男女不限，年龄18-38岁，会写26个字母，身高不超过180cm， 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间；面试不要穿短裤，拖鞋，裙子 吃住：免费工作餐，住宿（，先住后）水电费均摊； 另面试时间，12.30前需到厂门口填写简历，不能迟到

不压工资！下班出考勤发工资！ 南京栖霞顺丰男多女少16-58 1、上班时间员工17：00之前到厂里 日结200 周结221（干一天也有钱） 短期、长期都可以，需要提前报备名单！ 年龄16-58岁

【工作时间】 【工作岗位】操作工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]吃苦耐劳 【薪资待遇】综合薪资：7500---8000 [住宿情况]：提供免费宿舍，水电平摊，免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每天可面试，面试完直接培训后入职