店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招，管培生，有其他行业门店管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
副店（店长）
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5，有有效客资
店长
玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
导购
4000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范
4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息
5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作
任职要求：
1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先
4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录
合伙人店长
4000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制
2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度
3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务
4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率
5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式
4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识
5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展
销售人员
3000-7000元/月
导购销售1-2人月结全职男女不限
重要的事情说三遍:招聘，招聘，招聘
不重文凭 重人品
不求学历 只求能力
因本店业务发展，现诚聘：
送货员1名，销售导购1名
要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，
有责任心，有销售经验者优先，工资具体面议，非诚勿扰！
地址：独山县新街口日丰管，恒洁卫浴
联系电话：
叉车工长期月结
叉车工6000以上1年以上实操经验，熟练操作叉车25-40岁，有叉车特种作业证，有N2叉车证，初中及以上
服务员1-2人月结
服务员以前做餐饮的优先，年龄25-58周岁，。五官端正、为人大方、勤劳-善良、服从管理，具有团队合作精神的优先薪资福利:工资面议最高可到4000元招工人数:2工作时间：9：00至21：00正常休息三个小时工作地址:二桥、李渭宗祠旁藏龙湾冷水鱼
厨工1-2人月结
招聘食堂工人1名。要求年龄20-54岁，有良好的思想政治素养，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；工作责任心强，能吃苦耐劳，符合饮食岗位人员体检标准。服从学校管理，团结同事，工作积极主动，具备服务师生意识，有一定的沟通协调能力。薪资为1890元/月。入职必须缴纳社保，，享受寒暑假及国家节日的正常休息。工作地址位于沿河县思渠镇杨楠幼儿园学校食堂。
店长
意法一楼实力店铺2026高薪招人马上上岗原创设计服装企业，自有研发团队，客源稳定诚邀精英加入店长1名精通门店日常管理，善于团队协作沟通，责任心强，有客户资源优先，薪资上不封顶，面谈满意即可入职有管理经验3年以上金牌销售数名外形气质出众，可穿搭展示服饰，积极肯干心态好，有服装销售经验优先市场经验一年以上店里无淡季求职热线：同步
肉类分割师
肇庆大旺生活超市招聘猪肉刀手猪肉主管1名工资8000-9000猪肉师傅2名工资7000-8000猪肉中工2名工资5500-600单做猪肉工作时间9.5小时包吃住月休息两天男女不限联系电话
店长
张店招聘富力万达三楼皇室童缘童装店店长、导购：共3名要求：热爱销售行业，有销售经验优先待遇：底薪+提成+带薪休假+补助+阶段性激励电话：地址：张店富力万达三楼皇室童缘童装店
贵州铜仁藏-------------------------------促销员，3人，
3500-4000元/月
促销员月结
藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生
贵州铜仁，岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名，薪资面谈
店员
，岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名，薪资面谈。
贵州铜仁招聘卖蔬菜人员，，人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
店员月结
招聘卖蔬菜人员，，人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
贵州铜仁藏-------------------------------促销员，3人，
3500-4000元/月
促销员月结
藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生
收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作
餐厅领班月结
招聘早餐厅主管1名。薪资为4700元/月。提供食宿，缴纳五险，每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
贵州铜仁藏-------------------------------促销员，3人，
3500-4000元/月
促销员月结
藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生
营业员1-2人
招聘烟酒店营业员1名，，45岁以下，要求能吃苦耐劳、工作态度认真、懂电脑基本操作。薪资面议。工作地址位于江口县杨澜桥工商银行旁边。非诚勿扰。
贵州铜仁储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常
4500-8000元/月
储备店长
储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常运营、员工管理、服务品控、活动执行、数据统计，从基层轮岗学习，定向培养管理人才。有无经验均可18–40岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供碧江店长急招在线招聘信息，主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
