1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

【岗位职责】 1. 负责产品过程可行性分析。 2. 负责工艺路线设计。 3. 负责过程开发全过程。 4. 负责工序及工艺参数的设计与分析。 5. 负责工装技术要求的制定与评审。 6. 负责工艺控制点的分析与确认。 7. 负责过程中的技术支持及问题解决。 8. 负责工艺设计标准的编制。 9. 负责解决量产中重要、关键异常问题，优化和提升现场生产效率。 10. 跟踪行业发展趋势，吸收消化外来先进技术。 11. 执行和有效完成部门KPI。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、机械等专业优先。 2. 5年及以上工艺开发经验，熟悉IATF16949体系，有外企工作经历优先。 3. 熟悉工程塑料的物性及特性相关知识。 4. 熟悉注塑模具的原理、机构、功能及整体开发过程和验收流程。 5. 熟练掌握注塑及组装线工艺参数窗口验证方法。 6. 熟悉产线、工装整体开发过程及验收流程。 7. 具备一定的看图识图及机械制图能力（2D、3D必备）。 8. 熟练运用问题描述及分析技能，具备现场动手解决问题的能力。

岗位职责： 1、依据销售订单与需求预测，制定月度及周生产排程，监控生产执行进度，确保产品准时交付。 2、发布生产任务单，监督各车间实施进展，协调解决生产过程中的异常问题。 3、基于BOM清单核算物料使用需求，拟定采购方案并跟进物料到货情况。 4、管理原材料与成品库存水平，定期开展呆滞物料分析并推进处置措施。 5、联动销售、制造、采购、技术等职能部门，维持产销协同稳定运行。 6、周期性开展产能测算，输出产能评估报告。 7、汇总生产与库存相关数据，完成统计分析并编制对应报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上PMC或生产计划相关工作经验，有涂料或化工领域背景者更佳。 3、掌握ERP系统操作及MRP运算原理。 4、熟练运用Excel进行数据处理与分析。 5、具备较强的沟通协作能力及抗压素质。 加分项： 熟悉涂料行业配方BOM结构与颜色管控流程 具备APS/MES系统实操经验 持有供应链管理类相关资格证书

岗位职责： 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制，主导实施过程中关键技术问题的处理，确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位，把控项目进度与执行质量，定期进行进展汇总与汇报； 3. 处理临床试验期间出现的各类问题，包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理，并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料，与临床专家、统计专家保持有效沟通，协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持，同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈，及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见，对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间，为研究者、项目经理（监查员）提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格： 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验，完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求，掌握临床试验各环节操作流程，具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责，自我驱动力强，能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力，能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强，善于应变，具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹计划、排产与进度管控 2. 监督工艺执行与质量标准落实，确保产品符合展览展示类木制品要求 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 控制物料损耗与设备维护，优化生产成本，保障安全生产与5S现场管理 5. 协调设计、采购、仓储等部门，推动项目按时保质交付 任职要求： 1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验，熟悉展览木工工艺流程 2. 熟悉木工设备操作与维护，具备基础CAD识图及工艺文件解读能力 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力 4. 学历不限，有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先 5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责注塑车间生产管理，把控交期、产能、产品良率。 2. 负责设备、模具日常管理维护，安排人员排班，管控生产成本。 3. 处理生产异常，进行调机及品质问题整改，减少报废。 4. 负责车间安全、5S管理，员工管理与培训，落实各项制度。 5. 配合业务、品质部门，完成生产计划。 【岗位要求】 1. 3-5年以上注塑车间管理经验，懂注塑机、模具、塑胶工艺。 2. 熟悉注塑不良分析与改善，懂成本管控。 3. 会人员管理，能安排生产，解决现场突发问题。

南京热处理装备 招二保焊，长白班，38元/小时 会调电压电流、平角焊、倒流焊，成型美观，会看图纸优先。 18－50岁，，长白班。 焊工能接受少量普工活。 【上班时间】： 每天上班8-10小时。 每月15号准时发上月工资。 上班10天可以借支生活费。 工作餐免费 住宿免费，电费均摊。 没有押金，劳保服劳保鞋免费发放。 【体检】：职业病体检106

南京市雨花台区招外墙保温铝板一体板贴板工人20人工资打卡，

市区社区医院招聘配电房值班电工一名，要求持有相关证件，年龄55岁左右。工作时间上六休一，上午8点到下午5点。具体工作内容及待遇事宜可双方商讨，暂定薪资3700元/月。

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：285-300/天，，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

南京市六合区招弱电

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

长白班 包吃有住 工作内容：肉类打包 称重 拆箱 工作要求：穿分体工作服 男女不限 年龄 22-53周岁以内 入职后免费办理健康证 薪资情况： 计件工资 多劳多得 月综合7000-9000

南京泉峰汽车老厂和大学城 （1）大学城，机加，18-38岁，劳务工 （2）老厂，机加，质检，18-38岁，劳务工 缺口大（3）老厂，后处理，男女不限，18-45岁。劳务工，小时工 （4）老厂，压铸机，18-44岁. 劳务工 （5）老厂，熔炼叉车工，，18-46岁。没有叉车证也可以。合同工 ，两班倒，半个月倒班一次 豪华酒店公寓4人间，住宿费100元/月，水电费均摊 合同工和劳务工:底薪2280＋加班费＋绩效＋夜班补贴40元/晚，综合工资7500-8500左右 公寓洗衣机空调都有。编制已满！不要学生！ 提供免费工作餐。 福利：厂区免费发放 夏天不要穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子！

【岗位职责】 1. 负责协助车间管理完成生产任务的准备、安排及实施； 2. 负责车间生产现场的巡检及改善工作； 3. 负责对车间生产的产品质量予以把关，做好质量整改工作； 4. 负责参与车间质量异常的调查、分析与处理； 5. 负责车间日常其他事务管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 食品科学与工程类专业、管理科学与工程类、工商管理类、工业工程、应用化学类专业。

1 工作内容：南汽正规汽车大厂总装岗位，主要负责整车零部件装配，流水线标准化作业，不需要重体力干活。车间管理规范，环境整洁，专门安排老员工一对一全程带教，手把手教，流程简单易懂，零基础小白也能快速上手熟悉，上手之后干活轻松顺手，岗位长期稳定。 2. 职位要求：能够配合车间两班倒班次安排，做事踏实靠谱，服从班组管理，稳定性强。不用你有汽车相关经验，只要你愿意好好干、想长期稳定赚钱，我们都欢迎！ 3. 薪资待遇：25元/小时，工时充足，订单常年爆满，不愁没活、不愁停工。工资准时发放不拖欠，厂区包吃包住，食宿配套齐全，能省下一大笔房租和伙食费。大厂晋升通道公开透明，不是一直干普工，表现优秀、愿意学习的工友，有机会往技术员方向发展，赚钱和提升自己两不误！

多岗位热忱欢迎加入 市场管理类、营销类、生产类、客服及储备干部方向 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先考虑 具有一线骑手、物流行业或配送相关经验者更受青睐 要求具备较强学习能力，抗压能力突出，具备管理发展潜力

【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发，涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品，从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控，确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性，结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料，优化配方与制作工艺，解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题，如分层、析水、甜感失衡等，提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况，挖掘用户需求（如健康化、低卡、功能性等），提出具有前瞻性的产品研发方向，定期输出新品研发方案，推动产品迭代升级，打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析，编制产品标准作业流程（SOP）、配方手册、原料规格要求等技术文档，确保研发成果可复制、可落地，为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商，参与原料样品测试与评估，优化原料成本，在保证产品品质的前提下实现性价比最大化，建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准，确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求，完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作，规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动，收集市场反馈与消费者评价，快速调整产品配方或工艺，持续优化产品口感与体验；参与企业技术积累，协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作，协助推进研发项目进度，确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业，有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先（优秀应届生可放宽），硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料（鲜牛奶、酸奶、奶油等）的加工工艺（杀菌、均质、发酵、凝冻等）及特性，掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧，能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度，能精准分辨风味特征，擅长口感调试与风味搭配，能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题（如稳定性、风味失衡等）。 4. 了解食品添加剂（乳化剂、增稠剂等）的功能与应用规范，熟悉食品安全相关法规及行业标准，能确保研发产品合规达标，具备成本核算与控制意识，优化配方成本结构。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 负责标准操作规程（SOP）的起草工作，贯彻执行工艺规程及标准操作规程（SOP）。 2. 负责车间风险评估及变更工作。 3. 负责车间验证工作，起草验证文件，制定验证计划。 4. 负责车间文件管理工作，车间批生产记录的发放及审核工作。 5. 协助对车间生产使用的仪器、仪表、量器是否在规定效期内的检查。 6. 协助进行员工岗位培训和工作指导，参与安全生产管理工作。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 招聘人数：3-5人

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

【岗位职责】 1. 负责新项目汽车塑料件、滤网产品技术的开发工作，并起草可行性分析方案与实施计划； 2. 负责与客户进行全面的技术交流，充分理解客户技术期望与技术要求并提供技术支持； 3. 负责整理与搜集客户输入开发信息，确保产品开发资料准确、齐全； 4. 负责编制产品技术要求，明确产品特殊特性、参与产品前期质量策划；5. 负责新产品项目的计划和跟进，确保负责新产品项目顺利推进； 6. 负责3D造型和2D绘图及客户图纸转化； 7. 负责制定产品设计验证计划、试验要求，并判定试验结果； 8. 负责产品技术更改的发起、推进、跟踪与关闭。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机电一体化、机械类、电子类专业； 2. 熟练使用Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等软件； 3. 英语熟练； 4. 2028届硕士在校生。 注：本岗位为储备人才岗位，提供转正机会

肉制品加工制造行业者优先！请发简历，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产计划的安排； 2. 现场人员及产品质量的管理； 3. 当天订单的生产与交付。 【岗位要求】 1. 食品等相关专业，懂食品安全管理体系； 2. 年龄在30-50岁之间。 【福利待遇】 五险，月休4天，法定假日调休，节日礼品，工作餐。 【工作时间】 08:00-17:30、12:00-21:30两个班次。

【岗位职责】 1. 负责承接CDMO项目的路线筛选、小试、中试及商业化交付； 2. 负责承接集团内项目的技术转移和CMO项目技术转移，包括项目引入评估、工艺可行性及设备匹配项评估； 3. 负责商业化品种生产工艺技改，降本增效，以及生产偏差的技术调查和改进。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关专业背景。 2. 年龄：35周岁及以下。 3. 从业经验：3~5年CDMO企业研发经验，具备原料...