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招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

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管理店面、销售建材、综合能力强、有相关经验优先

万达柜台销售，负责销售，陈列，清点库存，补货，可以轮班或上一休一， 任职要求：，20-30岁，形象气质佳，有责任心，有团队精神，无明显纹身，不抽烟，有美妆销售经验优先！法定节假日周末不能请假， 岗位福利：首月底薪2500元+5%业绩提成 次月起底薪3000+5%业绩提成，法定节假日上班双薪，！

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

门店店长 月薪面谈

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

找剥皮工人

永州市道县招强电、水电、弱电/安防

会开筑马沥青碎石封层车，工作经验三年以上

道县招抹灰，泥瓦工

招全自动栏舍育肥饲养员，（漏粪板，自动料线）有代养场工作经验，夫妻工优先，45岁以下，识字，责任心强，会打针，会水电，能独立完成猪场生产运营。包吃住，试用期（一个月）5500/月，期满6000/月。（一人养1350头猪）

急招①采购员：男女不限52岁以下有相关采购菜品工作经验者优先工资：3000-6000②店员：男女不限身体健康卖水产品杀鱼工资：2500-4000（看半天班或全天班）③收银员店长理货员屠夫工资面议地址：新市政府（新征城超市）电话：李

古茗招聘长期员工，暑假工及短期工请勿联系。古茗白沟服饰广场店招聘以下岗位：全职茶饮师：月薪3000-5000，薪资构成为底薪加全勤奖，提供零基础岗前培训。门店店长：月薪4000-7000，薪资构成为底薪加管理奖，有管理经验者优先。年龄要求为。工作环境干净，团队氛围轻松。地址：白沟古茗服饰广场店。

【蜜海童装·儒原店招聘】店长1名｜店员2名儒原购物广场三楼高薪提成｜商场好环境｜节日福利热爱童装、性格开朗，欢迎加入联系：李经理

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黄儿营幸运咖luckycup咖啡店招聘店长和店员数名。要求工作一年以上，短期勿扰。年龄要求17周岁至28周岁，。薪资待遇为2800-5000元/月起，提成高，福利好，上升空间大。有无经验均可，提供免费培训，即刻上岗。有意者请来电或联系，电话咨询时请说明在看到的。

招聘岗位包括驻店经理、营业员和通信装维维护人员，人数若干。营业员要求年龄18-28周岁，驻店经理要求18-35周岁，通信装维维护人员要求18-30周岁，均需专科及以上学历。营业员和驻店经理需掌握Office等办公软件，普通话标准，具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需具备通信行业维护经验，持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位要求工作细致认真、责任心强，品行端正，遵纪守法，无违纪违法处分记录。营业员还需五官端正、身体健康、形象气质佳，身高160cm及以上。应聘资料必须真实准确，如有虚假或作弊行为将取消资格或解除劳动合同。薪资福利：与公司签订劳动合同，缴纳社会保险，薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。工作地址：道县。应聘方式：自公告发布之日起至2026年8月10日17:00前，将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等材料电子版发送至指定邮箱，并电话确认。每个应聘人员只能选择一个岗位。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

服装超市店长

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全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

净水器，油烟机，灶具，卫浴，等产品导购

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

岗位职责： 1. 为顾客提供家居产品专业咨询与搭配建议，提升购物体验 2. 主动介绍产品特点、材质、功能及售后服务政策 3. 负责展厅日常陈列维护与商品整理，保持环境整洁美观 4. 完成销售目标，及时录入销售数据并反馈客户需求 5. 协助处理顾客咨询、退换货及售后协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、百货类销售经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银及CRM系统 4. 责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 5. 学历不限，热爱零售行业，愿意长期发展