
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
生产经理(路桥领域)
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工现场的生产管理工作,是现场施工组织与指挥的核心责任人,对工程进度、质量管控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任;
2、牵头制定项目的施工生产计划(年度、季度、月度及周计划),审核并考核分包单位的周、月计划执行情况,并推动各项计划有效落地;
3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针,直接主管计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料管理等各项现场管理工作;
4、组织施工人员严格按照施工规范作业,科学部署施工流程,强化现场指挥与统筹调度,对施工过程中的质量控制、环境管理和安全防护实施监督,落实纠正与预防措施;
5、在施工过程中统筹调配人力、设备和物资资源,参与制定员工安全生产培训与考核方案,确保相关人员持证上岗;
6、带领项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作,履行项目技术管理职责;
7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作,制定切实可行的措施,及时排查并整改各类安全隐患,保障现场安全有序运行;
8、配合项目经理推进团队建设,注重项目人员的思想文化建设与精神文明建设,提升团队凝聚力与协作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验,能够独立承担工作,善于应对和解决实际问题。
工作地点:黄岗蕲春
建筑装饰生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织日常安全巡检与隐患整改,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产成本项目
岗位内容:
1. 负责生产项目的全流程管控,包括项目规划、执行、进度跟进及整体协调;
2. 确保项目在规定质量标准、安全规范和成本范围内顺利交付;
3. 带领项目团队,统筹协调各部门资源,对接客户、供应商等相关方沟通协作;
4. 及时识别并处理项目运行中的各类问题,推动流程持续优化与效率提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有二级建造师证书,具备5年以上生产管理或项目管理工作经历;
2. 掌握ISO管理体系、PMBoK项目管理框架、TPM管理技术及精益生产理念;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,有团队管理经验者优先;
4. 具备一定的风险预判与应对能力,能适应高节奏、高强度的工作环境。
市政施工员
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中
一、 硬核“技术”要求
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专机电安装工程项目经理,生产经理,施工员
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,并统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的日常保养与基础维护;
5.统计并管理生产数据,定期生成相应报表与分析报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
能接受外派者优先考虑。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。
本岗位计划招聘1人
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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湖北武汉招聘炉子师傅一名7500-8000称菜包吃住每月休2天,联系电地址:光谷关山大道新
7500-8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
招聘炉子师傅一名7500-8000称菜包吃住每月休2天,联系电地址:光谷关山大道新发展A座
烧烤1-2人月结
汉阳附近烧烤店招烤师一名,碳烤,工资8500,要求功底扎实,做事麻利,不用腌肉,有人帮着一起切肉,半瓢水勿扰,月休2天,包食宿上班时间下午3点到2点联系电话(不要打电话,直接)
厨师1-2人
武汉市某餐厅需要一名会做抓饭的厨师,年龄需要在35岁以下,能长期合作的,吃苦耐力的,有责任心的,能听懂并且能说国语的师傅,工资待遇:底薪6000+奖金/月休3天,联系方式:
餐厅领班
同盘龙城中餐厅诚招主管1名:工资6000元至6500元加提成,领班1名工资5000元至5500元加提成,有意者联系:岳店
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
项目管理人员(人证合一)
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报进展
5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目驻场工作节奏
5.无不良从业记录,服从公司统一调配与管理
精装项目主管 负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程项目全流程管理,精准把控设计交底、材料进场、施工安装、验收交付等关键节点
2. 独立识读建筑装饰施工图纸,协调设计、施工、监理及甲方单位,高效完成向上汇报与跨部门沟通
3. 统筹现场施工团队,监督工艺标准执行,解决技术问题,保障工期、质量与安全目标达成
4. 编制施工计划与进度表,动态跟踪项目进展,及时预警并优化资源配置
5. 配合成本控制工作,审核工程量及变更签证,确保项目合规有序交付
任职要求:
1. 具备装修工程或项目管理相关经验,熟悉住宅/公装类项目运作流程
2. 熟练识图绘图,掌握装修各工种工艺及材料特性,能独立统筹多环节协同
3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长对上汇报与对下管理
4. 责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能适应现场工作节奏
5. 学历不限,持有建造师证、装饰装修相关职业资格证书者优先
研发主管/经理(高低压设备成套)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。
2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。
3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。
4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。
5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。
6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。
2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。
4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。
5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄22-28岁,欢迎应届生或无经验者应聘;
2.专业背景及过往行业经历不限;
3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时。
【薪酬待遇】
起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力
【福利】
1.入职即享免费午餐、晚餐;
2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,并设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间通透,采光良好
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
SQE工程师(前期/生产过程/批量阶段)
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述:
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先;
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况;
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法;
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。
岗位要求:
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行;
2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率;
3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行;
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成;
5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
项目助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责项目资料、档案管理;
2、人员入场手续办理、作业单办理;
3、协助项目经理处理施工现场事务性工作;
4、能够接受长期出差。
任职资格:
1、熟练使用办公软件;
2、具备一定的沟通协调能力。
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接;
2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率;
3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理;
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化;
5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑;
2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用;
4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整;
5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利:
薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月;
福利保障:
1. 提供餐补,满足日常用餐需求;
2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施;
3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇;
工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示:
本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名;
简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格;
公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专物流调度项目供应链项目铁路运输水路运输道路运输
岗位职责
1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作,制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施;
2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划,负责流程体系建设与资源协调,推进多式联运项目高效运行;
3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹,强化项目成本、进度与风险控制;
4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源,持续拓展优质业务渠道;
5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理,统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判;
6、跟踪分析行业市场变化趋势,持续优化运营机制,解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题,确保达成公司各项经营指标。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景,具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验;
2、熟悉铁路货运操作全流程,精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式;
3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历,掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑;
4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑;
5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力,具备战略规划思维;
6、抗压能力强,富有市场开拓精神,可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。
薪资福利
薪资:高薪面议 + 绩效分红
福利:五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励
工作地点:武汉光谷崇文中心
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跟单员一名,年龄35-45岁以内,。熟悉电脑的办公软件操作,具有较强的沟通能力,有责任心。能适应中小型制造企业管理制度,服从安排。长白班含餐。工资待遇:3500-5000元,月休4天,,各种福利均有。
工作职责:根据客户订单做好内部生产环节的衔接,备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。
具体工作职责及待遇可致电询问:(请上班时间内联系)
(厂址:汉南区汉南大道兴七路)
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
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