店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

店长30一40岁，沟通能力强，有管理能力，熟悉、小红书等自媒体平台，会剪辑、作图等软件及相关管理经验优先；薪资福利:3000一4000元/月；招工人数:2名工作地址:兴义顶效店

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来招工人数:2名工作时间：9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间；

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

零食店店长全面负责门店日常运营业，把控商品效期，做好日常管理，带动气氛等工作薪资福利:面议（底薪+绩效+提成+全勤）工作氛围简单轻松，长期稳定优先；工作地址:零食很忙西门普安

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

安装不锈钢电梯门套，数量54个，需要4-5名熟练的不锈钢施工师傅。

自建房内9，外13，竹架已打好，材料已到位有闲着的抹灰，及贴砖师傅随时联系入场开后面两方麻灰后带水泥清下，混泥土位置弹浆大板墙过尺方，阳阳角过线，挂纤维网，自建房两层半的二栋可以进场，技术好的价格可以再谈

黔西南布依族苗族自治州望谟县招挖机/钩机司机望谟找挖机师傅正手，技术好的联系，

疏通下水道

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆，，，内墙抛光墙，人走账清，私人自建房

副店长工作地址:萍乡市安源区萍安南大道11号锦湖新城109-114店铺燎原学校旁4000-6000元1.协助店长统筹门店日常运营，兼顾前厅、后厨协同，落实食品安全、环境卫生、服务标准；2.负责人员排班、新人带教、日常督导，做好团队沟通，稳定团队；3.管控食材、物料、能耗成本，定期盘点，降低损耗；4.及时处理客诉、现场突发问题，维护门店口碑，配合门店引流活动落地；5.负责门店生日宴、各类定制宴会的全程对接、现场氛围布置、氛围互动带动，把控宴会服务品质，打造门店特色宴会服务亮点，提升顾客体验与好评率；6.店长不在岗时，全权负责门店管理，保障营业有序运转。有餐饮管理经验优先，熟悉中餐门店运营

店长薪资福利:薪资6000元再加奖金，具体面议招工人数:1名包吃不包住，月休两天。

.学历：高中/中专以上，大型连锁倾向大专。 · 经验：1-3年超市/零售经验，含至少1年团队或品类管理经验。 · 年龄健康：45岁以下，食品区需健康证。 · 核心能力：订货补货盘点、损耗控制、陈列优化、销售数据分析、排班培训考核、现场5S与促销执行。 · 软性素质：适应轮班倒班，沟通协调强，能抗压。 薪资待遇：4500元—6000元；工作餐；月休2天；法定节假日；晋升空间。

【招聘】玉器珠宝店店长1名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成，综合薪资8000以上要求：员工，25—45周岁，有珠宝玉器销售经验2年以上，沟通能力好，做事细心负责，有玉石珠宝经验优先！工作地点：威宁县汽车站旁电话:秦（）更多威宁招聘和同城信息，请关注井号:威宁巧瓜同城

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解，带领团队完成业绩3.统筹人员排班与培训，提升团队专业服务能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备零售管理经验，熟悉门店运营逻辑3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向

潮玩部精灵男女不限，年龄19-28，气质形象好，开朗活泼，能带动现场氛围；薪资福利:底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月；招工人数:10名注明：）！工作地址:望谟县王母街道办良佳苑26栋二楼

导购 薪资

岗位要求： 1. 年龄18-40岁，品行端正，诚实守信，无不良嗜好； 2. 熟悉基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 工作细心耐心，责任心强， 待人热情，服务态度良好，善于和顾客沟通 【工作内容】 负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查，完成店面的其他工作。 薪资待遇：转正3000+ 工作地址可就近安排

营业员，25-50岁，需要有在药店或者相关行业，工作一年以上的专业人员薪资福利:3000-6000元/月，有社保招工人数:2名

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

操作员男女不限，18-39岁，善于吸收学习，持有健康证；薪资福利:2800-3800元/月，法定节假日享受3倍薪资，享受店铺各种激励补贴；招工人数:2名工作地址:兴仁市长兴路塔斯汀中国汉堡店

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

招聘店员销售以及鲜肉的分割，要有上进心，认真负责，