
店长
招聘超市经理,薪资面议。岗位要求:1.具备丰富的超市全链路运营经验,涵盖供应链管理、门店运营、商品管理、损耗控制等,并有可量化的过往业绩,如成功带领门店达成营收或利润增长、优化供应链降本增效等。2.具备丰富的团队管理经验,能独立应对超市经营中的各类问题,并具备跨部门统筹能力。3.熟悉超市业务流程及管理规范,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉消费趋势并优化商品策略。4.具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、组织协调能力和抗压能力,同时具备较强的执行力及责任心,能充分依靠团队力量达成工作目标。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
铜仁德江县招聘卡尚服装店长,保底薪资8000元,综合薪资8000-10000元。岗位职责包
8000-10000元/月
店长月结
招聘德江卡尚服装店长,保底薪资8000元,综合薪资8000-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量,带领团队完成销售目标,维护客户关系。任职要求:善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;有3年以上服装店铺管理经验;有有效客资。
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
铜仁思南县招夹木机师傅一名。技术过硬。要有安全意识,工资月结有意者电话联系。
抓木机1-2人月结
招夹木机师傅一名。技术过硬。要有安全意识,工资月结有意者电话联系。
铜仁石阡县中医院隔壁【蔬菜店】招聘店员:1名工资:3000~4000元/月要求30~40岁
3000-4000元/月
店员1-2人月结
石阡县中医院隔壁【蔬菜店】招聘店员:1名工资:3000~4000元/月要求30~40岁,能吃苦耐劳联系电话
铜仁德江县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2个月3-5人月结600*600800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铜仁市德江县招贴砖
店长1-2人
[庆祝][庆祝]第四家第五家家政公司筹备中招店长1名薪资:底薪+提出20000-50000/单休年龄:58岁以下不限男女,
邢台清河县婚礼店长工作地址:邢台市清河县祥和大街75号5000-8000负责门店整体运营、
5000-8000元/月
店长月结
婚礼店长工作地址:邢台市清河县祥和大街75号5000-8000负责门店整体运营、团队管理、客户订单统筹及业绩达成,长期工,服从公司安排
衡水安平县招聘货品店长。薪资为底薪加绩效加提成,范围5000-7000元。早班18:30下
5000-7000元/月
店长
招聘货品店长。薪资为底薪加绩效加提成,范围5000-7000元。早班18:30下班,晚班20:30下班,每天工作8小时,每月带薪休假两天。不要求学历,注重实际能力。工作地址位于安平县市场监督局斜对面华座二楼。
衡水安平县招聘货品店长。薪资为底薪加绩效加提成,综合5000-7000元。早班18:30下
5000-7000元/月
店长月结
招聘货品店长。薪资为底薪加绩效加提成,综合5000-7000元。早班18:30下班,晚班20:30下班,每天工作8小时,每月带薪休假两天。不看学历,注重实际能力。工作地址位于安平县新盈街西马路交叉口东行50米路北。
餐厅领班月结
招聘中餐厅主管1名。薪资为4700元/月。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
餐厅领班月结
招聘早餐厅主管1名。薪资为4700元/月。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
餐饮主管
招聘食堂经理2名。所有岗位薪资待遇面议。食堂经理试用期三个月,试用期工资按转正工资的80%发放。学校为全体入职员工免费提供一日三餐。报名时间自2026年6月5日起至2026年7月30日止。有意应聘者,请携带本人有效身份证、学历证书、相关资格证书、个人简历及一寸免冠照片,到学校办公室现场报名。工作地址:德江县城北经济开发区伟才路1号(伟才学校)。
店员和主播
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
8000-13000 招赫章卡尚女装店长
8000-13000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长,导购
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁,保持良好购物环境
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范准确
5.积极参与门店销售目标达成,定期反馈顾客意见与市场信息
任职要求:
1.性格活泼开朗,具备优秀的语言表达与人际沟通能力
2. 有较强的服务意识和责任心,能适应快节奏零售工作环境
3.具备学习意愿与上进心,愿意在零售行业长期发展
4. 学历不限,有零售/快消行业导购经验者优先
5.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作能力
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店产品展示与推荐,提升客户购买体验;
2. 协助完成促销活动的执行与现场布置;
3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 工作认真负责,具有较强的团队协作精神;
3. 适应快节奏工作环境,能够积极主动完成任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供碧江餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。