店长包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名
要求：员工，25—45 周岁，有珠宝玉器销售经验 2 年以上，沟通能力好，做事细心负责。
工作地点：铜仁市汽车站
薪资：底薪 5000 元/月，另加销售提成/奖金。综合8000以上
主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。
有珠宝玉器行业经验者优先，欢迎来电或到店面谈。电话秦（微信同号）
副店（店长）
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
（25-35岁）
薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒
绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求：持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责：
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势；
5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招，管培生，有其他行业门店管理经验
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5，有有效客资
储备店长
3-8千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境
4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，
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店长包吃包住有提成1-2人月结
招便利店负责人1名厂区内部经营，工作简单8小时/天(时间灵活可调整)；薪资：3000+免费吃住；做得好有创意可加提成；要求：30—52岁以内，员工，能独立运营门店，有想法踏实稳定优先；联系电话：
店长1-2人
店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先薪资福利:待遇面试详谈招工人数:一名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4
店长月结
招聘：分店经理薪资：5000-8000元/月职位详情：岗位职责：主要负责门店经营管理、客户接待、洽谈合作等工作。
营业员有提成1-2人月结
游乐小火车营业员有驾照会开车优先，性格开朗，喜欢小朋友，有责任心，45岁以下男女不限！薪资福利:底薪1800+提成；招工人数:2名每天4小时，（下午6的-10点）工作地址:江口县天元步行街
楼面经理月结
餐厅楼面经理20-40周岁，有餐饮行业管理经验，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件，给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。薪资福利:薪资待遇4000-7000元，月休4-8天，排班制招工人数:2名
营业员月结
营业厅工作人员18-40岁薪资福利:2600-5000元，上不封顶，月休4天，帮买养老工作地址:南木、金田、江口、紫荆营业厅
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。
营业员免费培训1-2人月结全职
电玩城玉屏旺加惠店招聘啦
游导1名
岗位要求
1、，年龄20-35岁。
2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。
3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。
4、有电玩城工作经验者优先
薪资:2800（底薪）200（全勤）
岗位职责：
1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。
工作地点：旺加惠三楼星际超乐场
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:4700-5300元招工人数:2名微同信号；提供食宿；缴纳五险；每月公休4天；注明：
营业员1-2人月结
营业员大专及以上学历|五官端正，有亲和力|熟练使用OFFICE|普通话流利|沟通能力强|责任心。接待用户业务办理|解释宣传联通业务|终端及卡类销售客户维系推广|班前准备与卫生薪资福利:试用期2K|绩效|转正3K-7K|五险招工人数:2名工作地址:闵孝自有厅
店长包吃包住有提成1-2人月结
招便利店负责人1名厂区内部经营，工作简单8小时/天(时间灵活可调整)；薪资：3000+免费吃住；做得好有创意可加提成；要求：30—52岁以内，员工，能独立运营门店，有想法踏实稳定优先；联系电话：
店长
店长全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成；
2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动；
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控；
4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率；
5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。
任职要求：
1.有工作经验者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁直招店长220一天在线招聘信息，主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
