店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴；薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来；招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产

李，工资面谈

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

贵州酱酒体验馆负责人（兴仁东湖大道 ） 1.统筹体验馆日常运营 2.负责黔西南州招商拓店 3.协同总部策划品鉴推广活动 ️20-35岁员工，形象佳，沟通力强 ️有本地行业人脉优先 ️认可合伙分红/股权激励，业绩导向 底薪+补贴+分红

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长30一40岁，沟通能力强，有管理能力，熟悉、小红书等自媒体平台，会剪辑、作图等软件及相关管理经验优先；薪资福利:3000一4000元/月；招工人数:2名工作地址:兴义顶效店

贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位： 技术员岗位各1名，包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员，税前薪资为1-1.2万/月。 管理岗位包括矿长1名，税前1.5-1.7万/月；总工程师1名，税前1.5-1.7万/月；生产副矿长1名，税前1.5万/月；机电副矿长1名，税前1.5万/月；安全副矿长1名，税前1.5万/月。 福利待遇：五险，包吃住，月休4天可攒。 要求：大专及以上矿山主体专业，5年及以上金属非金属矿山工作经验，有煤矿经验优先。

【工作内容】 1．根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2．时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3．主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期！ 【收入流水】 每日预估流水100-200元，综合月收入最高4000流水随时提现，上不封顶，多劳多得． 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康． 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分． 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录． 4、符合法律法规规定的其他要求 欢迎顺风车师傅加入

招聘保护焊工多名，负责外露产品焊接，产品均为方管，工价在3分5以上，订单量大。 目前有闲暇的工友可前来了解。 工作地址位于江南永广物流，年前工资结清。

招聘轮挖司机，工作地点在安龙，工期为2个月。

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招服装销售招聘：2人200+3%+大单奖。上班时间：随商场要求：20~40岁。有服装，男女童鞋销售经验，连单销售能力强，积极主动，团队合作精神，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话：同步另招聘店长（长期）。底薪5000+提成。具体待遇面谈

【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪3000元/月+订单提成，一单提成0.5元-1元，多卖多得，上不封顶【岗位要求】踏实肯干，有责任心，可长期稳定工作，有餐饮经验优先，男女不限【岗位职责】门店日常管理、接单、维护门店正常运营，店内卫生、顾客接待【工作地址】河北省衡水市饶阳县饶阳镇人和西路贸易城南门口道南炙烤百草鸭・蜜汁鸡【联系电话】-------------------------

(不是)(拨打电话时，)~~~~~~~~~~~~~~~~十里、迈点、欧尚女装店招聘岗位:服装店店员薪资待遇:底薪+提成+满勤+拍照+奖金,综合薪资3200-5000元工作时间:两班倒,有月休,工作环境舒心,氛围轻松招聘岗位:店长,月薪3500-5500元/月联系电话:

南风里A区超萌弹珠堂3楼招聘岗位:导购/店长薪资待遇:3400-6000福利待遇:月休2天、全勤福利奖、好评奖、提成奖、节日福利、日常激励等。招聘条件:1、18-35周岁，热爱生活，热爱销售，责任心强，形象端正2、做事情认真、协调管理能力和抗压力联系电话:鱼小姐（号号：）

栾城临榆炸鸡腿店招聘：店长一名，要求员工，25-35岁，代替老板管理门店，有管理能力，服从安排。待遇：基本工资+绩效+门店任务提成招聘：长期店员1名，员工，45岁以下，工作轻松，操作简单易上手早班8:30-12:30，下午15:30-20:00晚班上午10:00-14:00下午17:00-21:30两班倒，工作轻松，工资3000全勤奖要求干净利索，长期稳定电话（同）短期勿扰，不接电话可工作地点：栾城福美或常春藤打电话时一定要说是的信息

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名；注：请下午16点-凌晨6点来电咨询工作地址:贞丰县珉谷街道文笔路

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

厨师长30一50岁，身体健康，有后厨管理、串串锅底相关经验优先；薪资福利:3000一4000元/月；招工人数:1名工作地址:兴义顶效店

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议