职位介绍 储备工厂生产主管/厂长 1、具备再生资源行业或生产制造领域相关经验，依据公司战略方向，拟定年度生产加工规划与目标，并推动落地执行； 2、主导年度生产计划与总体预算的编制及动态调整工作； 3、统筹协调全年生产任务，合理分解并下达月度生产计划，保障生产节奏均衡稳定； 4、建立部门KPI考核体系，将关键指标细化分解至各车间及单位，监督执行并确保达成； 5、落实公司成本管控要求，牵头推进降本增效项目，在保证产品质量基础上持续优化生产成本

【岗位职责】 1. 负责SMT车间日常生产管理，执行生产计划，确保准时交付；监控生产质量，分析不良原因，推动纠正与预防措施。 2. 物料耗损管控：日常收发料管理，产线异常物料及时处理，准确提报耗损。 3. 人员安全管理：监督防护用品使用，进行人员安全教育及安全制度现场执行。 4. 人员梯队建设：负责基层员工、多能工及班组长的培训。 【岗位要求】 学历：大专及以上经验：5年以上仓储及电子料管理经验，3年以上团队管理经验（行业对口优先，有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验） 1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。 2. 成本意识：在保证正常生产和质量前提下，通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源，使利润最大化。 3. 计划管理能力：在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间，以应对意外事件；主动评估工作中可能存在的风险，随时准备应对各种障碍和问题，并提前制定应变预案，确保工作任务按时、保质完成。 4. 执行力：能够充分利用资源，不断创新提高完成工作任务的方法，并善于实践总结。

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

管理主管，负责协助管理部长完成部门各项工作

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家（02416.HK），为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务：不用买断、不用押金，每天不到2块钱，设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市，拥有超5万家活跃客户，截止2026年Q1在服务设备超过170万台。我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线，使得公司能将设备商用寿命延长至10年，更有自研电脑品牌部门，支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机；这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务，直接送进千万企业的办公室！ 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一，拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代，并带领技术部实施，能通过低成本保障设备高效流转，为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 1. 带队伍·打胜仗 1.1 团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 1.2 氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。 2. 扛指标·破纪录 2.1 产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 2.2 质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。 2.3 持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。 3. 解难题·定风波 3.1 异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。 3.2 资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。 3.3 安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。 4. 带员工·育人才 4.1 带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。 4.2 人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径： 1. 深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。 2. 第5-6个月｜合格主管的养成：轮岗学习达到岗位优秀的同时，对产线员工进行之前学习项目的带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。 3. 职业发展：半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。 纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监 横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间：8:30-20:30，周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇：1. 培养通关期：生产薪资+额外2500补贴 2. 转正期：根据落位地点和整体表现定薪 3. 安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 25-26届，统招本科及以上学历，工科专业，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先； 2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴； 3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；

【岗位职责】 1. 负责电芯设备部的统筹管理工作； 2. 负责设备部组织搭建、人员任命以及相关主要任务安排； 3. 根据公司战略发展需求，对总部和基地建设提出宏观的指导性和方向性意见； 4. 根据公司规划，对设备方案规划、布局产能确定给出指示； 5. 负责设备各基地重要技术文件审核批准； 6. 对各基地的考核监督管理； 7. 负责部门内部资源协调、整合，部门重大风险推动解决，跨部门重点工作的协调推动； 8. 负责公司信息的传达、部门工作的汇报等； 9. 上级、公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉设备维护和管理流程，熟悉主流锂电设备工艺流程。 2. 熟练使用常用办公软件。 3. 具备综合的机械设计能力，熟悉常规机械设计、液压、气动系统；熟悉装配机加工工艺，能独立处理现场技术难题。 4. 具有独立的工作能力和团队领导能力，作风严谨、态度认真。 5. 8年以上锂电行业工作经验，三年以上管理工作经验。

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

数控车床熟手，需长期稳定，年龄45周岁以内（不符者请勿扰） 1、熟练操作6150/6180数控车床，使用广数系统，能独立识读图纸、手工编程、调试设备，完成精密自动化零部件加工

叉车岗位，工作地址位于汉南。薪资为每小时22元，另有餐补28元。招聘年龄范围为18至45岁。

叉车岗位，工作地址位于汉南。薪资为每小时24元，包含餐补。年龄要求为18至45岁。

叉车岗位，工作地址位于蔡甸区。实行两班倒工作制，时薪为21至23元。年龄要求为18至48岁。

武汉江夏招聘泥工、水电工、油漆工。地面全部铺设瓷砖，负责新楼盘简装家装。户型面积为60多平方米和80多平方米，两套一起发包，工费共计1.2万元。

这里招聘人员，下午1点半上班。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

东西湖优予食品厂 冷藏车间6-8度 16-50岁 零费用入职 白班：19元/时，包吃 夜班：21元/时，包吃 不倒班，住宿舍150元/月 （日结工价少一元） 15号发工资， 肉制品分割，分装打包，贴标等岗位

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有包装、物流或制造业经验者优先 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

工时饱满，月入6-8K,包吃包住，水电有补贴，吃住都在厂里 招聘岗位：装配工/焊接操作工/冲压操作工/超级管控/叉车工 小时工&派遣工自选 小时工纯工价23元/小时，，综合工资6000-8000，派遣工底薪+加班费+补贴综合工资6000-8000 要求：男女不限，20-45岁，会26个字母即可 当天入职分宿舍，住宿环境超好，每月有补50块钱水电费额度 地址：

【岗位职责】 1. 跟进客户订单进度，协调相关部门确保按时交付。 2. 协助处理订单变更、发货安排及物流信息更新等事宜。 3. 整理并维护订单相关单据和文件，保证资料完整准确。 4. 与客户及内部团队保持沟通，及时反馈订单执行情况。 【岗位要求】

职位类型： 普工/操作工 工作内容: 主要对光通信电子器件、光模块的测试、耦合、组装、质检、调试、组装简单手工活，上手快，非流水线，晋升空间大 薪资待遇: 底薪2210+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚（新厂区30-50/晚；老厂区30/晚），综合薪资:5500-7500+ 企业优势 ①免费体检 ②包住宿(4-6人间)空调、洗衣间、热水器、独立卫浴 ③入职发餐卡（120）前期不花钱 ④每周可预支生活费 ⑤法定节假日均有礼品发放 ⑥管理人性化，岗位均可调换 ⑦工资稳定，工时饱和

10.19【凯沃森】凯沃森装配 全南力‬路汽车天窗厂18-45岁以内，男女不限 ️【岗位】汽天车‬窗和车冰载‬箱的配装‬工 【薪资】白班20元/小时，倒班21元/小时夜补班‬贴15元，8-8点每天10.5小核时‬算工时，每个月25号上发‬个月工资，月综合6500左右 【食宿】免提费‬供工作以餐‬及宿舍，宿舍4人间，空调，热器水‬设备齐全，水自电‬理 【地址】武市汉‬蔡甸区口沌‬开发区全南力‬路 ️️【注意】入需职‬要常规体检（6个以月‬内可用），不受接‬有案底的人员，当天面‬试不排安‬宿舍，第二天‬入职下后班‬安排，宿舍押舍‬金50元！随走随退！ ️【面试时间】下午13.00 纯包吃住，装配普工！

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

16～50岁，220左右/天 电梯房4人间宿舍，有洗衣机 多家车企供应商，订单多，工时足 汉南最轻松的汽配厂，自动化程度非常高 16-50岁不刷人不查流水 纹身，提前确认 日结预支200元/天 工作时间可带手机 每2小时休息10分钟 ️【岗位】自动化热成型辅助捡包、机器人辅助焊接、冲压 【时间】8-20点两班倒，目前工时11小时左右 【待遇】 综合薪资6000-7500 餐食丰富，种类多，免费提供豪华4四人间。 每月25号发工资 ①每周可预支500元 ②日结200元/天 【要求】，有半年内体检报告用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

配合开发，设计全新造型产品