
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
门店经理-德江1、28-45岁,大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验,懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护,业绩导向。4、认同家政行业,沟通能力佳,做事踏实、有责任心、执行力和耐心,亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理,制定业绩目标,能拆解目标并分配至员工,带教员工销售谈单技能,完成门店营收指标;2、统筹门店订单、服务、售后管理,维护客户,提升客户复购及转介绍;3、负责本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开展线下拓客活动,开发公私域客源;4、调研本地家政竞品,优化门店营销方案,管控门店日常运营及成本。工作时间:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长1-2人月结
店长招聘启事:高中及以上学历,年龄范围26岁至40岁,具备管理经验和销售经验者优先,工作地点贵州铜仁,薪资范围6000至10000元/月,招工名额一名。
销售店长导购
岗位名称:导购、店长;岗位要求:1.导购服务热情,审美在线沟通,销售能力较强;2.年龄20-35岁;3.有经验者优先;薪资待遇:底薪+提成+每月业绩达标奖励+业绩奖励+月休4天+节假日福利+轻松愉快工作氛围。
店长1-2人月结
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:1名工资待遇:底薪提成绩效奖金包吃(工资每月15号发)【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
包装工加班补贴工龄奖保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长月结
店长年龄35岁以内,有大型连锁门店管理经验,为人诚信正直、有责任感、敢于担当薪资福利:5500-8500元
店长全勤奖有提成3-5人月结
生鲜超市诚招:1.店长5名薪资1w+具体面议要求:有同行业工作经验2年以上,吃苦耐劳,热爱零售行业2.猪肉刀手,底薪5300+200满勤+提成=综合工资6000要求:服务态度好,卫生干净立正,懂分割工作地点:本溪市内各门店报名电话:张
店长免费培训年终奖全勤奖有提成1-2人月结3-5年高中全职管理经验销售
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,保障各项工作有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 监督服务质量,提升顾客满意度与品牌形象; 4. 统筹人员管理与排班,营造积极的工作氛围; 5. 协调内外部资源,维护良好的商业合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力; 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力; 4. 适应零售行业工作节奏,责任心强; 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。
店长免费培训年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年高中全职零售连锁管理
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,保障各项工作有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 监督服务质量,提升顾客满意度与品牌形象; 4. 统筹人员管理与排班,营造积极的工作氛围; 5. 协调内外部资源,维护良好的商业合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力; 2. 能够独立处理门店运营中的各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队管理能力; 4. 适应零售行业工作节奏,责任心强; 5. 有连锁门店管理工作经验者优先。
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
理货员1-2人月结
贵州铜仁招聘理货员两名,男女不限,年龄要求为18岁至40岁,提供月薪为2800至3200元的薪资福利。
服务员
3-5千/月
营业员包吃包住3-5人月结全职招熟练工,有经验,有经验者优先
负责超市各区域商品的陈列摆放,确保商品陈列整齐、美观,便于顾客选购。按照商品的分类、规格、品牌等进行有序陈列,及时补货并整理货架,保持货架丰满。
定期对商品进行盘点,核对商品数量、质量,确保账实相符。协助处理商品的退货、换货等售后事宜。
理货员1-2人月结
理货员只招长期工,男女不限,工资待遇面议,每月28号准时发工资薪资福利:面议招工人数:1/工作地址:万山区周家华联玛客
销售
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
【关于我们】
我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店,主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明,深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好,现因业务扩张、订单激增,面向社会诚招有志伙伴,携手长期发展!
【招聘岗位】
销售店员 / 业务客户经理(可全职)
【岗位职责】
1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解;
2、跟进家装客户、设计师渠道,维护老客户、开发新客户;
3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理;
4、参与项目对接、报价、跟单,完成个人及团队销售目标。
【任职要求】
1、年龄20–40岁,形象气质良好,沟通顺畅,态度积极;
2、有无经验均可,零基础可带薪培训,有建材、灯具、家居、销售经验优先;
3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱;
4、热爱销售、愿意挑战高薪,服从团队安排。
【薪资待遇】
底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利
收入上不封顶,多劳多得,优秀者月入过万轻松实现
带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明
工作氛围轻松,团队年轻,无复杂职场内耗
【我们优势】
高端赛道、刚需行业、复购稳定;
客户质量优质、单值高、成交率高;
手把手带教,新手快速上手,不用盲目跑市场。
招长期稳定伙伴,不招短期过渡!
想换环境、想踏实赚钱、
店长
门店经理-德江1、28-45岁,大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验,懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护,业绩导向。4、认同家政行业,沟通能力佳,做事踏实、有责任心、执行力和耐心,亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理,制定业绩目标,能拆解目标并分配至员工,带教员工销售谈单技能,完成门店营收指标;2、统筹门店订单、服务、售后管理,维护客户,提升客户复购及转介绍;3、负责本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开展线下拓客活动,开发公私域客源;4、调研本地家政竞品,优化门店营销方案,管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石阡店长找工作在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。