冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配任务，保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况，确保产品品质稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制，监督生产过程质量表现，及时处理异常问题，统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据，支持管理决策输出，提出有效的流程改进建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范，具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力，责任心强，关注行业发展趋势。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实，
2、负责车间日常运营及团队协调工作。
任职要求：
1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验，
2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳，
3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作；
2.熟悉各类加工设备的操作与使用；
3.具备较强的责任意识和职业进取心；
喷涂主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年学历不限
工作内容:
负责喷涂产品的喷涂工作，确保产品质量符合要求，
主要职责:
负责安排和组织喷涂工作，确保喷涂进度和质量，
负责对喷涂现场进行安全管理，并遵守相关安全规定。
负责对喷涂结果进行评估，并及时反馈给相关领导。
-负责与其他部门的沟通，以确保喷涂工作与其他部门的协调。
职位要求:
-具有喷涂工作经验，熟悉喷涂工艺
具备良好的沟通能力，能够与其他部门的同事进行有效的沟通。
具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
具备一定的安全意识，能够遵守相关安全管理规定
岗位福利：入职五险、提供工作餐、节礼
机械厂车间主任
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作
2. 监督生产进度与质量，确保任务按时完成
3. 组织实施车间安全与5S管理
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4. 有环保厂车间管理经验的优先
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
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1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
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1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州
机电工电工长期1-2人月结桥架
大数据中心机电
二把刀勿扰
要电工证
长期工
捣江湖勿扰
每个月5000生活费
剩下的工资工期结束结清
看清工资可以的联系我
闲低的不要打电话
双钢轮1-2人
诚聘双钢轮司机一名。岗位职责包括：养成离开驾驶室时熄火、拔钥的习惯；注意高温沥青碾压时的防粘轮与喷水控制；注意湿滑、松软路段的防侧滑与陷车。
承德承德县畅途路桥，在施工，需要一名压路机司机，会开柳工清扫车，最好是全活的，
压路机司机1-2人
承德畅途路桥，在承德施工，需要一名压路机司机，会开柳工清扫车，最好是全活的，
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述：
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察，协同销售完成技术方案制定，编制投标资料及报价明细；
2、承担液压系统的设计工作，包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写；
3、开展液压元件的选型与设计工作；
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理；
5、主导产品质量问题的诊断分析，负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术知识；
2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备开发设计能力，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装实践经验；
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件；
4、具备较强的实践分析能力，能独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品研发与技术性能评估工作；
5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系；
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理；
7、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，耐心细致、责任心强，抗压性好，具有一定的英语读写能力；
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序
应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程
1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等）
2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善）
3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督
4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平
工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号
针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐
生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年高中表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理）
2.年龄要求在30至50周岁之间；
3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理；
4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节；
5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。
需有货架制造行业相关管理背景者优先
高级功率器件工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功率器件
岗位职责：
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程；
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术审查；
3. 负责电子元器件生命周期管理，优选库维护，以及各类电子元器件的整体规划；
4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进；
5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持；
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。
任职资格：
1. 掌握电子元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺；
2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测；
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑；
4. 熟悉硬件产品开发流程，具备一定的项目协作经验；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责：
（1）负责调试机器，确保机器正常运行
（2）根据生产任务更换模具
（3）培训新员工
岗位要求：
（1）有五年以上压铸从业及带班经验
（2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
（3）有行车证最好
车间主任（油变）
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营，保障生产任务按计划高质量、高效率完成。
2、管控生产各环节，严格执行工艺规范与品质标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程，提升产线运作效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理责任，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能员工和核心人才的培养。
6、对接技术、质检、采购等相关部门，协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。
4、具有良好的组织协调与人员管理能力，能够独立应对生产突发状况，抗压性好；
5、工作细致认真，执行高效，具备流程改进意识和实际操作能力。
研发工程师（高分子复合材料）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作；
负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。
2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。
3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。
4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。
5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。
6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。
8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。
9． 完成公司交办的其他工作任务。
了解曼卡特：www.njmkt.net
曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~
职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
生产跟单 销售
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜
5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.服从安排，适应生产型企业工作节奏
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位热忱欢迎加入
市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向
大专及以上学历，具备知名院校背景者优先考虑
拥有骑手一线经验、物流行业或配送相关经历者更受青睐
需具备较强学习能力、良好抗压素质，展现管理潜能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六合压路机最新招聘在线招聘信息，主要招聘南京压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
