
店长1-2人月结
小王瓷砖连锁 蒙娜丽莎瓷砖
招聘
店长 1名 薪资6000+
销售精英 10名 薪资5000+
财务 1名 薪资4000+
摄影剪辑 1名 薪资6000+
主播 1名 薪资4000+
电话:
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
预备店长认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长
店长
25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
铜仁江口县六彩视界眼科,储备干部,要求:不限学历,,28-42周岁,条件优秀可放宽年龄限制
5000-8000元/月
店长月结
江口六彩视界眼科,储备干部,要求:不限学历,,28-42周岁,条件优秀可放宽年龄限制,薪资:5000-8000上不封顶,店长,江口县城
店长1-2人月结
店长
性格开朗,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000+元/月
招工人数:2人
工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
贵州铜仁招A2副驾一位,工资8000—9000,月底发上个月工资,工资不拖欠,开五轴160
8000-9000元/月
A2货运司机月结
招A2副驾一位,工资 8000—9000,月底发上个月工资,工资不拖欠,开五轴 160方厢车,安全驾驶意识要强,有驻车空调休息时间充足,工作强度不高,诚心干的电话联系,眼高手低的就别打听了,
美缝1-2人
铜仁市德江县招美缝师傅,家装订单,200平方左右,做完工资现结,要求干活仔细,认真,做家装。技术好可长期合作
店长1-2人月结
❗❗❗招聘(潮牌多品牌集合店)
店长(2 名)
岗位职责:
1. 全面负责门店业绩目标达成
2. 统筹人员管理、团队培训与激励
3. 管控库存、成本、损耗及运营数据
4. 处理客诉、突发事件,对接公司
招聘要求:
1. 有门店管理经验,懂销售与人员管理
2. 目标感强,能独立负责门店整体运营
3. 沟通协调能力强,抗压能力好
4..年龄 22-35 岁, 170cm, 160cm 或以上
薪资:面议
工作地点:惠州大亚湾万达 1F
联系方式:
山西晋中天美杉杉奥莱品牌:HumbleHumbleR店铺:二层西区MLB旁边岗位:店长1名
8000-15000元/月
店长1-2人月结
晋中天美杉杉奥莱品牌:HumbleHumbleR店铺:二层西区MLB旁边岗位:店长1名公休4天8K~1.5W上不封顶一年以上服装管理经验优先录用:郭()
四川达州招聘:门店经理(底薪+全勤+高额提成)薪资:3000-4500元/月岗位要求:1、
3000-4500元/月
店长月结
招聘:门店经理(底薪+全勤+高额提成)薪资:3000-4500元/月岗位要求:1、负责门店销售团队搭建与管理,提升团队业绩;2、制定并执行销售策略,完成门店销售目标;3、分析市场动态,提供针对性销售方案;4、熟悉销售流程,有较强沟通及抗压能力.
店长
[烟花][烟花]星耀吾悦一楼伊芙丽招聘啦~品牌:伊芙丽女装地点:星耀吾悦一楼招聘:店长1名高销3名工作时间:早晚班店长中班[爱心]薪酬待遇:店长底薪5000+1000考核+个人提成+店铺总体+激励+加班+三工+年底奖金,综合薪资8000-15000店员底薪3500/4000+考核500+提成+激励+加班+三工+年底奖金,综合薪资6000-11000月休3-4天缴纳五险节假日3薪。任职要求:24岁-38岁,有商场女装销售经验,对销售充满激情,执行力强,有责任心,懂搭配,爱学习欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战,快乐起飞联系电话:()
广西防城港招聘:店长薪资:3001元以上/月三年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从工作管理安排
店长月结
招聘:店长
薪资:3001元以上/月
三年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从工作管理安排
铜仁碧江区主管有餐饮管理经验,沟通能力强,情绪稳定;工作认真,有团队意识,能长期稳定做。负
3800-5000元/月
餐厅领班月结
主管
有餐饮管理经验,沟通能力强,情绪稳定;工作认真,有团队意识,能长期稳定做。负责门店日常管理,落实执行、人员安排、客诉处理。
薪资福利:3800 - 5000,月休2天,包吃,有晋升空间,做得好有奖励
有意者欢迎直接电话联系,或到店面谈!
工作地址:碧江区时代商汇9栋
餐厅领班服务员
管理及员工
1.工作态度积极,能适应轮班安排;2.具备基本沟通能力,服从工作调配;3.有责任心,注重服务质量和操作规范;4.能够在快节奏环境中稳定完成任务;5.具备团队协作意识,愿意学习新技能。1.负责门店食品的准确制作与出餐服务;2.保持工作区域的清洁卫生,确保符合标准;3.为顾客提供快速、友好的点餐与用餐服务;4.配合团队完成门店各项基础运营工作。
薪资福利:3000 - 4000元(具体薪资范围有意者可面议)
招工人数:3名
工作地址:荔波县玉屏街道文明路新天地9号楼9 - 1 - 1 - 23号,德克士(荔波彩霞餐厅)
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英
薪资福利:2200 - 5500元/月
招工人数:多人
店长
招聘:*装高薪招聘!松桃可小衣*二店开业!
薪资:面议
招聘精英团队,店长2名 导购5名
8小时工作制
店长:5000+
导购:3500+
工资待遇3500 上不封顶
欢迎你加入我们公司,
联系方式: 向总 (请直接电话联系)
我们招聘:不重文凭 重人品
不求学历 只求能力
不求学历,求能力,你未必出类拔萃
但肯定与众不同,欢迎优秀你加入我
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1.执行公司各项决议,主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。
2.确保配送中心安全无隐患,负责配送中心社会公共关系协调工作。
3.定期向公司汇报工作,策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。
4.切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。
5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
6.团队管理:激励团队成员,确保他们积极、高效地工作。
7.财务管理:客户收款、催款工作,监控配送成本,制定合理的预算和费用控制计划。
8.完成公司领导交办的其他工作。
店长
家居建材店长(开关灯具/全屋定制)
工作内容:
1、店面日常客户接待,促成成交2、店面日常管理(库存、备货、安装安排)3、店面卫生,产品陈列调整4、有基本的月销售任务(客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成)5、小团队,团队氛围活跃,不死板
工作时间:相对有弹性
要求:可以长期工作
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松桃餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。