驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长有门店管理经验优先。负责店内日常运营管理薪资福利:薪资6000‑10000招工人数:1名

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊；薪资福利:底薪+分红（交五险一金）；招工人数:5名工作地址:兴义市

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

望谟地区需要75以上的挖机用于开路和夹木，有几百吨的树木需要处理。现招聘经验丰富的挖机师傅，技术不熟练者请勿联系。

安龙新桥急招保安3名要求有保安证，年龄60岁以下，待遇面谈。联系电话：

兼职招聘，工作地点：册亨巧马水上乐园需要培训培训内容内容：熟悉水上项目，有一部分拍摄需要自备比基尼（不暴露的即可），28日入场-29-2号培训，7日结束，（培训5天、正式开始工作）培训价260/天3号-6号360/天工作轻松9点到下午7点，要求：160cm以上五官端正五官端正工作服装：工作服甲方负责，自备比基尼换洗衣服私我打卡（）需要连续做看完要求再咨询

（同号）2.东夷小镇餐饮小吃摊位招聘一名店长（即刻上岗至少一个月以上的工作计划）时间：9:00‑21:00左右薪资：4000‑5000，根据店内营业额底薪加提成，具体面议（管吃管住月结）工作内容：接待招揽游客，做好现场销售，管理日常摊位事务要求：踏实靠谱，有责任心，有摆摊/门店管理经验优先。报名：

招聘店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名，，年龄18-55，待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名，，年龄18-55，待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-

诚招：服务员2名，工资2500-3500店长1名，工资4000-5500服务员踏实勤快就行，工资给到位。店长要有真本事，会管店、懂调度、能扛事！能力有多大，工资就有多高画饼不会，给钱痛快～有意私聊电话：

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

店员，，22岁-38岁之间，身体健康，无不良嗜好，有经验者优先，无经验可培训，工作认真、细心负责、长期稳定，具有一定的沟通能力和抗压能力，只招长期；薪资福利:月休2天+节日福利，3000元/月，准时发放工资；招工人数:6名工作地址:安龙县零食有鸣批发超市（黄泥寨店）

招聘店员2名，，年龄30至40岁，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000至4000元/月。实行两班制，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为16:00至次日1:00，每半个月轮换一次。工作地址位于兴仁大操场红绿灯处。

营业员1、18周岁以上35岁以下；2、大专及以上学历；3、无犯罪记录；4、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；5、服从工作安排，具有良好的沟通能力及服务意识；6、，薪资福利:2000-6000元/月(市场拓展能力强者工资上不封顶)，公司交五险，满一年后交住房公积金，供吃有生活费招工人数:3名注明：

华为体验店销售人员 1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；3、勤奋好学，执行力强，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 薪资福利:3000-6000元/月，提供午餐、晚餐 招工人数:3名 （） 工作地址:安龙县佳渝通讯

店员身体健康，无不良嗜好，工作认真、细心负责，具备一定销售能力；有相关工作经验优先，无经验可培训。门店炒货售卖相关工作薪资福利:3200元/月+提成，月休2-4天招工人数:2人招聘有效期至：常年有效工作地址:栗小兮

营业员学历不限，年龄20-45岁，需持有C1驾驶证，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安全管理，严格遵守危险品装卸操作规范。主要负责店面烟花爆竹销售配套的货物上下车装卸作业薪资福利:3000元+包吃住+年终绩效招工人数:5名工作地址:兴义市威舍镇光辉村十四组135号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护前台卫生 4. 提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

主管具备门店管理相关经验，沟通协调能力强，服务意识良好，责任心强。负责门店日常运营管理、人员统筹、服务质量管控、团队管理等相关工作。薪资福利:底薪+提成，薪资面议招工人数:1名；招聘有效期至：招满即止工作地址:望谟县环城路商业楼

营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识，服从管理薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:兴义市