岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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【沧澜古草集-石阡店】招聘[爱心]店长[爱心]养发洗头师18-45岁，身体健康！吃苦耐劳！工资待遇面议！上班时间（两班制）09:00-18:00、12:00-21:00你没有能力也没关系你没有经验也没关系只要你勤奋，积极，好学，负责！工作态度热情...联系电话

店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

店长 25 - 45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

随着产量增加，浩大科技贵州铜仁基地急需招聘抛光工四人组成一个小组。

铜仁江口需招聘室外扫路工作人员，工作时长约十天，待遇提供工资。

循环水操作工 大专及以上，环境工程、给排水、化工等相关专业优先（有污水处理经验学历可放宽至高中）；有污水站/纯水/循环水运行操作经验优先，20 - 40 岁优先，能适应倒班/夜班；能接受倒班、及粉尘、噪音、高温环境；身体健康、无恐高症、高血压、色盲、心脏病等职业禁忌症；征信报告无逾期，无犯罪记录。负责水处理系统操作。 薪资福利:6000元/月 招工人数:3名 咨询时间：08:30 - 12:00—14:30 - 17:30（请在工作时间联系）；招聘邮箱：（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名） 工作地址:贵州省铜仁市玉屏县大龙经济开发区中伟锂电产业园

循环水操作工 1、大专及以上，环境工程、给排水、化工等相关专业优先（有污水处理经验学历可放宽至高中）；2、有污水站/纯水/循环水运行操作经验优先，20 - 40 岁优先，能适应倒班/夜班；能接受倒班、及粉尘、噪音、高温环境；身体健康、无恐高症、高血压、色盲、心脏病等职业禁忌症；征信报告无逾期，无犯罪记录。负责水处理系统操作。 薪资福利:6000元/月 招工人数:3名 咨询时间：08:30 - 12:00—14:30 - 17:30（请在工作时间联系）；招聘邮箱：（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名） 工作地址:贵州省铜仁市玉屏县大龙经济开发区中伟锂电产业园

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急聘:区域督导 3位 薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。 另招:店长:5位 薪资:4500-8000元/月 地址：桂林市象山区西城步行街杏林拾贝 联系：卢小姐

店铺管理员 招工人数:3 人 工作地址:城南街道

招聘：外勤店长（月薪5000以上） 薪资：5000-8000元/月 外勤店长 要求：能长期出差 语言沟通能力强 工资待遇 5000以上

店长男女不限，初中，25-50岁，有干洗店轮岗工作经验薪资福利:5000-6000元招工人数:1人工作地址:中山区港浦路99号

岗位名称：干洗店员工；干洗店管理人员（如有）。岗位要求：1.无经验亦可，但要求干净利落；2.工作时间固定，每天工作时间适中，不累；3.年龄在30-50岁之间。薪资待遇：面议。试用期两天。

岗位名称：理货员 岗位要求：1. 年龄18-45岁；学习能力强。2. 能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3. 只接受长期工作，至少半年。 薪资待遇：综合薪资约3000元。招工人数：数名。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]檀溪好邻居招聘(外包小时工)岗位:人工收银(17元/时)要求:40岁左右时间:早7:00-14:30晚15:30-21:30

员工 为人热情友善，善于沟通交流，具备良好的亲和力与耐心；身体健康，能胜任门店日常工作；有服务行业、销售行业相关工作经验者优先。协助店长开展门店日常运营工作；负责门店客户的接待与服务；做好客户关系维护；完成门店其他相关工作。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:3名 招聘有效期至：未明确（招满即止） 工作地址:江口

石阡【小象购批发超市】 招聘营业员：2名 18-35 岁 工作时间、两班倒... 工资待遇面议 联系☎ 地址：石阡泉城别苑农贸市场 （有无经验均可）（短期勿扰）

石阡【全国连锁水果店】 招聘店员（底薪+提成） 工作时间轮班制，月休2天 （岗位职责） 水果陈列、打包、收银、 理货、卫生清洁... （任职要求） ，会简单的电脑操作，会拼音，身体健康，做事勤快，服从管理，热情接待顾客。 联系电话☎： 地址：石阡中医院天桥下 （亿果联水果店）

负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

自助收银 工作地址:万山好邻居招聘(外包小时工) 8:00-11:00 15元/时 40岁左右

电脑录入员、收银员

招聘贵州铜仁理货员，年龄20至45岁，要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从安排的品质，工作时间为下午时段，月薪超三千，每月享两天休息，福利待遇优厚。

石阡【全国连锁水果店】 招聘店员（底薪+提成） 工作时间轮班制，月休2天 （岗位职责） 水果陈列、打包、收银、 理货、卫生清洁... （任职要求） ，会简单的电脑操作，会拼音，身体健康，做事勤快，服从管理，热情接待顾客。 联系电话☎： 地址：石阡中医院天桥下 （亿果联水果店）