
生产副总经理
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。
2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。
3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。
4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。
5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
指挥工3-5人
南京栖霞区中建招信号工四名,55岁以下,50岁以下,工资5500+20,每月项目生活费3000。余资离场一个月内结清。生活区三公里。联系电话 龚先生。非诚勿扰
电工月结
招聘:小区电工性别、年龄60左右、上六休一,上班时间:8:00-11:0013:30-17:00工资待遇:4000试用期工作地点:小市安怀村五塘广场周边联系电话:莫经理
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
六合葛塘半导体大量招人18-38岁有900餐补包住宿
7000-8000元/月
车间餐补五险一金包住20人以上月结可以转正
六合葛塘【芯片半导体】月薪7-8K 通过率高
生产芯片,光模块,车间干净
恒温空调车间,有站有坐
男女不限18-38岁,不穿无尘服,各种岗位随便挑选,六合本地人名额已
【薪资待遇】:底薪2660100至300岗位+100至600左右绩效+夜班补贴20元/天+加班费餐补大约900元每月+100车补(坐厂车的没有)
综合薪资7000-8000元
住宿有班车,住宿精装修2-4人间
每月5号发薪/结薪周期26-25号
工资可预支
【工作地址】:六合区江北新区芯创园
【面试】中午12.30到厂里,一定带上身份证。
广东东莞团泊洼机房改造项目招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
产建项目副主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
核心职责:
1. 根据年度生产经营目标,制定产能建设实施规划;
2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目;
3. 审核产能建设相关技术方案,参与施工质量验收工作;
4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设;
5. 配合开展部门日常管理相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业;
2. 8年以上油气田产能建设(含钻井、压裂、试油气等)工作经验,其中3年以上部门管理经历;
3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范;
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效统筹多支队伍协同作业。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责:
1)负责安全生产工作的统筹与监督;
2)负责生产计划执行情况的跟进与管控;
3)负责生产团队人员的组织与协调管理;
4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理;
5)负责生产物料使用过程的合规性管理;
6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理;
7)监督生产工艺纪律的落实与执行;
8)负责生产班次的合理排布与调度;
9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理;
10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳;
11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。
任职资格:
1)具备英语邮件沟通能力;
2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验;
3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
数据录入文员(双休)
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住经验不限高中双休五险一金包吃包住无责底薪
【工作内容】
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补400+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后双人间住宿。
4、工作时间:8:00--17:00 中间休息1-2H 实际工作8小时 上五休二。
5、有带薪年假,每年有10天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2\3周实习需要到苏州一线实习操作如品检质检等可调配’实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;
3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;
4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;
3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;
5. 具有良好的职业操守和服务意识。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验。
油变工程师(主设)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科算法设计油浸式变压器AUTOCAD
职责描述:
1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计,具备新能源类产品设计背景者优先考虑;
2、能够独立承担产品设计任务,完成图纸绘制及相关技术文件输出;
3、具备扎实的研发设计能力,确保设计方案科学合理,兼顾成本控制与效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具有10年以上变压器设计研发工作经验,熟悉电磁计算流程;
3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交;
4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。
(有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先,具备配变出口订单项目经历者更佳)
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。
3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。
二、核心能力要求
•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。
•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。
•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。
•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。
•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。
三、职业素养
•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。
•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。
•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
(包住+晋升+旅游)管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。
2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
福利待遇:
1. 实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供)
2. 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等,小区整租房源)
3. 定期组织团建活动
4. 每年享有3+2次旅游机会
5. 节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等)
生日惊喜(等你来解锁……)
工作时间:
早上八点至下午六点,中午休息一个半小时。
栏目概述
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