招聘店长1名。负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全。管理前厅团队，协调员工工作安排。处理顾客投诉，提升客户满意度。完成销售目标及成本控制。薪资为4000-10000元每月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。

店长 年龄18 - 35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

电竞队长（店长）从事过服务行业中层管理职务，有团队管理经验薪资福利:5000起谈，月休4天，全勤奖提成，绩效奖，年终奖，生日福利电话

兴仁佳富农贸市场零食很能嗨【招聘职位】店长1名收银员+店员3名已招满，，20-40岁，做长期的、全职，具有较强的沟通能力及服务意识，动作迅速。吃苦耐劳，非诚勿扰；【工资待遇】面议，有意可来电了解详情；【工作地址】兴仁佳富农贸市场零食很能嗨【联系电话】

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控，有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

超市招聘店长2名，男女不限。要求高中及以上学历，专业不限，具备2年以上零售行业门店管理经验，精通门店营运、人员管理、库存控制及顾客服务，拥有出色的领导力、业绩推动能力和突发情况处理能力。有超市或零售业店长经验者优先。薪资范围为6000至15000元，另加年终分红。月休3天，享受法定节假日。工作地址为名扬连锁蓝天花园店，可就近安排门店工作。

招聘店长1名。薪资福利面议，有意者请电话详谈。工作地点位于贞丰城内金桂园。

火车北站火锅店招聘切配师2名，要求人勒快，动作熟练，工资3800/4500、服务员数名联系电话张

黔西南布依族苗族自治州望谟县招水电、水工

黔西南布依族苗族自治州招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州望谟县招砍伐工砍杂木，在望谟的联系我

黔西南布依族苗族自治州望谟县招砍伐工砍杉木，在望谟的联系我

半边天熏肉大饼餐饮有限公司，九中街店，建设大街店，合作路店现招聘：：店长一名工资面议～～～厨师3名工资面议，～～～凉菜，4000～5000，服务大姐，服务员若干名，3500-4000～配菜2.名4500-5500～烙饼大姐，3500-4000下岗男女工都可～半边天欢迎您的加入，工资有保障，工作稳定，。杨

;6、饶振华:江西省景德镇陶瓷大学鸣冈大酒店聘店长和厨师各1名，工资都是7000-9000元，饶

新店开业店员有销售经验优先招聘店长一名底薪+提成联系电话

刘公子女装高薪招聘：职务：店长一位金牌导购5位月薪：店长1万起导购5000待遇：免费提供优质午餐晚餐无需打扫卫生和自己做饭（有专门保洁员做饭阿姨）联系：地址：宜州城新南门刘公子女装

固原老街烧烤店招聘店长一名有5年以上餐饮管理经验工资面议服务员三名2800－3200包吃包住要求长期工。烧烤学徒2名工资面议暑假工短期工5名不包住要求满十六周岁有身份证下午两点以后打电话。

店长已招满，，20-40岁，做长期的、全职，具有较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳，非诚勿扰薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁佳富农贸市场零食很能嗨

【招聘职位】前厅领班  1名【招聘要求】1.具有1年以上餐饮服务工作经验，高中及以上学历，熟悉前厅服务流程和规范，具备良好的服务技巧和现场管理能力。2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够协助主管做好团队管理工作；具备基本的办公软件操作能力。3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；【工资待遇】2800-3200元/月，月休4天 ；【工作时间】上午10:00-13:30 ，下午15:00-20:00； 【招聘职位】服务员  2名【招聘要求】1.具备服务员1年以上工作经验； 2.初中及以上学历，18岁以上； 3.品行端正，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，无违法违纪记录；【工资待遇】2400-2800元/月，月休4天；【工作时间】上午08:00-13:30 ，下午15:00-20:00；【工作地址】兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂【联系电话】  

招25~30岁之间有5年以上店长中餐经验。工资待遇8000到12000一个月。月休四天。

招聘营销督导1人。要求具备较强的数据敏感度与统计分析能力，熟练运用办公软件，尤其是Excel函数和数据透视表等功能，能独立完成数据整理与报表制作。要求大专及以上学历，年龄在35岁及以下。要求拥有1至2年或以上管理经验，能够独立带领团队。薪资范围为5至10K，福利包括五险一金及节假日福利。工作地址位于黔西南州兴义市移动公司。

餐厅经理专业倾向性：优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；工作经验：3-5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性：优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。运营管控：精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。成本控制：具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力：团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。薪资福利:4000-6000+提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。招工人数:1人工作地址:兴义市则戎纳具和园

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘超市督导。要求高中及以上学历，专业不限。需在超市或零售行业有1至2年扎实的基层工作经验，例如营业员、收银员或组长等，或具备1年以上零售督导、营运或片区管理经验。熟悉超市日常运营流程，了解商品陈列、顾客服务和基本库存知识。渴望向上发展，学习能力强，具备良好的沟通和观察力。能适应区域内各门店的巡查工作。入职后，公司将提供一对一、手把手的带教培训，考核通过后正式独立上岗。薪资为3500至5000元加绩效，每月休息3天，享有法定节假日。招聘人数为2名。工作地址在名扬连锁蓝天花园店，可就近安排门店工作。

招聘营销督导1人。要求具备较强的数据敏感度与统计分析能力，熟练运用办公软件，尤其是Excel函数和数据透视表等功能，能独立完成数据整理与报表制作。要求大专及以上学历，年龄在35岁及以下。要求拥有1至2年或以上管理经验，能够独立带领团队。薪资范围为5至10K，福利包括五险一金和节假日福利。工作地址位于黔西南州望谟县移动公司。

招聘店长1名。薪资福利面议，有意者请电话详谈。工作地点位于贞丰城内金桂园。

1.年龄30-45岁，高中及以上学历，持有效健康证及.等级证书。2.5年以上厨房工作经验，3年以上同岗位（厨师长）管理经验，有[某菜系]连锁品牌或星级酒店背景者优先。3.精通[某菜系]的烹饪技艺，具备较强的菜品创新能力及审美摆盘能力。4.懂成本核算，具备较强的后厨管理能力，善于沟通，能妥善处理前厅后厨配合问题。5.人品端正，吃苦耐劳，抗压能力强，热爱餐饮事业。我们提供：·薪资：底薪+绩效+分红（面议，高于行业20%）·福利：包食宿、月休4天、带薪年假、节日福利、定期团建·发展：表现优异者可晋升为合伙人