1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： 1、全面负责原料药车间的日常生产运行，主导工艺放大全过程管理，及时处理生产过程中的异常情况，持续优化生产工艺与操作流程； 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门，确保生产运行平稳顺畅，严格执行GMP管理体系要求； 3、组织员工操作技能培训，开展生产数据记录与统计分析，实施物料衡算，提升产品收率，按时完成各类生产报表编制； 4、参与设备验证工作，落实审计提出的整改要求，定期开展安全隐患排查，确保生产过程安全合规； 5、汇总整理生产数据，编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，化学、化工、应用化学等相关专业背景，年龄不超过35周岁； 2、具有2年以上合成工艺研发或技术转移工作经验，同时具备1年以上原料药车间生产或技术管理经历（有合成研发背景者优先）； 3、掌握常见化学反应机理、化工设备工作原理及操作规范，了解物料基本特性，具备良好的数据分析能力和突发问题应对能力。

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，产线出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的培训与考核，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，强化品质控制意识； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备运行参数的设定； 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计工作，保证数据真实、准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA法规及标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关单位及内部部门，推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制，并对接第三方公告机构完成审核跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入，确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求； 7.负责各类认证证书的归档与维护； 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑； 5.工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力高，积极主动投入工作。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作，保障项目符合申报合规要求； 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料； 3. 与研发各职能部门协调对接，明确职责分工，推动跨部门高效协作； 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动，并开展年度质量回顾，建立CAPA体系； 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划； 6. 开展实验室日常监督检查，确保实验环境与操作符合规范要求； 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系； 8. 参与研发现场核查的组织工作，协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求：硕士； 2、专业要求：制药工程、药学、生物学等相关专业； 3、工作技能：具备3年以上硕士工作经验，从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作； 4、软性素质：熟悉生物药相关法规要求，掌握新药研发流程； 5、语言技能：通过CET6及以上，具备良好的英语书面与口头沟通能力； 6、其他要求：具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

岗位职责： 负责背光制程的生产运营统筹，及时完成相关数据报表的收集与汇报； 保障daily计划达成率及良率目标实现，符合IE标准人力配置要求； 现场团队管理，涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养； 依据工单结案周期实施在制品WIP控制，确保月度WIP降低目标顺利完成； 落实生产区域安全规范管理，保障作业环境安全合规。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验； 能适应无尘室工作环境，服从工作时间安排；******，身体状况良好；

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招明晚新街口小工5人时间:22-次日7点（提前结束按小时算），160包吃，需要加班了必须配合，加班20/小时要求:20-50周岁，吃苦耐劳，配合工作，认真负责，，[拥抱]建邺小工时间22.00—07.00工资160包水饭内容搬搬抬抬协助干活要求23-58岁，如果需要加班必须配合加班20/时大概率不加地点卓逸高尔夫备注：收[拥抱]建邺小工时间13.00—22.00工资160包水饭内容：体力活，搬搬抬抬，听负者人安排，能做事的，矫情勿扰，能做事的，提前结束不变，没有干过的别来25-55岁，如果需要加班必须配合加班20/时，地点卓逸高尔夫备注：+身证正面[拥抱]建邺小工时间22.00—07.00工资160包水饭内容：体力活，搬搬抬抬，听负者人安排，能做事的，矫情勿扰，提前结束不变，没有干过的别来要求25-55岁，如果需要加班必须配合加班20/时，否则无工资地点卓逸高尔夫备注：+身证正面。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

长白班装配工，辅助工，质检等，免费3餐 0费用入职！周周可预支800块！不体检 厂吃厂住，包吃包住！ 普工：工价24/时，没钱吃饭我们可以先垫一周！ 焊工：30/时，二保焊，要有证！焊的车身和车底，板子很薄，就是补焊，对技术有要求！ 要求：18-47岁以下，初中以上文化，不体检！ 工作时间8：00-21：00，计薪11.5h，加班另算。 住宿环境：免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6人间。

日结！日结！长白班 日结普工！ 全天班200～260元/天左右，可长期月薪5000～6000左右 【工作内容】按照生产计划安排各类生产辅料、零部件分拣搬运工作。 【薪资待遇】：20元/小时（200~260元/天），每周可预支工资。 年龄：18~49岁，识字，认识字母 福利：包工作餐，提供宿舍，做六休一！ 【上班时间】：上班时间8：00-20：00（忙时需要配合再加班）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 18-45周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械、电机等相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计经历，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

辅助激光切割，辅助自动焊机工作！

工厂主要生产汽车空调出风管理组件，油路管路组件，计件工资多劳多得 18-45周岁，男女不限 吃苦耐劳，能上夜班 工作简单，容易上手 包吃包住，