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厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作; 2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行; 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系; 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行,带领团队按公司规划推进工作,确保目标达成; 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划编制。 任职要求: 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历; 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验,且担任生产副总或厂长岗位三年以上; 3.精通生产运作流程与管理,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责 1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。 2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。 3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。 4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。 5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。 任职要求 1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。 2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。 3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。 4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。 5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、保障车间生产有序开展,合理规划生产排程,管控物料供应进度,做好设备日常维护与保养,优化生产作业流程,推进生产标准化建设,提升整体生产效能,确保生产目标达成,并对各类异常情况及时响应处理,针对潜在问题提前制定预防对策; 2、根据订单需求,科学调配人力,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全面监督生产各环节执行情况,推动生产计划有效落地; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,实时掌握其工作进展及相关数据信息,确保团队运作高效协同; 4、落实安全生产责任制,定期排查并消除各类安全隐患,严控安全风险,坚决防范和遏制安全事故发生; 5、推行现场6S管理,保持作业环境整洁有序,持续改善现场管理水平
操作主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专快递中转、快递枢纽快递中转现场管理
任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理,推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成; 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行,确保现场作业安全、规范、有序; 3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理,包括班次安排、出勤管理等; 4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作,保障流程顺畅高效。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理CNC加工中心的管控
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 严格管控生产投入成本,减少损耗与不良品产生,持续推进生产流程的优化与改进。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备精密机械加工中心生产管理经验者优先考虑 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产管理体系与作业流程 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动团队合作 4. 了解CNC加工中心操作流程,具备基础的数据统计与报表处理能力 5. 结果导向强,注重执行力与团队协作
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述 1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行; 2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性; 4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
厂长/主管3-5年大专
1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验,有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先; 2、了解汽车行业运作模式,掌握供应链管理的专业知识与实务操作; 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容,熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具备较强的文档制作与数据处理能力。
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂
8-9千/月
主管3-5年本科
武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂直招)
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测; 2、负责车间半成品的质量检验与数据分析; 3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品; 4、按照作业指导书规定的频率和检测项目,完成生产用水的检验工作; 5、依据作业指导书要求,定期开展车间环境的检测任务; 6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据; 7、定期清点检验耗材及药品库存,按需提交采购申请; 8、按标准配制微生物和理化分析所需试剂,定期检查并更换过期试剂; 9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息; 10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品开展保质期测试; 11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
汽配厂包吃包住20人以上
最高综合310一天免费包吃住: 大龄工高工资来啦16也可以免费包吃住到手纯工资海天汽配附近免费包吃住: 入职没有任何: 面试包过 16-50岁男女不限 海天汽配厂免费吃住月薪8000左右
探伤焊接餐补社保包住加班补贴月结焊工证
武汉市飞浦通用设备有限公司,主要做变压器罩壳金属结构件焊接。长白班 综合薪资:8000—10000元/月 发薪时间:每月30号 薪资结构:60元/H 招聘要求:18-48岁,持证,钢结构焊接(会水平角焊、板对接渗透焊)。焊接水平能 通过UT探伤检测 工作岗位:探伤焊接工 上班时间:上午8:00—12:00 下午:13:00—17:00(偶尔会有加班) 长白班 就餐情况况:免费工作餐,加班有晚餐 住宿情况:免费住宿(水电自理)
人防工程安装工
8-9千/月
小工包住包吃1-2人月结
人防工程安装工,薪资待遇280-300一天,包住晚上包一餐吃,夏季工地喝水公司报销
武汉洪山区招门窗包边,打胶,幕墙安装、其他幕墙人员,工资350一天八小时,包午餐和水。二把手勿扰
300-400元/天
打胶幕墙安装其他幕墙人员1-2人
武汉市洪山区招门窗包边,打胶,幕墙安装、其他幕墙人员,工资350一天八小时,包午餐和水。二把手勿扰
武汉 洪山区 珞南
9月17日 09:11拨打电话
操作机台车间包吃夜班补贴包住11-20人周结4人间公寓
江夏大花岭中储科技开招啦!主要从事新能源储能pack方面,电池电芯的组装焊接,数控机台操作 可周结!每周三结一次!!! 【招聘岗位】普工 质检 叉车 (3-4个月左右转正,缴纳五险一金) 【岗位要求】18-48岁,男女不限,能接受白夜班,无纹身 【工作内容】组装电池/电池包,pack生产、集装箱生产,质检IQC/PQC 【工作时间】:8点~20点,两班倒,免费包吃包住,吃住天花板! 【薪 资】:1.普工/质检: 20/小时 2.叉车:22/小时 3.夜班补贴15元/天 【福利待遇】1.免费包三餐,吃饭不用自己掏钱,菜品多样,还有新鲜水果 2.免费公寓式4人间住宿,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,学习桌等用品齐全 3.生活区提供健身房,图书馆,球场,台球室等 4.每个月15号工资 【工作环境】恒温车间,不穿无尘服,不是流水线 【面试地点】武汉市江夏智能制造产业基地-中能建储能 注:不要穿短裤、拖鞋,不然安排不了面试!!!
粘接主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材加工厂经验,有多年管理协调能力
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
折弯班长,主管
1.1-1.4万/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
贯流项目主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
普工免费培训包吃社保包住6-10人月结
带薪年假、节日福利、绩效奖金 自动化程度高,多数岗位可带手机,大厂管理规范 两班倒,月休4‑6天 底薪4500‑5000,加班费25‑30元/小时 夜班补贴5元/小时 综合:6500‑8000/月,工时充足可达8000+ 每月10号发薪,缴纳五险一金 人才公寓4‑6人间,可选单人间,空调洗衣机WiFi齐全
工厂搬运工包住包吃20人以上日结0费用入职人走账清
欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时, 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400,住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验,现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟
工厂办公室文员
3-6千/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责燃煤电厂DCS系统的逻辑组态设计、调试及售后服务,确保控制逻辑符合工艺流程需求; 2. 完成组态图绘制、控制算法封装、画面组态及报警配置,保障系统功能完整性与可操作性; 3. 参与系统功能测试,优化控制逻辑,解决现场调试中的技术问题; 4. 配合完成DCS系统单体调试(单调)及联调工作,确保控制回路、联锁保护等功能的准确性和稳定性; 5. 对电厂运行人员进行系统操作培训,提供技术支持与故障排查指导。
整车试制主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理) 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇: 1. 薪资:7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费:25元/小时
服装样衣工,
7-8千/月
普工包吃交通补助1-2人月结
5年以上工作经验,上班时间早上8点到下午6点。工资7500~8000。
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结其他坐班熟悉26个字母
新产线 由于生产需求急招普工,包装工,打包工等长短期均可,入职即可包吃住,不需要体检,买社保 工作内容:主要是做烟盒的包装,贴标扫码,质检等手工活,都是坐岗 【工作时间】8:00-20:00,吃饭休息2个小时,工作10个小时 【薪资待遇】240-280/天 月薪 6000-7000 【食宿条件】包吃包住,4人间员工宿舍,园区食堂,水电均摊。 【工作要求】16-45周岁无需经验 【工作位置】江夏/东西湖/蔡甸的厂区就近安排
长白班操作工普工汽车座椅厂包吃包住20人以上月结
汉南优质美资汽车座椅厂安道拓大量招人 岗位:组装操作工 工作内容: 小米汽车座椅组装、打螺丝、装排线;仓库零件分拣、备货 招聘要求: 22‑40 周岁,男女不限,身体健康,无需经验 上班时间: 8:30‑20:30,目前长白班,投产高峰期会倒班,月休 4 天 薪资待遇: 综合月薪 6000‑7000元,每月 10 号准时发薪 吃住福利: 免费工作餐,免费住宿,水电费平摊 工厂环境好,伙食优质,美资企业晋升空间大 地点:武汉汉南幸福园东久
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