招聘蔬果课长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。要求高中或以上学历，有2年以上超市蔬果区域管理经验。负责超市蔬果区整体运营管理，完成销售、毛利及损耗考核指标。熟悉蔬果进货渠道、品质鉴别，把控到货质量、鲜度与定价陈列。合理订货、补货，做好损耗管控，控制经营成本。负责班组员工排班、日常管理及基础带教，维持现场工作秩序。通过销售数据分析，结合季节及客流调整经营与促销策略。妥善处理顾客投诉及现场突发问题。遵守食品安全法规，落实蔬果储存、保鲜及卫生管理规范。配合门店做好盘点、台账及日常各项管理工作。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘水果店长，薪资为8000-10000元/月，另有提成，工作地点在首衡城。岗位职责包括：全面统筹水果店日常经营管理工作，确保运营顺畅；负责水果采购渠道拓展与维护，保障水果品质与供应稳定性；制定并执行有效的营销策略，提升店铺销售额与市场份额；监督店铺员工工作，进行合理排班与工作分配，确保服务质量；管理店铺库存，做好水果的陈列布局，控制损耗率；分析销售数据，根据市场动态调整经营策略，保持竞争优势。任职要求：具备丰富的水果店或零售行业运营管理经验；熟悉水果市场行情，掌握水果采购、储存、销售等环节专业知识；拥有出色的营销策划与执行能力，能有效提升店铺业绩；具备良好的团队管理能力，能够激励员工并提高工作效率；拥有敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

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招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘！招1-2名消失模装箱师傅！主要装箱机床件，有两个工位装箱。一天工作8小时，包吃住，每月休假4天，工资9000-10000，加班工资另算，工资月结，及时不拖欠。()湖南永州市道县铸造厂

永州市道县招彩钢板安装要求跟安徽人做过流动的模式

生产：小型变压器， 岗位：组装测试岗位，长白班坐班， 时间：8.00-20.00，中午吃饭休息1个小时，晚上半个小时， 年龄：18-50岁，男女不限，包吃住，宿舍有热水器，空调。水电平摊， 次月20号发工资，坐满一周后可以预支工资。

永州市道县招开槽/切割

招贴瓷砖小工或学徒，小工200元一天，一星期结一次账，

招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司因业务扩大,公司长期在介休、灵石，平遥、高薪直聘：初中、髙中、中专、大专生及退伍军人。招聘岗位：公司运营中心总监区域销售分管经理市场维护、配送及拓展超市导购、店长..商业财务：(全职或兼职)岗位要求：18-45周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。薪资待遇:面试待定公司负责任：梁经理，王经理咨询方式：

招聘店长2名。薪资为5000元/月。上班即可上保险。两班倒。工作简单，工作环境好。

日料店工作地点：建国门肖云路中俊世界城

店长：12000
经理：7000-9000
服务员：5500-6000

联系电话：

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳经开万达，绵阳长兴劲浪联系人：荣女士联系方式：

户外品牌凯蒙戈尔招聘大连港湾奥莱店长1名岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，达成门店销售目标，做好目标拆解、过程跟进，带领团队完成业绩。2. 做好人货场管理：货品过货、陈列调整、库存盘点、订货补货，把控货品损耗。3. 导购团队管理：员工排班、带教培训、状态激励，处理员工矛盾，提升整体销售能力。4. 客户与售后管理：接待重点顾客，妥善处理客诉、售后纠纷，落实品牌售后判定标准，维护品牌形象。5. 执行公司各项制度，落实巡店整改，做好门店卫生、安全、台账管理。任职要求1. 2‑3年零售门店店长经验，户外/运动服饰行业优先，熟悉销售连带、人货场运营。2. 具备目标感，会拆解业绩，能带动团队，不只个人会卖货。3. 善于沟通，能妥善处理客诉售后，有较强问题解决能力。4. 责任心强，抗压能力好，能够接受门店轮班。薪资待遇底薪+绩效提成+门店业绩奖金，多劳多得，缴纳社保，带薪培训，发展晋升通道清晰。工资待遇：五险底薪提成薪资：5000-7000（多卖多得）工作时间：中班负责人电话CC：（混日子勿扰）

诚聘：1.厨师长1名，8500-9000要求能有责任心会沟通，思维方式能跟上节奏2.炒菜师傅月薪7000-75003.切配，3000手艺不精湛或夸夸其谈的.上班玩手游的，不服从安排.勿扰.上升空间大福利：不包住宿月休3天节，附带各种奖金福利，每月绩效奖，全勤奖.招聘热线：唐:地址:永州市道县西洲街道玉龙湾

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协助业务员办理好业务，办理成功后，现场结算，正规营业厅办理

招聘啦工作职位:导购员1，店长1名（20岁--50岁）要求:有责任心，长期稳定，沟通能力强。热爱穿搭，热爱服装，有经验优先。半班制,长期稳定月休:3天薪资待遇:店长:5000--10000导购:3000--6000地址:永定区奇峰广场2楼，(雅贤连锁女装店)联系方式:许女士（不要暑假工哦）

招聘店员/理货员，岗位为驿站收银员。工作内容包括收银、入库、取件、寄件，工作简单，通常三天内可上岗。工作时间：9:00至19:00。薪资待遇：月工资2500元，月休两天，全勤月工资2800元。不包吃住。工作地点：吉首火车站。

岗位职责： 1. 负责日常顾客接待，提供优质的客户服务； 2. 保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 3. 协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度； 4. 参与团队协作，完成其他临时工作安排。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，形象端正； 2. 热情主动，有服务意识，沟通能力良好； 3. 吃苦耐劳，具备团队合作精神。 薪资待遇：2800-4500元/月 晋升空间：完善的晋升体系，优秀者可晋升为主管/储备店长/店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

基本要求： 1.年龄25至40岁，形象气质佳。 2.最近一份工作是家具销售，有家具销售经验3年以上。 3.·收入可观：底薪4500元 + 销售提成 + 各类奖金，平均年薪12万以上。 4.工作稳定，无需外出，店内有冷暖空调。 5.10000平方米的家具大卖场，产品多，高品质，低价格。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

店铺地址：白沙古井旁边 岗位职责 1. 顾客接待与销售：主动接待进店顾客，了解顾客需求并提供专业的产品介绍与导购服务，促成销售达成。 2. 收银与账务：熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理；负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计。 3. 商品管理：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4. 门店维护：做好所负责区域的卫生清洁工作，保持门店环境整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象较好。 2. 学历不限，有零售、餐饮或快消行业从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格大方开朗。 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排。