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车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责 1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
车间主任月结经验不限大专内勤/后勤
工作内容:协助车间主任完成日常生产管理工作 工作时间:上午8:00-下午5:00 工作要求:机械类相关专业,具备1年生产型企业工作经验者优先;仅限应届毕业生,机械或机电一体化专业 福利待遇:缴纳五险一金,双休制度,加班可安排调休
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月,; 7、具体薪资待遇面议。
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质; 2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全; 4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案; 5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
车间主任月结5-10年高中
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作; 3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化; 4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、试用期为三个月; 7、薪资待遇具体面议。
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
河北唐山需要真石漆保温工人
真石漆保温
河北唐山需要真石漆保温工人
唐山
5月10日 03:15拨打电话
河北唐山大学城17号和18号找替班师傅一名,300一天联系电话
300元/天
上什1-2人
大学城17号和18号找替班师傅一名,300一天联系电话
唐山
5月10日 03:14拨打电话
河北唐山开四轮整平机10多天活电话
平地机5-14天
唐山 开四轮整平机 10多天活 电话
唐山
5月10日 03:12拨打电话
唐山丰南区小集来车8个人的工人,可以带一两个工,姜地拔草,电话
种植工
丰南小集来车8个人的工人,可以带一两个工,姜地拔草,电话
唐山 丰南区
5月10日 03:06拨打电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
镀锌线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织协调能力,能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中出现的工艺故障与质量异常。 5. 依据订单安排制定生产计划,落实工艺要求并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间运营与管理工作。 二、岗位要求 1. 年龄45周岁以下,中专及以上学历 2. 具备五年以上钢铁行业从业经验,或三年以上冷轧厂镀锌机组实际工作经验 3. 熟悉现场生产流程,具有扎实的生产实践基础和一定团队管理经验 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k,缴纳五险一金 2. 提供食宿、交通补贴等 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。(丰南沿海工业区)
车间辅助人员
4000-5000元/月
工厂搬运工保险1-2人月结建材熟悉26个字母
岗位职责: 1.负责实验辅助安装工作,包括砖墙砌筑: 2.正确使用手动搬运工具(如手推车、托盘车等),确保操作安全规范 3.协同团队完成临时性重物搬运及现场支援任务 4. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常情况 任职要求: 1.身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2.具备基本沟通能力,能理解并执行简单工作指令 3.工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识 4. 有工厂搬运,砌筑相关经验者优先 5. 学历高中以上,能适应工厂环境
工厂搬运工1-2人月结
震翔热轧扁钢,因生产需要招,轧机工一人,打捆工一人,出捆码垛工一人,月薪8000—12000元。要求服从管理,肯吃苦耐劳想挣钱的朋友加入。有工作经验的优先,先到先得。联系:同步
唐山
5月4日 13:29拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工奶茶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品; 2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求; 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理; 4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹安排设备检修与日常维护工作; 6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
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