因生产需求現招喷塑枪手2名 ，有面包炉，流水线相关工作检验，责任心强。薪资待遇：面议（工作8小时单休）另招聘车间主管一名五年同等工作经验工作地址：南京栖霞区。有意请来电：杨总 。

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

1. 根据生产计划单监督指导车间员工保质保量完成产能；根据项目一对一审核批准员工仓库领料数量。 2. 对车间各道生产工序、原辅材料消耗进行有效控制，做好相关记录。 3. 严格实施5S现场管理，做到安全文明生产，车间环境整洁明亮，井然有序。

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

岗位职责： 1、生产管理（计划排产、进度把控、效率提升、6S执行） 2、质量管理（异常响应、不合格品管控、质量可追溯性管理） 3、安全管理（消防设施检查、隐患识别与整改、事故应对处置） 4、设备管理（日常维保、工艺优化与改进） 5、软件管理（ERP系统中材料出入库操作、物料申购、损耗数据统计分析、产品工时信息维护） 任职要求： 1. 具备生产车间现场管理背景，拥有5年以上同等职位工作经验 2. 熟悉6S管理方法，掌握冲床、折弯机、焊接设备等常用机械的操作特性 3. 身体状况良好、积极有活力，工作主动热情，品行端正诚实，具备较强责任心 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃、带薪年假、弹性工作、交通补助

岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略； 2.将部门目标细化并落实至各岗位，保障任务达成； 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程； 4.监控产品质量，针对异常情况开展分析与优化改进； 5.控制生产环节成本，统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力； 2.能够高效管控生产流程及设备运行； 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力； 4.具备良好的协作意识，能迅速融入集体工作环境； 5.适应生产一线作业环境，熟悉生产工艺流程。

具备5年定制家具生产经验，拥有3年定制家具工厂管理经历， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试， 掌握格栅与圆弧工艺技术， 精通各类定制家具生产工艺流程。

10.19面试江宁尚界《胜太路》日结当天安排住宿，全下铺没有上铺！招聘岗位:1.叉车工：18-50岁持有叉车证，有相关工作经验！必须要会四角定位！2.数据员1名，高中以上学历，男女不限，招聘年龄18-50岁，能熟练使用excel软件，工作内容:打标签！3.普工，名额不多，男，18-45岁，会26个英文字母。普工工资待遇:20元/小时中餐餐补加班餐补12元/餐（超10.5小时享有），做满三天后每天一发。叉车工工资:24元/小时中餐餐费加班餐费12元/餐，做满三天后每天一发，每天计薪10-12小时。数据员工资:20元/小时＋中餐餐费＋加班餐费12元/餐，做满3天后每天一发，每天计薪10—12小时当天安排住宿，宿舍周边配套齐全，住宿在厂对面住宿费240一个月，不满月按天折算，水电费平摊。政策:打卡10天返1000元或2元/小时联系电话:

南京昭义批发招送货司机一名。包食宿。薪资6000~1万元。驾驶员需上下货。 原标题：《南京昭义批发招送货工1名电话。》

南京市江宁区招氩弧焊工，氩弧自融少量加丝成型，长白班包吃住，50以内要证

南京市高淳开发区招水电师傅，只限开发区周边，不包住宿，外地师傅请勿来电！

南京市六合区招水电

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

【岗位职责】 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 4. 组织...

[爱心]9月22号周二上午8点30[爱心] [玫瑰]车身/装配/总装/电池[玫瑰] ️浦口上汽名爵️小时工 食宿好补贴多工资高 日结最高可达305元/天 ️招聘岗位：普通操作工 39岁内，高中/中专及以上，BMI值18-30之间(体重÷身高²) ️工作时间：早8-晚8，两班倒/计薪11小时 ️薪资待遇： 日结：24元/时， 月结：25元/时；每月15号发薪日，可预支工资 ️福利补贴：夜班补贴发薪日在职发放， 注意事项：至少做三个月，离职需要正常办理离职手续；请勿穿短裤拖鞋面试 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶，提供住宿，水电2.5元/天，厂外宿舍，2到4人间，生活设施齐全 面试时间上午8点30

不穿无尘服，包三餐，吃住场内。18-47，有五险一金岗位，不想保险不体检，当月25号发当月20号之前的工资。花臂案底不大行

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与现场生产问题的处理并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计通过检验机构审核 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器材料特性及制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

家具生产普工有无经验均可，熟手优先；吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干，能适应车间生产节奏。负责办公家具生产全流程辅助工作，包含打磨、物料搬运、车间5S整理，服从车间生产安排，保质保量完成每日生产任务，配合质检整改产品瑕疵薪资福利:薪资面议8:00‑17:30，单休，五险，试用期2个月

完成产品应用匹配，解决车间及客户现场的相关技术质量问题。 岗位职责： 1、参与外部技术协作与交流，保持与主机厂高效沟通，准确传达其技术需求，协同完成各项配试任务，并依据项目节点推进开发文档的编制与交付。 2、负责技术资料的编写工作（包括明细表、外形图、调试规范、FMEA等），确保产品性能指标和参数的准确性与完整性。 3、参与新产品试制过程中的技术攻关，整理设计数据，配合开展产品鉴定与验证工作。 4、参与既有产品的技术支持，协助生产部门识别并处理制造环节中的技术异常。 5、调研竞品技术特点，分析其优劣势，开展新项目前期市场调研及用户使用反馈收集。 6、持续学习相关技术标准，推动产品设计在系列化、通用化、标准化方面的落地实施。 7、掌握公司产品装配与调试流程，能够独立完成各类标定作业。 岗位要求： 1、机械类专业本科及以上学历； 2、3年以上汽车行业制动或刹车系统结构设计经验，具备可靠性测试及生产问题处理能力者优先； 3、熟悉质量管理体系基础内容，熟练运用INCA、CANPe、APQP、PPAP、FMEA等工具； 4、了解发动机工作原理与结构、内燃机设计、机械加工工艺、几何公差、机械原理、流体力学、汽车排放、传热学，具备良好英语基础； 5、能适应出差安排； 6、具备独立与客户对接的技术沟通能力。

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成流水线组装、包装、检测等基础操作任务 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产计划 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良记录，能接受六天工作制及工厂统一管理 5. 提供食宿，支持月度预支工资，入职即签劳动合同

公司正规招聘，厂区面试 前期都有人带，工作简单 工作轻松 招聘条件：16-45经验不限，学历不限，0费用入职，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，工作轻松 小时工25小时，月入7到8K没有问题，不压工资， 正式工底薪+加班+补贴+社保月入7到8K

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划，组织并推进车间生产任务，协调各生产环节，把控生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度，落实各项安全要求，听从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1、配合车间主任制定并执行车间年度、月度生产计划，科学安排人员与设备资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责稀释剂生产全过程的现场管控，重点监督配料、分散、研磨、调和、灌装等核心环节，严格执行工艺规范与操作流程。 3、协助主任推进车间安全与环保管理工作，落实防火、防爆、防泄漏等防护措施，组织开展隐患排查与整改，确保满足危化品安全生产要求及VOC排放标准。 4、负责生产过程中溶剂回收、废液分类收集及固体废弃物合规处理的日常监管，贯彻执行环保管理规定。 5、跟踪各班组生产进度、质量状况及成本使用情况，每日汇总原辅材料与能源消耗数据，发现异常及时分析并上报。 6、组织一线员工开展工艺操作培训与安全知识教育，提升作业技能与安全防范意识，监督劳动防护用品的规范使用。 7、参与起草、修订车间操作规程、开停车方案及工艺参数，配合完成工艺调整与技术优化工作。 8、协助主任开展车间人员日常管理、绩效评估及班组建设，增强团队执行力与协作能力。 9、协调车间与安环、设备、质检、仓储等部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题。 10、参与生产异常事件及质量事故的调查分析，坚持“四不放过”原则，制定并跟进预防措施的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2、3年以上化工/涂料/稀释剂行业生产管理经验，熟悉溶剂型涂料或稀释剂生产工艺者优先；具备危化品生产车间管理经验者优先。 3、掌握稀释剂产品标准、生产工艺流程及关键质量控制节点，了解溶剂回收与VOC治理等环保相关要求。 4、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的安全意识与隐患识别能力，了解化工企业HSE管理体系。 5、具备良好的组织协调能力、现场问题应对能力及沟通表达能力，能有效带领班组完成各项生产目标。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力强，具备应急处置能力，可适应生产高峰期高强度工作节奏。 加分项： 有醇酸、环氧、聚氨酯类稀释剂产品线生产经验 熟悉DCS系统操作或具备自动化生产车间管理背景 具备TPM、6S、精益生产等现场管理工具推行经历 持有注册安全工程师或危险化学品从业人员资格证书 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金 提供工作餐/餐补、班车接送或住宿安排 年度调薪、专业培训、内部晋升机会