
店长1-2人
店长负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控,有相关管理经验优先,沟通能力强,有责任心。薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘,工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼
店长1-2人
招聘店长1名。要求有2年以上服装管理经验,责任心强,形象气质佳,年龄22岁至36岁,学习能力强,服从管理,有团队精神。薪资面议,有意者可来电咨询详情。工作时间两班倒,每班7小时:早班9点至4点,晚班3点至10点。工作地址位于晴隆县中心街。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
贵州黔西南招聘店长一名,薪资为5000~10000元/月,提供餐补,实行长白班工作制。岗位
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为5000~10000元/月,提供餐补,实行长白班工作制。岗位职责包括负责门店日常运营管理,如人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生监督;执行销售计划,带领团队完成月度销售目标,提升门店业绩;处理客户投诉与咨询,维护良好客户关系,提升顾客满意度;监督员工考勤及工作表现,进行培训与考核,营造积极团队氛围;执行公司促销活动,合理控制门店运营成本。任职要求为具备1年以上零售或餐饮门店管理经验,熟悉门店运营流程;良好的沟通协调能力,能有效管理团队,解决突发问题;责任心强,具备抗压能力,能适应早班及轮班工作制;熟悉基本办公软件操作,数据敏感度佳;持有健康证者优先。工作时间为早7点至12点,下午14点至17点。
贵州黔西南招聘店长2名。要求有生鲜或后厨相关管理工作经验2年以上。薪资为3500—6000
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求有生鲜或后厨相关管理工作经验2年以上。薪资为3500—6000。工作地址位于克马山、南天花园、笔山路。
店长月结
店长初中及以上学历、五官端正、气质形象佳;有零食或商超工作经验者优先录用;薪资福利:4000+提成+分红
店长1-2人
招聘店长1名。要求本科及以上学历,有经验者优先。薪资面议,有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有驾照,工作简单易上手,有无经验均可。薪资福利为保底4000加提成。上班时间为9:00至18:30。
社区媒体销售代表
5000-20000元/月
大客户代表社保交通补助包吃3-5人1-3年本科代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售阶梯式提成TOC企业服务电子商务批发/零售
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案
2. 主导谈判与合同签订,推动项目落地与回款执行
3. 协调内部资源(产品、技术、交付等),保障客户全生命周期服务体验
4. 定期复盘客户合作情况,提出优化建议并推动持续合作升级
5.收集市场及竞品信息,为公司战略决策提供一线业务支持
任职要求:
1. 具备大客户销售或服务相关工作经验,行业背景不限
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,抗压能力强
3.目标导向,具备独立运作项目及多线程推进能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
5.学历不限,有成功操盘千万级客户案例者优先
兴义电梯购运营经理
5000-12000元/月
大客户代表社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB企业服务电子商务互联网/科技批发/零售餐饮服务媒介/广告较多出差电话销售经验面销/陌拜经验人力资源相关学历商务谈判技巧
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案
2. 主导商务谈判与合同签订,推动项目落地与回款执行
3. 协调内部资源(产品、技术、交付等),保障客户全生命周期服务体验
4. 定期复盘客户合作情况,识别增长机会并推动二次销售或扩单
5. 收集市场及竞品信息,为公司战略决策提供一线业务洞察
任职要求:
1. 具备大客户销售经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,目标导向性强
3. 具备较强的逻辑分析与方案呈现能力,能独立撰写商业提案
4.抗压能力强,适应高频出差与多任务并行工作节奏
5.学历不限,有成功操盘千万级项目经验者优先
挖机司机3-6个月
招聘挖机师傅,在边饶镇坎边带班,工作期限为3至4个月。要求应聘者非新手。岗位职责包括:按要求完成交办事项;按时出勤交接并配合考核;做到工完场清、收好尾;向下一道工序说明注意事项;做好记录并提交所需资料。
邢台广宗县好想来零食店火热招聘中店长2名薪资待遇店长:4500-5500+提成,好想来应聘
4500-5500元/月
店长1-2人月结
好想来零食店火热招聘中店长2名薪资待遇店长:4500-5500+提成,广宗县好想来应聘热线。广宗县城
店长
山河屯铁锅炖招聘门店店长,店面主管岗位职责:全面负责门店日常运营、人员排班、现场管理,做好客户维护,成本管控、收银对账员工培训、绩效考核、门店卫生与服务标准管理任职要求:有1年以上门店管理,店长相关管理经验。薪资待遇:底薪+保险+满勤奖,每个月4个半天带薪休息,具体面议!联系电话:姜总
店长1-2人
招聘:天津西青区1000平方海鲜火锅店招店长一名,,3650岁,执行能力强,10年以上火锅工作经验,待遇面谈!有意者联系本人,陈,谢谢平台
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄30至45岁,有生育史,具备销售经验,有母婴技能者优先录用。薪资5000以上,包含底薪、提成、月奖励、年奖励及工龄工资,上不封顶。一旦录用,待遇优厚。
店长1-2人月结
【·营口招聘信息4】营口大润发对面小木屋拌饭招聘店长助理一名年龄45岁以下,责任心强,勤劳肯干服务员一名厨师一名性别不限,55岁以下,有工作经验,有责任感,干活麻利干净以上工资面议电话。
体销店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长/合作经营伙伴(大健康体验店)
薪资待遇
试用期1个月:无责底薪3000元
转正后:无责底薪3000元+门店提成,综合月薪8000元以上
岗位职责
1. 负责门店日常运营与管理,完成门店销售目标
2. 维护门店形象与服务标准,提升客户体验与满意度
3. 负责客户接待、咨询与服务跟进,维护客户关系
4. 配合执行门店活动,做好产品陈列与日常管理
任职要求
1. 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验
2. 有责任心,具备基础管理能力与沟通协调能力
3. 认同大健康行业,服务意识强,善于沟通交流
4. 热爱学习、积极上进,有事业心,创业意向者优先
公司业务
主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品,采用体验式服务模式,为客户提供健康体验与产品咨询服务。
有意者可电话沟通或到店面谈,欢迎志同道合者共谋发展。
理货员3-5人
招聘理货员3名。年龄要求20岁至40岁,男女不限。要求身体健康,能干活,吃苦耐劳,服从指挥。能做长期者优先,短期勿扰。薪资福利面议,每月休假两天。工作地址在兴义花月小区零食很忙店。
理货员3-5人
招聘理货员3名。年龄要求20岁至40岁,男女不限。要求身体健康,能吃苦耐劳,服从指挥。能做长期者优先,短期勿扰。薪资福利面议,每月休假两天。工作地址位于兴义花月小区零食很忙店。
营业员3-5人
招聘卖鱼营业员,,初中学历,年龄30至45岁。要求具备一定服务意识与亲和力,有相关工作经验者优先录用。薪资福利包括基本工资、全勤奖及福利奖,具体详情可来电咨询。招聘人数为5名。
贵州黔西南招聘导购员。要求18-35周岁,不限学历,有无相关经验均可。薪资待遇:无经验保底
7500-10000元/月
导购月结
招聘导购员。要求18-35周岁,不限学历,有无相关经验均可。薪资待遇:无经验保底2500-3000元/月,有经验3000-4000元/月,提成5%-8%,另有日奖、月奖及超产奖2500-3000元,平均工资7500-10000元/月以上。工作时间每天8小时,月休2-3天。
贵州黔西南招聘店员1名,,年龄20岁至38岁,身体健康,无不良嗜好。有经验者优先,无经验者
2500-3500元/月
店员1-2人月结
招聘店员1名,,年龄20岁至38岁,身体健康,无不良嗜好。有经验者优先,无经验者可培训。要求工作认真、细心负责、长期稳定,具备一定的沟通能力和抗压能力。仅招聘长期员工。薪资福利为月休2天,节日福利,月薪2500至3500元。
营业员1-2人
招聘营业员2名。要求年龄20-40岁,爱干净、能吃苦耐劳、服从工作安排,能适应早晚班工作,有工作经验者优先,无经验可培训,长期工作者优先。薪资面议,月休3-4天。工作地址在贞丰县。有意者请电话咨询。
贵州黔西南招聘导购员2名,男女不限,年龄23-35岁,中专及以上学历,有销售经验者优先。薪
3700-9000元/月
销售导购1-2人月结
招聘导购员2名,男女不限,年龄23-35岁,中专及以上学历,有销售经验者优先。薪资福利:前期1-2个月保底薪资3700元/月,综合收入3700-5000元/月,上不封顶;后期保底薪资3700元/月加补贴500元/月,综合收入4200-9000元/月,上不封顶。提供雇主险、带薪培训、节日福利、员工内购、团建活动。
促销员
大润发超市招聘蒙牛专柜促销员1名(长期),18岁-40岁以内,能接受早晚班(两班倒),有责任心,抗压力强薪资介绍:2400元/月(底薪+)+每月销售金额2%提成。工作地点:兴义大润发超市内联系方式:
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鱼泡直聘为工人提供贞丰店长诚招在线招聘信息,主要招聘黔西南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。