门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。

招聘店长一名，，年龄18-40岁，要求长期全职，具备较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询详情。

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘门店主管1名。要求具备1年及以上超市生鲜组长或主管实操经验，熟悉本地生鲜进货行情；熟悉蔬果保鲜、猪肉售卖、熟食备货全套流程，能够管控生鲜损耗；具备团队管理能力，执行力强，可现场处理突发问题；服从店长管理，适应超市早中班轮班。工作内容为统筹生鲜板块整体运营；制定班次流程，负责员工排班、纪律管理；货品验收、订货补货、陈列维护、损耗管控、月度盘点；把控生鲜产品品质，策划促销活动；对接总部调度，落实门店各项管理制度。薪资福利为底薪4000-6000元加生鲜损耗绩效及奖金，月休2天，享有节日福利。招聘有效期至长期有效。

招聘店长1名。要求有相关门店管理工作经验，母婴或销售管理经验者优先。薪资福利为底薪3000加提成加年终奖。工作地址位于望谟县王母新城聚贤居。

招聘店长1名，男女不限。要求沟通能力强，具备团队及门店管理能力，有相关工作经验者优先。薪资为5000-7000元加提成。提供包吃，。工作地址位于兴义市大商汇。

招聘店长1名，要求年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资方面，员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

招聘店长1名，，45岁以下，需具备管理经验、热情及责任心。薪资为5000-10000元/月。具体工作内容及待遇可到店详谈。工作地址位于兴仁文笔路与科教路交叉口。

黔西南望谟县招机修师傅一名工资6---8千包吃包住，机修中工2人

望谟县招机修师傅一名工资6000---8000包吃包住联系方式工作地址：黔西南

黔西南兴义招水电，拉电缆

黔西南布依族苗族自治州安龙县招铲车/装载机司机

黔西南布依族苗族自治州望谟县招建筑木工

招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方三楼岗位：店长、导购要求：1、 年龄40岁以下，形象气质佳，普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力，工作主动积极有责任心。3、亲和力强，有销售经验优先。工资待遇：底薪4200（业绩提3%、7%、11%）入职五险一金带薪年假月休4天:王女士

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

招聘店长1名。薪资10000元以上。工作地址位于常熟经开区李袁路1号。

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

招聘前厅主管1名，有无经验均可。工作地址位于海天名城爱饭餐厅2楼。薪资福利面议。

诚聘餐饮店长负责门店日常运营、人员管理与成本控制，要求有餐饮管理经验、责任心强，具备一定统筹协调能力。年龄28—35岁。薪资4000-4500元/月，联系电话：（）。

招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘各支撑服务中心营销督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：38周岁以下。熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。具有1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：4-10K+，包含五险一金及节假日福利。上班时间：8:30至17:30。

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标、短板数据解读，可针对性帮扶提升能力。1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理、市场推广相关经验优先。薪资福利：5-10K+，五险一金+节假日福利。工作地址：兴义。

招聘店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）。招聘人数5名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。

急招：前厅主管一名传菜员一名，后厨打荷一名电话：刘地扯：海天名城店爱饭信用企业不拖工资的

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

急招：打荷2名做过湘菜的炉子：1名尾锅：1名前厅主管：1名前厅传菜员：1名电话危店地扯：海天名城店爱饭注：我也帮发我也打工的不要喷我好不

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑