
责任心强,能吃苦耐耐劳,有一定的工作经验,28-45岁
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有一定的工作经验!女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
店长1-2人月结全职
一、岗位基本要求
1.年龄**22-35岁**之间,具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**,熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。
2.形象气质佳,审美在线,沟通表达能力强,有良好的服务意识和团队协作精神。
3.学历不限,持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。
4.具备较强的抗压能力,能够接受门店正常的轮班制度。
二、核心能力要求
1.**运营管理能力**:负责门店日常运营,包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等,能制定并执行门店业绩目标。
2.**销售拓客能力**:精通美甲美睫项目销售技巧,能策划门店促销活动,拓展新客户、维护老客户,提升客户复购率和转介绍率。
3.**团队管理能力**:能组建、培训和激励美甲美睫师团队,制定员工考核与奖惩制度,提升团队整体技术水平和服务质量。
4.**客户维护能力**:妥善处理客户投诉与建议,建立良好的客情关系,提升客户满意度和门店口碑。
店长 营业员
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4. 熟悉零售行业运作模式,有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先
5. 工作地点:以实际填写为准,需服从公司就近调配
永州道县兄弟们好,有没有刚出的师傅一个小快餐店工资4000。有性格要好的,谢谢兄弟们推荐一
4000元/月
上什月结
兄弟们好,有没有刚出道的师傅一个小快餐店工资4000。有性格要好的,谢谢兄弟们推荐一下。。
永州道县招弱电/安防、水电,1到2人,工期20天,弱电布线,新妇幼
270-300元/天
水电工弱电工15-30天1-2人完工结算点工自备工具
永州市道县招弱电/安防、水电,1到2人,工期20天,弱电布线,道县新妇幼
永州道县招光纤线路施工人员,做FTTH,杆线架设等……最好是能带班,带人。
290-400元/天
光缆线路1-2人
永州道县招光纤线路施工人员,做FTTH,杆线架设等……最好是能带班,带人。
厂区仓库搬运工320/天+月保底9500+随走随结+坐岗包吃住+可预支+白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包住五险20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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店长月结
招聘:店长薪资:6000元以上/月中医馆店长核心是懂中医、善运营、会管理、能合规,既要抓医疗质量,也要管营收与团队,是医疗+商业的复合型岗位,具体可详聊
店长
招 聘
广州连锁生鲜超市
猪肉主管1名7500-8000加提成
蔬菜主管1名7000-7500加提成
猪肉师傅7000加提成
猪肉中工5800加提成,
以上包住不包吃:吃补600 月休两天,一天上9个半小时,一个月休二天 ,住单间宿舍有空凋洗衣机,
要求:做事勤快,做事不计较,有团队精神,好沟通。
地址:番禺,佛山,
年龄20-48周岁身体健康,吃苦耐劳,手脚麻利。责任心强,服从管理,服从安排
电话、:
店长1-2人
招聘
广州白云
分割师一名
要求:会收钱要上直落,价格美丽。服从安排,会做毛利,会叫卖、干净卫生
招店长一名
工资待遇:沟通
月休四天,包吃包住,
要求:熟悉肉联帮业务优先,为人正直!热情开朗,做事细心不敷衍。懒人者勿扰。
同号,添加请备注来意
有意者电话哈!
联系电话:(同号)
店长月结
高薪招聘:
水果主管
薪资:7500+提成
要求:会叫卖、会做销售、会控损耗
工作地址:深圳固戍
:
门店合伙人
2000-8000元/月
店长1-2人
招聘
岗位:二手商超设备 日常管理员
年龄:18–50岁,男女不限
工时:朝九晚五,周末双休,原则不加班,特殊情况可加班、有补贴
模式:合伙人合作制,
工作:店内日常管理、客户接待、货品整理
薪资:底薪+提成,准时发放
做事踏实即可,有无经验均可,有意联系
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:负责店内工作的全面管理,店内人员和货物的精准管理
岗位要求:1-3年门店店长经验,销售经验,19-21点下班,就近分配年龄26-45岁
邵阳大祥区店长40岁以下,有责任心和亲和力;有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有亲和力,思维敏捷
店长
40岁以下,有责任心和亲和力;有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管理工作
薪资福利:底薪4000元+当月业绩提成+年底分红
招工人数:1人
有上岗培训
店长1-2人月结全职建材行业新媒体推广
地址:衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号
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衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下:
一) 店面店长 1名
要求:年龄25-40岁,大专以上文凭
有2年以上建材行业门店管理经验,具有设计师、装修公司、家装渠道资源,懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇:3500-6000元/月
二) 销售经理 3名 男女不限,2年以上建材行业销售经验
待遇 :2000-8000元′/月 地址:衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷
联系电话:
郴州临武县店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职40以下
店长、导购,要求做过销售,40以下,形象佳
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号
店长3-5人
武陵源以纯招聘:店长2名,工资5000-8000元,责任心强,有服装经验者优先,有管理经验者优先。服装导购:3名,工资3500-6000元,诚实可靠,有责任心,服从安排。电话
外派店长
6000-11000元/月
店长3-5人
岗位职责:
作为公司管理岗位的储备人员,需先从外派店长开始进入公司体系,通过考核后,可这是成为销售部门的管理层。
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本管控意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
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