岗位职责:（工作地点：许昌禹州） 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理，结合公司生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，制定车间作业计划，确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务，保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程，落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点，包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节，把控产品质量，及时排查并处理生产过程中的质量异常，降低不合格品率，确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控，监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗，优化生产流程，提出降本增效措施， 减少物料浪费，提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队，包括班组长及一线操作工，负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核，搭建高效协作的团队，提升员工操作规范性和岗位技能，营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度，定期组织车间安全巡查，排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训，杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理，保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类瓶颈问题， 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报，为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度，带领车间员工严格遵守操作规程，完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁，男女不限，高中及以上学历，食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验，且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验，熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点，有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强，工作严谨细致，有强烈的敬业精神，能主动承担岗位职责，对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力，能适应车间生产节奏，从容应对生产过程中的突发问题，高效推进工作任务落地。5.逻辑性强，具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力，能合理规划生产流程、调配资源，优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准，了解IS022000、HACCP等质量管理体系，能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领团队，协调内外部关系，推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等)，完成生产数据统计和报表上报。

【工作职责】 1，核对生产计划并合理安排生产任务，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2，指导并监督车间工艺优化与改进，提升产品品质，降低生产成本； 3，全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的点检、维护及日常保养工作； 4，全面管理车间现场6S执行与落实； 5，严格执行生产过程中的质量控制措施，保障产品质量，预防质量及安全事故发生； 6，负责团队人员的日常管理与培训工作； 7，及时识别生产过程中存在的问题，并主动提出有效的改善建议； 8，完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1，大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业优先； 2，具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验； 3，工作踏实肯干，责任心强； 4，具备良好的沟通能力与协调能力，富有团队协作意识，自我推动力强； 5，作风严谨，具有较强的执行力和集体荣誉感。

1、依据市场需求与生产工艺规范，组织实施分割肉生产，确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作，全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态，拓展分割肉客户资源，构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程，严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训，落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监管工作。

五金车间主任：35-45 岁，人品端正／身体健康。技术方面：会看图、拆图、三维建模。熟知钣金加工从下料、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂全工序加工工艺及设备运行和维护。生产人员的培训与现场生产管理。懂ERP操作系统！保质保量交期，有5一10年的相关工作经验！抗压能力强。 1-3个月试用期工资10000转正后加2000绩效，工资不封顶，有年终奖。入职买社保，联系方式，黎

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、依据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，持续优化生产流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享受法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出； 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生； 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程； 4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件（如IGBT、电容等）及装配工艺流程，能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程，高效调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员日常管理，组织技能培训（如PCBA焊接）并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成问题响应与资源协调，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准，持续优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 4.协调对接技术、质检、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 5.负责车间团队建设与员工培养，指导班组长开展工作，提升一线管理能力与执行力 任职要求： 1.具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程（经验要求：3-5年） 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，具备较强的组织协调与问题解决能力 4.责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.工作地点需服从企业统一安排，适应倒班或加班需求

郑州市金水区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责各类室内外栏杆（铝合金、铁艺等）的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序 3.配合土建、装修等工种协同作业，确保安装进度与整体施工节奏一致 4.对安装质量进行自检，及时处理偏差、松动、划伤等问题，保障安全与美观 5. 做好材料清点、余料归整及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有栏杆安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2. 熟悉常用安装工具（电钻、水平仪、切割机等）及安全操作规程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（需佩戴安全防护装备） 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工节点图 5.无犯罪记录，服从项目安排，工作地点为郑州市金水区

有没有在郑州的清洗队伍闲着的，明天机场附近有一兆瓦需要清洗，一个大屋面。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

全接主任黄地址：牛背金沈宝路荣硕智能科技有限公司内武义梓锐锁业有限公司装配工10名（ 个人计件） 装配工工资8000+ 地址：锡山路208号 电话：浙江金华

需要懂加工中心编程，数控车床编程，会画图懂管理的

1.熟悉各种电焊接设备， 2.负责管理车间生产运作， 3.人员日常工作安排， 4.其它工作协调。

禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步

现急赶订单短期高价急招几天，支援奖励3000! 带朋友一起入职给2000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]面试地址：长沙望城区，工作地址：武汉江夏区，（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

可预支工资 保底工资不低于5500 包吃包住 【港区南港比亚迪FJY座椅厂】 要求：18-40 周岁 薪资：20元/小时➕夜班补贴10，工价包含绩效和补贴，月薪6000以上 食宿：住宿免费，工作餐免费， 工时：12小时两班倒，10.5小时按照11小时记薪，月工时280-360之间 主要生产比亚迪汽车座椅，工作内容：汽车座椅的装配工艺，从座椅的骨架，面套，到填充，到安装，扣板，到安全带安装等工艺 ，也可以自带常规体检报告 发薪日：月底31号发上个月16号到本月15号，例如发到的考勤工资 面试时间：上午9点-10:30，下午1:30到3点。

【郑州汇众汽车配厂】 免费工作餐-住宿免费 订单稳定-工时高 不穿无尘衣-不看显微镜 工作简单好学易上手 装配车间。岗位：装配工和操作工，负责零部件的组装、打螺丝、加工 年龄 18-42 岁 免费2顿工作餐(四菜一汤水果酸奶）-免费六人间宿舍-空调热水器齐全-水电均摊---15号发工资-月工时300左右-月综合薪资6000-7000左右 ✅员工20元/小时-长期支付 ⚠以上工作，面试时间上午十点下午两点。

主推本地一手单企业！管理非常人性化 上班可以带手机，坐班为主，住宿免费！ 【港区坐班电子厂】 一厂航荣田科技园 年龄：18-38岁，男女不限 二厂手机产业园 年龄：22-42岁，男女不限， 员工薪资：员工1⃣6⃣元/小时（工价包含所有补贴） ，每月月底发薪资。要求正常辞职。 温馨提示： 1、两班倒白夜班：品质，操机，炉后检验人 2、员工工资先按照13元/小时发放，。员工做不满91天的，工资按照13元/时发放！ 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班； 企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，工时高，工资高！ ⚠，离职提前一个月申请。 报名备注清楚厂区，面试带上身份证原件 面试时间：下午13：30-15：30。

汉堡面包食品厂，两班，目前招包装，装袋工，封口工，交换手机号，加微信详聊 要求：男女不限，年龄18-43岁，一天170元，两班，上班时间：8点到8点，到点上下班，管理好，月工资5000到6000元 包三餐免费，免费住宿，水电均摊，不穿无尘服，当天面试当天安排宿舍。工作内容主要负责面包的包装，装袋，封口等，工作简单，基本一看就会，入职也都会有老员工带 地址：郑州马寨

28一小时，280一天纯工价，月综合保底8000+28一小时，280一天纯工价，月综合保底8000+ 年龄：16-45岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。28一小时，280一天纯工价，长期稳定综合保底 8000+ 可做长期短期，坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌 岗位：普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间，全坐班，轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调，热水器，洗衣机，独立浴室和卫生间，橱柜，有 WiFi无线网，健身房，图书馆，篮球场，运动场，体育场地等都有。 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。

职位详情 小时工：时工：300元/天， 28元/H 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3. 跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4. 主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5. 统筹协调各部门协作关系，助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2. 拥有优秀的组织引领能力，善于团队建设并推动团队完成既定任务； 3. 问题解决能力强，能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力，可高效对接供应商及内部人员； 5. 熟悉安全生产规范，有能力制定并落实安全管理相关制度。

岗位职责： 1、全面统筹生产车间的日常运作，合理调配人员配置，实时掌握各班组及员工的生产动态； 2、现场督导生产执行，跟踪每笔订单的生产进程，监管各环节操作流程，保障订单准时交付； 3、主导产品质量管控工作，定期巡查各工序执行情况，严格执行首检与自检机制，针对生产中出现的质量异常，迅速组织排查原因并落实整改方案，避免问题蔓延； 4、推行生产车间5S管理标准，检查各班组在环境卫生、物料归置、工具摆放及标识张贴等方面的执行情况，发现问题及时提出优化建议并督促改进； 5、控制生产过程中耗材、人力及设备维护等各项成本，推动生产流程优化，提升作业效率，实现降本增效； 6、协调设备的维护与保养事宜，确保生产设备稳定运转。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经历，熟悉制造业生产流程及管理模式； 3. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备ERP\MES等生产管理系统操作经验者优先。