1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化，制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径，确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发，涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节，设计过程质量控制策略，从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件，明确工时与物料消耗定额，保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常，推动问题闭环管理，确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目，通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效，提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作，包括人员调配、技能培养、绩效评估，协调生产、质量、研发、采购等多部门协作，保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪，提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求，排查工艺过程中的安全隐患，确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业背景，具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程，具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法，能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力，有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历，能够有效整合跨部门资源，推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范，具备工艺风险识别与防控能力

岗位职责： 1）制定工装维护标准及维护周期计划； 2）承担模具的设计与布局规划工作； 3）推进模具工装的优化与改进措施； 4）统筹管理工装、模具及相关备品备件； 5）组织实施模具的保养、维修及监督工作； 6）深入生产一线提供技术支撑，解决模具调试中的各类技术难题； 7）落实并达成部门设定的关键绩效指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关工科专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历，其中至少2年担任维修主管职务； 3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性； 4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现； 5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制； 6、了解IATF16949质量管理体系要求； 7、熟练操作Office、CAD等常用软件，具有基本的识图与绘图能力； 8、具备良好的问题分析与表达能力，能独立处理现场技术问题。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

1、负责日、周生产计划的实施，参与生产计划编制及相关会议组织； 2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题整改进度； 3、监督日常生产运作，完成生产数据采集及生产异常情况的汇总分析； 4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符； 5、降低人员流动率，组织人员补充与配置优化，提升人力使用效率； 6、实施生产主管绩效考核，推动绩效结果的应用与改进； 7、推动内部生产改善项目，制定并达成KPI指标，保障安全生产运行。 任职要求： 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程； 3. 有精益生产改善项目经历者优先考虑； 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先； 5. 有工厂或产线筹建经验者优先考虑； 6. 生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。

职位信息： 维护操作场地的日常秩序，确保工作区域整洁、有序，并高效运转。 负责管理现场一线员工，包括员工工作安排、协调及日常绩效考核，促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程，发现并解决潜在问题，优化操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 大专或本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程，具备实际操作经验，对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力，能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境，保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的持续发展贡献力量。

岗位职责: 1. 计划与统筹： 依据销售预估、历史出货及库存水平，制定科学的主生产计划（MPS）。主导物料需求计划（MRP）运行，审核MRP输出结果，重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度，提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行： 发布正式生产任务，实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况，迅速做出排产优化，灵活调配资源，保障药品交付时效。 3. 库存管控： 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值，在确保履约能力基础上，持续压缩库存周转周期，降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会，推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作： 与销售团队协同应对供需波动，平衡产销关系；联动采购部门，确保物料供应节奏；深入生产车间，掌握一线生产动态与瓶颈问题，强化进度闭环管理；协同仓储物流，保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件： 本科及以上学历，制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能： 熟练掌握ERP系统运作逻辑，可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质： 具备良好的问题识别与解决能力，反应敏捷，善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据洞察力强，具备较强的全局规划与组织能力。

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP体系相关规范要求； 3、组织员工开展操作技能培训，完成生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时编制各类生产报表； 4、参与设备验证工作，落实审计整改要求，开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验，熟悉GMP管理体系； 3、掌握化工生产基本原理，了解生产设备操作及物料性质，具有较强的数据分析与突发事件应对能力； 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程，拥有技术转移实践经验，具备一定的工艺优化与改进能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨房团队完成备料、切配、摆盘等全流程工作 5.遵守后厨管理制度，服从工作安排，保障出品质量与时效 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 具备厨师相关工作经验，能独立完成中餐/家常菜制作 3.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全操作规范 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先

叉车工白班8:00-20:00，夜班20:00:8:0023元/小时，253元/天，，每月25日发工资。预支，至少做3个月以上20-46周岁，持证上岗

招聘南京江宁区农场照看人员一名，照看农场日常，带喂喂鸡鸭，种点自食简单蔬菜，年龄大约在55到68岁，身体健康的农村老者，男女不限，也可带老伴，包吃包住，月薪3000联系电话

发单，建邺区金基唐城，住家女护工，只照顾一个半自理，88岁男老人，家里，两个保姆，一个阿姨照顾一个，2个老人都自己可以吃饭，无休，5200元，要1966年以下，身高高一点，体重重一点，有经验的阿姨。急上岗，节假日双倍工资。。

线上可居家兼职160/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-160元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

山东莱姆石工厂，全能厂长，要求年轻的，年龄要求30-45岁，主要做各种莱姆石，最好是对莱姆石业务比较熟悉的，精通精加工，CAD图纸。

诚心招聘一名厂长管理人员，有熟练大理石莱姆石工作经验5-10年，懂得管理，人员协调调动，精通各种精加工，精通CAD雕刻机。

岗位职责： 1、负责钣金生产车间的整体运作，统筹生产计划与任务分配； 2、监督生产进度，确保产品按时保质完成交付； 3、组织并推动生产工艺优化，提升生产效率与材料利用率； 4、协调设备维护与现场管理，保障安全生产与现场秩序； 5、指导班组人员操作规范，解决生产过程中的技术与流程问题； 任职要求： 1、具备钣金生产管理相关工作经验，熟悉各类钣金加工设备与工艺流程； 2、熟练掌握激光切割、折弯、焊接等关键工序的技术要求； 3、具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理意识；

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

招办公室文员1名 主营：机械加工、零部件制造 工作内容： 文件接收整理、订单跟进、做发货清单、日常办公文职 要求： 会电脑办公软件，做事细心踏实，有机械厂经验优先，长期稳定 待遇：长白班、工作轻松、环境好、薪资:5000-6000交保险 有机械厂工作经验的优先考虑 地址，江宁湖熟街道周岗社区雪云科技 联系电话

岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

岗位职责： 1、根据销售订单和项目需求，负责编制月度、周度及日生产作业计划，并合理调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责产品的生产外协管理工作，包括外协厂商的评估、选择，对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理，确保外协产品符合公司标准和要求。 3、全面负责车间现场管理，监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范，及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。 4、跟踪生产进度，确保各工序衔接顺畅，对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施，对最终产品的准时交付负责。 5、负责生产班组的日常管理及安全管理，包括任务分配、技能培训、绩效考核等，激发员工积极性，提升团队凝聚力和工作效率。 6、协同相关部门，参与生产成本控制，监控物料及外协费用损耗，提高材料利用率，致力于持续提升生产效率、降低生产成本。 7、推动现场5S管理，积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动，不断提升生产管理水平。 任职要求：大专及以上学历，机械制造、过程装备与控制工程（化工机械）等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验，熟悉压力容器制造工艺流程（如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等）。精通生产计划与调度，能够独立、科学地编制生产计划，具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系，了解ISO9001质量管理体系，熟悉压力容器相关法规标准（如GB150,ASME等）者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感，工作严谨，原则性强。 以上要求，年龄不超过45岁，条件优秀者可以放宽；薪资待遇优厚。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善） 3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

招聘上料工和普工。薪资为4000-6000元/月。岗位为生产上料工，负责一次性环保餐盒或淀粉餐盒的生产。工作内容包括：负责生产线原料搬运、投料、上料，保障机器正常供料；做好原料堆放、整理、台账清点，杜绝物料浪费；配合开机师傅完成车间生产衔接，维持工位卫生整洁；遵守车间安全操作规范，简单设备日常巡检、清洁。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳；服从管理，配合车间安排。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站 班 新开产线！工友入职，奖励3000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）； 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳； 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法； 4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题； 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。