
永州东安县招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
营业员有提成6-10人
储备店长和营业员
薪资福利:底薪+提成+绩效+保险
招工人数:9人
工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店
工业园电子厂招普工小时工手工活可借支
4000-5000元/月
普工电子厂免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结
【岗位职责】
负责生产线上的组装、检测、包装等工作;按照生产计划完成任务;保持工作区域的整洁。
【任职要求】
年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好;能适应两班倒的工作制度;有良好的团队协作精神。
【福利待遇】
无需体检;提供职业培训,帮助员工提升技能。
康复治疗师1-2人
康复治疗师1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业分类目录为准;5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。6.全日制大专及以上学历;7.40周岁以下;8.需取得康复治疗士及以上资格证薪资福利:基本工资2000元/月,另有奖励性绩效工资1500-2000元/月(绩效工资的发放根据医院和所在科室的绩效管理办法进行考核发放);享受五险一金,个人部分从本人工资中由劳务派遣公司予以代缴招工人数:1名为劳务派遣人员,以劳务派遣用工方式派遣至我院工作。聘用期限为一年,试用期1个月,试用期经考核不合格的,不予聘用。2026年的应届毕业生参照《2026年东安县人民医院见习生招募公告》待遇执行
永州道县招工地小工/杂工200-220一天15天至20天包吃住
200-220元/天
小工15-30天包住包吃1-2人
永州市道县招工地小工/杂工
200-220一天
15天至20天包吃住
工业大道电子大量招普工包吃住免体检可预支
4000-5000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
生产显示屏,触摸屏,钢化玻璃等电子产品
时间8.00-20.00,要能接受两班倒,有坐班有站班
年龄:18-45岁,男女不限,中午,晚上吃饭休息半个小时,一个月倒班一次。
包吃住,宿舍有空调热水器,水电平摊,需自带碗筷。
无尘车间,要能接受无尘衣。
次月月底发工资,坐满一周可以预支工资
水电工维修电工电气工
湖南兴东泰实业有限公司急招~~水电工4300-4800元/月任职要求:1.年龄45岁以下,具备电工操作证。2.熟练掌握电气线路布设、维修及故障排除技能。3.能够阅读和理解电气图纸,具备独立工作能力。4.有工业电气系统维护经验者优先。上班时间:7:40-17:30包吃包住,购买五险。联系电话:沈:公司地址:永州经开区高新大道兴东泰产业园
店长1-2人
大润发安踏急聘
地点:大润发安踏专卖店
招聘岗位/人数:店长1人/导购2人
岗位要求:身高158cm以上,形象气质好,五官端正,身体健康,服从管理,有责任感和良好的沟通能力,有服饰销售经验者优先
时薪:底薪+提成+ 店效。次月15日发放
,入职满半年工服免费
联系方式:李女士
,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
广西防城港招聘:食品店店长薪资:3001-5000元/月职位详情:1-3年经验,食品/饮料
4000-7000元/月
店长月结
招聘:食品店店长
薪资:3001-5000元/月
职位详情:
1-3年经验,食品/饮料, 有销售经验
[岗位职责]
负责门店日常运营管理,确保服务与销售达标
管理员工工作安排,监督服务质量与卫生标准
完成销售目标,处理顾客问题,提升客户满意度
【职位要求】
1-3年相关经验,有食品/饮料/便利店或销售经验优先
高中及以上学历,能适应白班工作
具备基本管理能力,责任心强,沟通顺畅
工作时间】
白班,具体时间面议
周末双休或单休(根据排班安排)
薪资福利】
综合薪资4000-7000元/月
基础薪资4000元/月
五险齐全,保障到位
温州鹿城区招聘:品牌合伙人/门店合伙人/店长/后厨懂外卖/服务员
招聘职位:品牌合
8000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘:品牌合伙人/门店合伙人/店长/后厨懂外卖/服务员
<div>招聘职位:品牌合伙人、门店合伙人、店长、后厨懂外卖、服务员<br/>招聘人数:品牌合伙人2名,门店合伙人2名,店长3名,后厨懂外卖3名,服务员10名<br/>工资待遇:品牌合伙人和门店合伙人为面议,店长8000-12000元/月,后厨懂外卖5000-6000元/月,服务员4500-6000元/月<br/>工作地点:温州市鹿城区 温州瓯海区梧田街道泽霞雅苑三<br/>任职要求:未明确说明<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
湖南岳阳招聘:店长薪资:8k-13k1.负责店铺的整体运营,包括但不限于销售目标的设定与达
8000-13000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8k-13k
1. 负责店铺的整体运营,包括但不限于销售目标的设定与达成、人员管理、商品陈列及库存控制等。
2. 制定并执行有效的营销策略和促销活动,以提高店铺销售额和品牌知名度。
3. 管理店内员工,包括招聘、培训、考核以及激励团队成员,确保提供优质客户服务。
4. 保持良好的客户关系,处理顾客投诉或建议,提升顾客满意度。
5. 定期分析销售数据,了解市场趋势,及时调整经营策略以适应市场需求变化。
6. 监控竞争对手动态,收集行业信息,为公司决策提供依据。
7. 维护店铺形象,确保符合品牌形象标准;同时负责店铺安全管理和卫生清洁工作。
8. 与其他部门密切合作,如采购部、物流部等,保证货物供应顺畅。
9. 控制成本开支,在预算范围内合理安排各项支出。
10. 参与制定年度业务计划,并根据实际情况进行适时调整。
广州增城区餐厅店长薪资福利:6K-7K招工人数:1名包吃包住,入职购买五险一金;工作地址:
6000-7000元/月
店长1-2人月结
餐厅店长
薪资福利:6K-7K
招工人数:1名
包吃包住,入职购买五险一金;
工作地址:广州市增城区派潭镇上九陂村北山路74号
导购
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
包子店招售卖员一名
2000-3000元/月
营业员包吃包住1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常售卖及一些杂事。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,年龄18~45岁
3.工作时间早5点到十点,包吃住(二千到二千五百元)
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职工作环境舒适不需要应酬
,大专及以上学历,32岁以下,性格开朗,形象可以,本店提供品酒专业培训,不需要应酬,店内环境舒适。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
副店/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供道县店长招聘在线招聘信息,主要招聘道县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。