店员/导购
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购
1、良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动
3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训
综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时，
4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制
买社保，高奖金，弹性
店长1-2人
招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。
家居门店导购
5000-9000元/月
导购销售11-20人月结全职家居装饰行业
岗位职责:
1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务；
2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标；
3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序；
4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作；
5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极；
2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识；
3. 工作认真主动，具备团队协作精神；
4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。
店长1-2人月结
招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。
五金，百货导购员
6000-7000元/月
导购1-2人月结理、配货工
一天工作十小时左右，新手前三个月6千每月，三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月，年龄45岁以内，对工作认真负责，混时间的勿扰，工作满一年可。
家电销售
2000-5000元/月
导购家电销售销售1-2人月结全职假期工工作轻松闲暇碎片时间多自由度高考公考编考研人友好学习交流，互相进步
薪资范围：2000-5000元/月
提成方式：底薪+提成
奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
不需要晚班/夜班
不需要倒班
职位详情
家电导购
岗位职责:
1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售；
3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧；
岗位要求:
1、男女不限，年龄在18-50岁之间
3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经
验者优先
4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项)
5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项)
岗位优势:
1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松
2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。
3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术
4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全
永州道县招工地小工/杂工200-220一天15天至20天包吃住
200-220元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
永州市道县招工地小工/杂工
200-220一天
15天至20天包吃住
湖南永州道县兄弟们好，有没有刚出的师傅一个小快餐店工资4000。有性格要好的，谢谢兄弟们推
4000元/月
上什月结
兄弟们好，有没有刚出道的师傅一个小快餐店工资4000。有性格要好的，谢谢兄弟们推荐一下。。湖南永州
店长1-2人月结
招聘：店长
薪资：160-400元/月
吉首步源贸易有限责任公司 店长 1 无 4000 10000 ，25-42岁，无学历要求，能吃苦耐劳，会骑车或开车，有交通工具，热爱孕婴童行业，坚持学习。营养师，通乳师，育婴师，奶粉销售，推拿师，保险，优先考虑。 吉首市湘泉步行街D栋207号十月馨指导中心
服装导购店长
招聘：
服装导购2名
店长1名
薪资待遇：导购底薪3000+提成，全月上岗补助300、店长工资详询
导购岗位职责：
1、负责店内销售日常
2、负责库存管理及陈列
3、客户日常维护
店长岗位职责：
1、负责库存管理及陈列管理执导监督
2、店面整体销售运营
3、导购销售教学及管理
4、日常店内销售待遇优厚：
工作地点：
临河区王府步行街失物招领潮牌店
临河区大厦三楼、大厦五楼
工作时间：9:00—18:10
感兴趣可以打电话咨询或者咨询联系电话：（同号）
店长
浙江金华地区新超市开业招聘售前技师导购6组，综合院长一名，（无实力勿扰）售中老师，售后销售半销多名，只要有能力不怕工资高，联系电话
四川凉山招聘：茶楼经理
店长1-2人月结
招聘：茶楼经理
<div>招聘职位:茶楼经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议,待遇优厚<br/>工作地点:朗燊花季酒店<br/>任职要求:有茶楼实体店管理经验,懂茶饮茶艺,善于带团队,沟通能力强,责任心强,有经营思路.全面负责茶楼日常运营、人员管理、服务品质、客源维护及门店营收.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店长
【吉安县某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘2名门店店长。工作地点位于江西省吉安市，有快餐行业从业经验者优先考虑。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员安排、出品把控、顾客服务及日常营运事务。要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效提升门店业绩与客户满意度。薪资待遇面议，根据个人能力及经验具竞争力的报酬。欢迎有意向者来电咨询，、。
店长1-2人
途虎养车工厂店招聘:
一、店长2名
1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标；
2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等；
3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等：
4、做好经营服务和日常员工培训指导:
5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、协助总部完成门店运营标准。
任职要求:
1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验:
2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力
3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题;
4、价值观端正，责任心及抗压能力强。
工资待遇:5000~12000元
二、前台二名
要求:
，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力
工作内容:
日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务
薪资待遇:
基础工资3000~6000
三、汽车维修技师4名
，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可)
工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养
薪资待遇:4000~8000
保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名
任职要求:
1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项
2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目
3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工
4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能
5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。
6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。
7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。
洗车工
任职要求:
1、负责到店车辆的清洗工作。
2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。
3、完工后及时清理场地保证场地整洁。
4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。
5、向客户讲解清洗车辆的关注点。
工资待遇3000~10000
地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店
联系电话：
株洲石峰区碧曼养发店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
招聘有养发或者美容经验的店长经理
岗位职责：
1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；
2、负责店面各项运营管理工作；
3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；
4、负责员工的培训、考核、管理；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！
2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力；
3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强；
工作时间：早晚轮班
薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000
销售精英，门店店长
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职销售行业经验优先，能吃苦耐劳
齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商）
招聘岗位:导购4名
招聘要求：有上进心、想赚钱！
薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假
公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！
销售导购
4000-6000元/月
导购销售6-10人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店）
岗位职责
1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格：
1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；
2、有赚钱的欲望，有狼性精神；
3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；
4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利：
1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励）
2、月休四天，5天年假；
3、一对一师徒带教，晋升空间大；
4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长（副店）
6000-10000元/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长3-5人
武陵源以纯招聘：店长2名，工资5000-8000元，责任心强，有服装经验者优先，有管理经验者优先。服装导购：3名，工资3500-6000元，诚实可靠，有责任心，服从安排。电话
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供道县店长招聘平台在线招聘信息，主要招聘道县门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
