店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招，管培生，有其他行业门店管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
铜仁德江县城，阅山湖广场，一个火锅店招聘店长一名，工资加业绩提成，有想法的来淡，电话联系李
店长1-2人
德江县城，阅山湖广场，一个火锅店招聘店长一名，工资加业绩提成，有想法的来淡，电话联系李总
副店（店长）
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5，有有效客资
店长，导购
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐
2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确
5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息
任职要求：
1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力
2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境
3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展
4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先
5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力
遵义红花岗区新浦思乐为招一个打荷熟手或者墩子学徒，工资4k，联系方式，
4000-5000元/月
墩子打荷包吃1-2人月结全职
新浦思乐为招一个打荷熟手或者墩子学徒，工资4k，联系方式，
贵州铜仁日结明天白班江口，还需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，
小工临时工
日结明天白班江口，还需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，
铜仁江口县招聘保洁人员，，年龄在60岁以下。工作内容包括负责江山府园区楼层卫生，保证按质按
2100-2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员，，年龄在60岁以下。工作内容包括负责江山府园区楼层卫生，保证按质按量完成所分配的任务。薪资范围为每月2100至2200元。公司提供商业保险，实行月单休制，每月休息4天，并提供节假日补贴。招聘人数为1名。工作时间为八小时制，每月休息四天。符合工作岗位要求即可录用。工作地址为江口县江山府物业办公室。
护工1-2人
招聘护2名。要求具备共情能力，不歧视社会弱势群体。要求有耐心及高度的社会责任感。要求有较强的专业能力及日常生活照料技能。要求有较强的沟通能力及团队协作能力。
保洁开荒保洁
印江南招聘保洁第一个月3800第二个月4000想上班的可以直接到店面试，12点到下午18点都可以到店里面试，年龄40岁到60岁。
贵州铜仁印江土家族苗族自治县招光伏安装熟手460-600；10组
1.1-1.3万元/月
光伏安装长期11-20人月结山地光伏
招光伏安装熟手 460-600一组 两个工地（贵州赫章 广西白色）。不包吃住 工资月付 10组以上可预支1500左右 （无车者提供车上下班接送）
店长1-2人
北京顺义纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，会开车，
店长
李一店：莱阳市中古城村委商业楼二店：华泰小区（温馨佳苑对面）三店：嘉安学府四店：义乌商城三哥海鲜照旺庄店电商运营：3500-4000元/月海鲜售货员：5500-6000元/月面案工：3000-4000元/月剔骨工：5000-10000元/月果蔬理货员：4000-8000元/月生鲜超市店长：6000-10000元/月，具体面议，有果蔬超市管理经验收银员：4000-5000元/月福利：，每个月10号发放工资电话：
店长月结
招聘店长，薪资为6000元以上每月，月休4天，薪资加提成。要求工作态度端正服从安排，有责任心，有工作经验者优先，身体健康，安全意识强。
店长1-2人
北京纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，会开车，同步
切肉工配菜切配
岗位职责：
1.负责厨房食材清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合卫生与出品标准
2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与秩序
3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理，维持良好卫生环境
4.配合完成餐具回收、垃圾清运、物料搬运等基础后勤支持工作
5.严格遵守食品安全规范及餐厅各项操作流程，及时报告异常情况
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨工作经验者优先
3. 工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作意识
4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮行业工作时间节奏
5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务理念
大排档服务员
3000-4000元/月
切配1-2人全职
岗位职责：
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范
4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序
任职要求：
1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康，持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养
5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
配菜烧菜蒸菜师傅打荷
铜仁市黄老板餐饮招聘烧菜、配菜、蒸菜、打荷工作人员数名。工作地点位于贵州省铜仁市。薪资待遇面议。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。有意者请联系黄老板。
服务员
招聘：学徒、服务员都行、干活认真、有责任心、年龄18-35之间、工作轻松、烧烤店工作时间下午4点到晩2点工资面谈、以前在烧烤店做过优先。
贵州铜仁孙厝醉京湘招聘展板师傅一名，薪资5500-6000元，工作地点位于。要求有责任心、
5500-6000元/月
砧板1-2人月结
孙厝醉京湘招聘展板师傅一名，薪资5500-6000元，工作地点位于贵州省铜仁市。要求有责任心、手脚麻利，是否有经验并不重要，重要的是愿意用心做事、踏实肯干。主要负责店内展板制作与维护，保持出品美观、吸引顾客。工作氛围轻松融洽，月休两天，享有满勤奖激励。有意者请联系王老板。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁店长找工作5500一月在线招聘信息，主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
