
PQE主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专质量体系工程师过程质量工程师车身汽车内饰新能源汽车制造业优先
1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理,全面负责热成型冲压项目试产及产能爬坡过程,实施品质异常闭环控制,确保客户交付准时率实现 100%;
2、建立新项目量产阶段标准化作业流程,主导编制项目 SOP 文件,构建项目知识管理体系,推动业务流程标准全面落实并达成目标;
3、提前规划新项目试产物料使用,牵头推进呆滞试产库存消化优化,降低库存周转周期,助力工厂实现低库存运营指标;
4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验,拥有跨基地多项目协同管理实战经历。
定制工厂厂长
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限定制工厂管理经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行
2. 组织协调各生产环节,确保产品质量与交付效率
3. 优化生产流程,提升工厂运作效能
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施;
3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议;
5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理;
6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力;
3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作;
4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
技术主管(品牌女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
副厂长(食品方向)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划,并监督执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,开展员工的管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签署采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产任务;
5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作,督导工作进度并优化绩效表现。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、具备较强的团队教导水平和领导力,具备良好协作意识与团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工建材
岗位内容:
1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。
2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定高效运转。
3.组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。
4.开展故障诊断与原因分析,制定并落实优化改进措施。
任职要求:
1.具备机械工程类相关专业学习经历。
2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门顺畅配合。
4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
厂长
岗位职责:
1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行;
2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成;
3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标;
5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持;
6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业;
3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力;
5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
外发主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量;
2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时;
3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题;
4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范;
2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。
5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责:
一、设计任务执行:
1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作,并完成相应图纸的绘制;
2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行;
3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。
二、技术文档编制:
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件;
2. 汇总整理设计图稿、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调:
1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门技术对接;
2. 参与设计评审会议,提出优化建议并跟进整改落实。
四、技术支持与服务:
1. 协同市场团队准备技术投标材料,参与技术调研工作;
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中遇到的技术难题,完成竣工图纸归档工作。
岗位要求:
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑;
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先;
4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备一定仿真分析能力;
6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力,工作认真负责。
搬运工小工力工工厂搬运工
8工作地址:洪山区园林路附近小区08:00-20:00(做完可提前下班工资不变)130元/天日结清理楼道更换灭火器(需要搬搬灭火器有体力活打酱油勿扰)20-50岁内
金口294一天包吃住不体检入职零费用10号发工资
7000-8000元/月
汽配厂车间汽车厂机加工包吃包住20人以上月结不体检
高工价294元一天,金口汽配厂不体检入职快,稳定综合工资6800—8500元以上,每月10号发薪
要求:18~50岁男女不限,车间夏天较热,能吃苦耐劳,车间配有冷风机,接受倒班,主要生产汽车配件,月工时330+
主要岗位:压铸、机加工,后工序去毛刺男女不限
白夜班22元/小时+1元/小时(9月份稳岗补贴)+超产奖,八对八两班倒,12小时算工资吃饭不扣工时,夜班额外补贴18元,即(22+1)×12+18夜补=294元/天
食宿:免费提供白班2餐工作餐,包住宿,宿舍就在厂区,水电费平摊。
小鹏汽车月薪8000+ 包吃包住 住宿单人间 面试通过率高
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上月结单人间宿舍 包吃 面试通过率高交五险一金
我们的优势:武汉新能源天花板,管理人性化,高工资,做事简单,住宿环境好,福利待遇好,想去车企制造单位拿高额工资的都看过来!!!
【招聘岗位】:总装 涂装(返修 品质 焊涂 焊装 质量 叉车 全面都可以安排!
【薪资待遇】:
二档底薪4500+加班费25元/小时
三挡底薪5000+加班费30元/小时
【上班时间】:8:00~20:00,,中餐休息1小时,晚餐休息1小时,满两个小时会休息10-15分钟,5天8小时工作之外算加班。
【招聘要求】:
1、证件要求:身份证原件
2、性别/年龄:18-35周岁
3、学历要求:不限
2、有汽配/新能源生产/制造经验优先
【企业福利】:
1、属于新能源汽车企业,前景光明,发展前景大,上升空间高
2、待遇高,底薪高,工资能得到最大的保障10000-12000每月
3、包吃伙食好,提供住宿单人间,双人间宿舍,吃得好住得好
4、工作自动化机械程度高,可学手艺技术,年轻人就业好方向
5、厂区环境干净整洁,全新厂区,恒温车间
6、可以带手机,管理人性化,氛围好,厂区都是年轻人
7、入职缴纳五险一金,生活有保障
【其他福利】:
1、提供单人间 双人间宿舍,园区公寓宿舍,空调,热水器,洗衣机等设施配备齐全
2、厂区基础设施完善姬易障摅浇设有健身房、篮球、超市、药房 ATM机等
轻松长白班 零基础可做 不卡 来就过 包吃住
7000-8000元/月
长白班餐补五险包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责非流水线生产环节的基础操作,工作内容简单易上手;
2. 按照标准流程完成指定岗位的日常任务;
3. 保持工作区域整洁,遵守岗位纪律;
4. 可携带手机坐岗作业,工作期间保持通讯畅通;
5. 遵守企业规章制度,按时出勤并完成工作任务。
任职要求:
1.能适应包吃包住的工作安排,服从岗位分配;
2. 无需经验,小白可快速上手;
3. 工作态度端正,有责任心;
【薪资福利】:
1.长期工:综合月薪6500-7500元,
2.短期工:220-320元/天,入职满7天可预支工资
【工作时间】;
长白班,早八晚八,上六休一,每天工作时间10个小时,平时加班1.5倍、周末2倍节假日3倍;可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家规定的各种带薪假期;
(操作工)长白班
5000-6000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包住20人以上月结
20人旺季及少量夜班工作轻松,大量长白班
上班时间:8:00—20:00左右(下班时间根据单量决定)
工资待遇:20/小时,长期工 3人间宿舍
年龄要求:18--42岁以内,必须能拣货复核,(每个月15号发薪资)
宿舍福利:包住宿吃饭有餐补15元/餐
工作内容:打包充放电拆电箱诊断充电,贴标等
工作地址:奓山亚德克有限公司
普工/操作工
5000-7000元/月
操作工车间普工有提成夜班补贴加班补贴五险包住月结入职奖金
知名企业,手头活轻松易上手;当天可安排住宿,全年无淡季,薪资稳定,恒温车间
包装岗位:早8点-晚8点
成型岗位:早7点-晚7点
烘焙岗位:早7点-晚7点,早7点半-晚7点半
可以月休4天
吃住:福利餐厅,吃饭自理(每餐10元以内足够吃饱)
要求:男女不限,无传染病,身体健康,无案底
急招工厂搬运工综合到手7000左右+不体检不录脸 +当天即可入住+工资发放及时
7000-8000元/月
普工包住6-10人月结不体检,不录脸,容易上手,工资发放及时
岗位薪资:综合到手工资7000元左右,多劳多得,不体检,可预支工资,包住,宿舍步行5分钟
职位要求:20-58周岁,男女不限,视力良好,能吃苦,想找装卸工作的,之前做过普工、装卸,分拣的,有意向的赶紧联系
工作任务:根据每天的任务量将转运单分类完成卸车
食品厂生产班长W
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洪山工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。