招聘茶馆店长。年龄23至45岁，需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识者优先；熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正，无不良记录，有抗压能力，能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括：负责景区茶馆整体日常运营统筹；茶馆店员日常管理，包括员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利：底薪3000元加门店业绩提成，多劳多得；另有旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动。

招聘店长1名。要求有相关门店管理工作经验，母婴或销售管理经验者优先。薪资福利为底薪3000加提成加年终奖。工作地址位于望谟县王母新城聚贤居。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，有经验者优先。薪资面议，有意者请来电详谈。工作地址为贞丰、龙场、者相、巴铃四个地点。

招聘门店主管1名。要求具备1年及以上超市生鲜组长或主管实操经验，熟悉本地生鲜进货行情；熟悉蔬果保鲜、猪肉售卖、熟食备货全套流程，能够管控生鲜损耗；具备团队管理能力，执行力强，可现场处理突发问题；服从店长管理，适应超市早中班轮班。工作内容为统筹生鲜板块整体运营；制定班次流程，负责员工排班、纪律管理；货品验收、订货补货、陈列维护、损耗管控、月度盘点；把控生鲜产品品质，策划促销活动；对接总部调度，落实门店各项管理制度。薪资福利为底薪4000-6000元加生鲜损耗绩效及奖金，月休2天，享有节日福利。招聘有效期至长期有效。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名，年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资待遇：员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

招聘店长1名，要求年龄18-40岁，男女不限，心态积极。薪资方面，员工约3200元，领班约3500元，店长约6000元。

招聘店长一名，，年龄18-40岁，要求长期全职，具备较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资待遇面议，有意者可来电咨询详情。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

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深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

招聘店长1名，年龄要求25岁至50岁。薪资待遇为底薪加提成加全勤，多劳多得，上不封顶。工作地址位于天都别苑南区南门东侧。

招聘店长，人数2名。工作地址位于大名壹号院西南角北行20米路东。联系方式为。

招聘店长2名。工作地址位于大名壹号院西南角北行20米路东。联系方式为。

招聘店长助理，年龄18-36岁，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、公休、全勤、提成、激励和福利，导购员平均工资3000-4000元。招聘人数为2人。工作地址为万达路店361°、老一中店甲骨时尚服装、骅瑞361°、骅瑞唐狮。

招聘水果销售员2名，（22-36岁），学历不限。需从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先。薪资3000元/月起（底薪+全勤+绩效）。工作地址位于兴义市民族师范学院（顶效）。

招聘收银员一名。薪资为3500-5000元/月。有经验者优先，需会使用电脑。

嘉威朗月饼厂商招促销月饼导购1名底薪120元/天，提成1点；工作要求：能接受早晚班联系电话：工作地址：兴义大润发超市内

移动公司营业员

招聘营业员2名，男女不限，经验不限，年龄19岁至38岁（不招收在校学生）。工作内容为超市商品销售，无需推销，简单易上手，可休息。薪资福利：初级员工月薪3100至3500元左右，食宿自理，工资每月15号发放。工资构成为基本工资2600至2800元（含300至400元绩效，考核出勤率、商责、投诉），另加0.02元每件的收货提成和1.5元每小时的夜班补贴。试用期3天，每两个月有一次述职晋升机会。工作地址：望谟县王母街道办环城路侧面环城路34号（望江宾馆后停车场旁自建房仓库）。

招聘收银员10名。要求年龄18-40岁，品行端正，熟悉电脑基本操作。负责门店收银及店面其他工作。转正后薪资3000元以上。工作地址位于兴义市好宜佳连锁超市民航店二楼人事行政部。

黔西南分公司招聘州级督导1人。学历要求：具备大专及以上文化程度；综合管理能力突出且工作中取得优异成绩者，学历可放宽至高中。年龄要求：年龄在38周岁以下。技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力、业务指标及短板数据解读能力，可针对性帮扶提升。经验要求：1年及以上通信行业、运营商渠道、营业厅管理或市场推广相关经验者优先。薪资福利：5-10K+，包含五险一金及节假日福利。报名时间：2026年7月20日17:00前。工作地址：兴义。

招聘导购员2名。要求高中及以上学历，认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验者优先。需主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，具备较强的沟通能力和良好的团队合作精神。薪资福利包括基本工资、提成、补贴及五险。

招聘店员4名，，年龄22岁至38岁，身体健康，无不良嗜好。有经验者优先，无经验者可培训。要求工作认真、细心负责、长期稳定，具备一定的沟通能力和抗压能力，仅招长期员工。薪资为3000元每月，月休2天，享有节日福利，工资准时发放。工作地址位于安龙县零食有鸣批发超市（黄泥寨店）。

招聘店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）。招聘人数5名。薪资福利包括底薪、提成、全勤、工龄奖和奖金，转正后保底3000元以上，综合工资3500-6000元/月，具体面议。工作地址位于兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜。