**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天招工人数:1名；注明：

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

生鲜组长招聘启事：寻求专业知识丰富，年龄在25至45岁之间，认真负责，有相关工作经验者优先，1名，工作地点在兴仁市华贸购物公园一楼的佳客隆生鲜超市，薪资和福利面议，详情可来电了解。

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；招工人数:1名

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长需有餐酒吧门店管理经验薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶招工人数:1名上班时间18:00-凌晨2点，每月休4天；薪资结构：底薪+满勤+提成工作地址:兴仁市

店长18-45岁，学历不限，有零售或便利店管理经验优先，能适应排班及节假日工作。1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；2.管理商品陈列、库存及损耗控制；3.负责员工排班、培训及考核；4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象薪资福利:月休两天+节日福利，薪资面议招工人数:1名工作地址:望谟好想来省钱超市

黔西南市兴义市招砌泡沫砖，有1000块左右，室内施工3.4米高，找附近的，单包工按块计算，砖规格60x20x20公分，来电谈。

黔西南布依族苗族自治州望谟县招工地小工/杂工

石材整体橱柜安装，独立完成现场施工 能独立完成橱柜类石材安装者优先， 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业素养与服务意识

招聘安装防盗门的师傅，目前有120个防盗门需要安装。没有上班的师傅可联系报名。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招油漆工

店长20-38岁，懂得时尚潮流、性格开朗口齿伶俐、积极上进、有梦想。薪资福利:美学顾问:4000—8000元/月工作地址:榆星广场二楼HMB男装

永春最新岗位招聘汇总【美食餐饮岗位】岗位：店长、咯摊学徒福利：月休2天、包吃，待遇面谈地址：永春侨中路口电话：

招聘：门店店长（就近分配）薪资：面议岗位职责：1、负责大型店门店销售及各项指标的达成；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、确保门店成本控制及利润；4、客户拓展及政府关系维护；5、门店人员招聘及管理；6、结合门店特点进行门店形象推广。任职资格：1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先；2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式；5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力班制：正常班或上5休2

店长1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。4.愿意学一门技术，长期发展。1.使用专业理疗仪器为客户提供理疗服务，包括刮痧等传统理疗项目。2.配合团队完成日常运营工作，维护良好的客户关系。招工人数:2名

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

店长做事认真负责，懂管理，有管理经验薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:古茗王母星河店

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

店长20-35岁，员工，学历不限有积极进取心，责任心和自律心善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先薪资福利:薪资3000-6000提成+奖金+年终福利奖金上不封顶工作地址:者相农贸市场斜对面立足阁

店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

吃苦耐劳优先

店长薪资福利:月薪8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

店长工作地址:兴仁市薏丰房产（东湖一号）

岗位名称：店长（餐饮门店）；岗位要求：1.1年以上餐饮门店管理经验；2.有塔斯汀、华莱士、德克士等连锁餐饮品牌管理经验者优先；3.熟悉前台、后厨运营及岗位制度制定，具备团队管理、员工培训及客户服务经验；薪资待遇：保底薪资5000+提成，试用期1个月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化