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店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
要求25-45岁
3000-5000元/月
餐饮店长月结
工资面议
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
早餐店店长
3000-5000元/月
餐饮店长月结全职
详情面议
店长1-2人月结全职
工作地点:湘潭(暂定市区河东,后续情况面议) 工作岗位:优秀店长(合伙人) 薪资:基础薪资不低于4000,绩效考核1000~2000,月度分红500~3000(综合薪资4000~12000),而且还有很多岗位晋升方向(高级别的月薪6000起步,不封上限),甚至有资格参与公司新店投资,按原始投资入股(根据工作能力判定,不合要求的不接受入股,2026年计划新店5~10家)。 店铺类型:纯火锅店 工作职责:店铺全盘管理(除开新品采购) 联系人:金先生 电话:
私域直播线下门店
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职极致服务
主要负责店务管理,顾客的履约与服务
店长3-5人月结
招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先, 招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐, 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司
艾灸馆讲师店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责艾灸馆日常运营管理,包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动,推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设,提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护,确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈,维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求: 1. 具备美容行业管理经验,有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识,注重细节与结果导向 5. 学历不限,热爱美业,认同品牌价值观
门店店长,理货员,收银员
2000-5000元/月
店长3-5人月结全职
薪资待遇:面议,根据个人能力及经验水平
长沙芙蓉区待遇面聊,有工作经验
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
待遇面聊,有工作经验者优先或电话先沟通
湖南永州道县木工装修学徒。。工作地址:
装修木工工地学徒工
木工装修学徒。湖南永州道县。工作地址:永州
永州 道县
5月11日 09:03拨打电话
永州道县招工地学徒工、吊顶
120-150元/天
吊顶工地学徒工长期1-2人月结
永州市道县招工地学徒工、吊顶
永州 道县
5月11日 09:03拨打电话
永州道县招工地学徒工、吊顶
100-120元/天
吊顶工地学徒工长期1-2人月结
永州市道县招工地学徒工、吊顶
永州 道县
5月11日 08:32拨打电话
永州道县招别墅吊材料,价格面谈
1-1.1万元/月
小工1-2人完工结算个人
永州市道县招别墅吊材料,价格面谈
永州 道县
5月11日 08:13拨打电话
永州道县招工地小工/杂工200-220一天15天至20天
200-220元/天
小工15-30天1-2人
永州市道县招工地小工/杂工 200-220一天 15天至20天
永州 道县
5月11日 08:12拨打电话
山西吕梁招月嫂,育婴师,讲师,销售,会所店长,新媒体运营工资高出行业标准有意向的联系沈老师
店长
招 月嫂,育婴师,讲师,销售,会所店长,新媒体运营 工资高出行业标准 有意向的联系沈老师
吕梁
5月11日 09:35拨打电话
店长1-2人月结
店长 1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳;2.有3年以上单体酒店,店长经验工作经验;3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强;4.线下精通前台客房,服务流程,有服务意识;线上参加活动,调价,控房;5.绩效考核,前台二销收益,好评及差评 薪资福利:5000-10000,具体其它福利可以面议 招工人数:1名 工作地址:芙蓉镇
张家界
5月11日 09:31拨打电话
发型师店长
贵阳因为公司发展需要,招聘以下人才店长.10名6000-1.2万发型师20名5000-1万烫染师30名3000-6000工作地点~云岩区未来方舟联系电话
贵阳 云岩区
5月11日 09:29拨打电话
营业员
高薪招聘[烟花]:猪肉师傅2名薪资:7500+绩效奖金要求:分割技术熟练,服从超市合理管理,具备超市工作经验2年以上,责任心强,配合度高,讲究卫生,愿意冲销售,会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间!提供宿舍和饭补,上班9.5小时,月休2天果蔬主管2名薪资:7500+绩效要求:同岗管理经验不低于3年,懂水果和蔬菜、具备团队精神,陈列美观,会控损耗、能冲销售,主动叫卖,不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天,上班9.5小时,提供宿舍和饭补。本超市尊重个人努力,期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。工作地点:清远市清城区,佛冈县电话:李生
清远 清城区
5月11日 09:28拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,行业背景不限,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识,有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
店长1-2人月结全职
招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责: 1、负责门店业绩达成,终端运营管理能力提升;  2、负责店面各项运营管理工作;  3、负责店面日常巡检,发现店面问题并及时解决;   4、负责员工的培训、考核、管理; 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先,销售能力突出。亲和力强! 2、具备一定的营销管理知识,具备较强终端零售店铺运营管理实操能力; 3、良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力,执行力强; 工作时间:早晚轮班 薪资:店长试用期底薪2800,吃饭补贴300元,个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊,项目多。综合工资5500以上-8000
员工,副店长,店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
员工,副店长,店长
店长,营业员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(若实际有经验者优先) 2. 最低学历:不限(具备良好沟通能力与责任心者均可应聘) 3. 熟悉零售/服务行业运作流程,有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直,抗压能力强,具备较强的执行力与服务意识
服装店长
3000-7000元/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资:4000-7000 (个提)+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资:3000-6000 (个提)+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间:早晚中‬班(月休4天) 要求: 1、工态作‬度积极,热销爱‬售,良好的压抗‬能力;能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通,有优秀服的‬务意识,有运动牌品‬销售工作经优验‬先; 3、20-40周岁
店长1-2人月结全职干净整洁,负责任
招聘单位,早餐店饺子馆 招聘职位:店长 任职要求:干净整洁30岁一50岁 待遇:2800至4000 联系方式: 工作地址:解放老公安局门口饺子馆
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
茶楼管理工作
店长1-2人月结
招聘店长 年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理,包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系,提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准,确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人
管理门店日常工作,管理员工!
店长1-2人月结
武汉招聘:肉区主管2人工作地点:武汉市工作时间:10个半小时,月休息两天。包吃包住工作要求:有大型商超肉区主管经验,会精细分割,能独立完成台面,会叫买,有责任心,服从安排。年龄40以下薪资待遇:保底6500起销售提成利润提成,综合薪资8000--13000联系电话:刘
武汉
5月11日 09:35拨打电话
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