工作职责： 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹规划生产任务的制定与执行，确保产能指标按时完成。 牵头构建车间安全管理体系，严格落实化工领域安全标准，定期开展安全教育及应急演练，防范各类安全事故。 持续优化工艺流程，推进设备保养与技术升级，提升产线效率及产品品质的稳定性。 负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养，建设高效协作的生产队伍。 联动相关部门调配资源，及时应对生产过程中的突发状况，保障生产环节高效衔接。 任职要求： 大专及以上学历，化工、机械或相关工科专业优先。 具备5年以上化工生产现场管理经验，掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。 具有系统的安全管理理论基础与实践经验。 具备出色的协调沟通能力和团队领导力，能合理配置人力与生产资源。 了解ISO质量管理体系，有生产流程改善及成本管控实际经历。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 工艺与质量管理 精通钢卷纵剪加工全流程、综检工艺流程、车间管理制度及行业质量标准，熟练掌握钢卷分条、开平、修边、复检、打包全工序作业要求。 2. 生产统筹与排产管理 具备独立生产线排产能力，能够根据客户订单、交货周期、物料库存、设备状态，合理制定日计划、周生产计划。科学分配产能、合理调度人员与设备，平衡生产负荷，优化生产节奏，确保订单保质、保量、按期交付，有效提升车间整体生产效率。 3. 车间团队现场管理 全面负责加工线日常运营管理、人员调配、班组管理、员工培训、纪律监督与绩效考核。 4. 客户对接与维护 具备灵活的沟通应变能力，熟悉各类客户加工要求与定制化标准，精准接收、吃透客户订单特殊工艺、质量、包装、交付等要求。及时跟进生产适配、反馈生产进度，妥善处理客户咨询、异议及轻微客诉，维护良好客情关系，提升客户复购满意度。 5. 全程值守巡检管理 车间实行早晚两班倒生产模式，本岗位为车间管理核心岗，属于全域值守管理岗位。 白天主责全线生产管控；夜间需根据生产情况，不定期对夜班生产、质量、安全、纪律进行抽查巡检、突发问题处置。 车间日常空闲期间可正常调休，月休四天；但凡生产线出现生产异常、质量问题、设备故障、紧急订单等突发情况，需随时到岗处理。以上夜间巡查、突发事务处置均属于岗位职责范围内工作，不计加班。 6. 制度落地与数据台账 严格落实公司各项生产、安全、质检、考勤管理制度，做好生产数据统计、产能分析、质量台账、设备台账等工作，定期复盘车间生产问题，持续优化生产与管理流程，向上级汇报车间整体运营情况。 任职要求： 1. 行业经验：3年以上钢卷纵剪、钢材分条加工行业车间主管/主任管理经验，熟悉纵剪设备、加工工艺、综检标准、行业质量规范。 2. 核心能力：具备独立排产、产能规划、进度把控能力，能合理统筹订单生产，有效提升产能、控制损耗。 3. 管理能力：具备扎实的现场管理、人员带教、团队统筹能力，执行力强，能管好班组、稳得住现场。 4. 客情能力：沟通灵活，能精准理解、落实客户差异化加工要求，具备良好的客户维护与问题协调能力。 5. 职业素养：责任心强、抗压能力强，服从公司管理；能够接受两班制全域管理模式，主动承担夜间巡检、突发事务应急处理工作。 6. 身体健康，能适应车间生产环境，有同行业成熟管理经验者优先录用。 福利待遇 1. 绩效面议，根据个人能力、从业经验定岗定薪； 2. 提供食宿 公司缴纳五险，保障员工长期权益； 3. 固定月休四天，车间无紧急事务、无生产任务时可正常安排休息； 4. 团队氛围稳定、订单稳定，长期发展空间大，有岗位晋升、薪资上调机会。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任

职位名称：智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划，根据销售订单统筹产能、人员及设备配置，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与生产节奏匹配； 3. 统计分析车间生产数据及异常，持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程，制定标准...

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知生产车间运作流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的质量控制、安全作业等方面具有相应认知和实际经验。

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

唐山市丰润区招油漆工

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河钢院内招聘吊车司机生产检修用车入职工五险，提供住宿，厂里食堂工作地址：唐山

工作地点在河钢，可以干20天左右，要求：氩弧焊打底，电焊盖面，打底要焊透，盖面成型漂亮，管吃住，一天9小时，干完结帐。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育，落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源，及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标，持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境，具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，

唐山东日新材料有限公司（1）高压运行工上12休24，综合工资5500-7000元，五险一金。（2）装出炉工可接受倒班，综合工资7500-8500元，五险一金。（3）筛料工可接受倒班，综合工资6500元，五险一金。（4）倒运工可接受倒班，综合工资6000元，五险一金。（5）天车工有天车本，2年以上工作经验，综合工资6000-7000元，五险一金。（7）装卸工身体健康，吃苦耐劳，长白班，综合工资5500元，五险一金。联系电话：

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招聘生产车间（铆焊车间)主任1名 薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖 要求:高中以上学历，有丰富的矿山机械设备制造经验，我公司主要生产矿山破碎，筛分设备，高压辊磨机，驰张筛，叠层高频振动细筛，浮选机等 只要有能力，薪资待遇绝对让你满意，工作氛围融洽，高层领导处事公正，好相处，事少！ 有相关经验者打电话加微信都可以。

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岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、车间及质检环节，确保交期达成 2. 准确录入并维护生产数据，完成日常统计、报表编制与异常分析 3. 整理归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），保障资料完整可追溯 4. 协助物料进度跟踪与库存动态更新，及时反馈缺料或积压问题 5. 配合部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应生产环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

乐亭盘扣厂招聘1名铆钉工10名横杆焊接5名立杆焊接（万鸿机器）2组卸车工1名计件工资、长期稳定、待遇优厚免费三餐、提供住宿、配套空调洗衣机联系电话：

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

招聘搬运工、车床/铣床/冲床/实操人员及磨工。搬运工要求初中学历，负责货物转运，月薪4200-5300元。

一、主要职责： 1、优化作业时间与操作动作； 2、制定产能计划，建立标准工时及标准成本体系； 3、改进工厂布局设计； 4、提升作业工具与物料搬运设备的使用效率； 5、推进标准化作业与精益生产相关项目； 6、推动5S管理与人机工程应用； 7、落实各项改善措施与方案； 8、现场异常问题的巡查与反馈； 9、开展物流系统及供应链的仿真分析； 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2、具备5年以上现场改善实战经验； 3、掌握方法研究与作业测定的分析流程与技术； 4、熟悉现场物流设施规划及物料搬运分析方法，有陶瓷行业背景者优先； 职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利

唐山昊美科技有限公司招聘装卸工一名。要求会开叉车、抱夹，吃苦耐劳，从事过装卸工工作经验为加分项，服从分配，踏实肯干。薪资为200元/天，装车提成另算，有装车任务时装车，没有装车工作时分配杂活，上班即按200元/天计算，平均月薪约7000元。每月15日发放上月工资，不压工资。