工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

全面负责焊条生产车间的设备和人员

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

"地铁6号线呼家楼站附近酒店急招两名长期客房服务员，单价20元一间，！ 王府井附近酒店急招一名长期客房服务员，单价21元一间22元一间的都有！！ 地铁三元桥附近酒店急招一名长期中班保洁员和一名夜班保洁员，管吃管住不休3800一月，每天8小时，13.00到22.00！夜班是22.00到7.00！ "

东单协和医院招聘 1.服务员：4名，身高1.62米以上 薪资：4500–5000元 2.服务经理：1名，身高1.65米以上。 薪资：7000–7500元 任职要求： 30岁左右，有高职餐饮服务经验优先。 3. 厨师：3名，、年龄50以内，薪资7500元。 4.食品督导安全员，，要求有证书，会培训，年龄50以内，工资7500元，已上人员，每周休一天，法定假日带薪休息 住宿：提供半地下室宿舍，介意者勿扰。 联系人：卢经理

坐岗，站岗，巡逻岗，清闲岗，长期，短期都可以，可少量预支，当天安排食宿，不压身份证，人走帐清 18~58岁，男女不限，管吃住，工装被褥免费提供，三餐，住4--6人间，工作岗位近分配。无任何费用单位直招。 站岗，坐岗，巡逻岗，白班，夜班。均可选择4小时，6小时，8小时，10小时，12小时岗位类型比较多， 根据身高，年龄来匹配，年龄和身高不一样，岗位不一样，工资不一样。 小区，写字楼，公园，银行，单位，办事处，商场，学校，工地，厂区，地铁，公交，超市，园区，演唱会，篮球赛，足球赛等项目保安均可选择。

【岗位职责】 负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 日结工资600元/天；包住，提供单人间，配备基本生活设施；提供工作餐，每日两餐；提供车辆维护和保养服务；定期组织安全培训和职业发展培训；每周休息一天。

招聘通告： 西单老佛爷百货附近四合院，保洁1名，月薪6000-7000左右，年龄55岁以下，月休4天，不提供住宿，有意者联系

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力，持有安全管理人员资格证者优先

岗位职责： 1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率，提高客户交付满意度； 2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。 任职资格： 1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验，熟悉生产流程及管理； 2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验（主管及以上）； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，懂精益生产。

庞村掘山村工业园区 招聘 包装工安装： 5名男女不限 后车间主任: 1名 质量验收:1名 冲压顺送激光组长：1名 联系电话

负责生产计划排版，生产工序衔接，生产数据统计

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: 1、CNC车间主任（1名）会编程工艺精通，管理经验丰富 2、CNC操机师傅（3名）三菱、发那科系统， 品鉴 （2名） 主要以自动化加工为主，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，发薪准时，欢迎您的加入! 地址:巷灯街2号诺盾科技园1-103 联系人及方式: 许:

操作工：底薪：2362.5+绩效 990+餐补 20/天+夜班补助 15/天，加班费（周一至周五 8 小时以外 1.5 倍、周六日 2 倍、法定假日 3 倍）+年终奖+五险+节日福利 300-500，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资 6500 至 6800，每月 10 号发放工资

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

工人 仅限工人，纹身提前拍照确认，23周岁以上。基本全部都是坐班，负责简单电子仪器的组装、质检等工序，工作轻松上手快 薪资福利:月工资6000~7000，白班200元/天；夜班210元/天。每周可预支工资500 - 1000元，；一日三餐（一天4元左右，特别便宜），住宿6 - 8人间， ，工作满3月报销。商业保险，身份证照片、临时身份证也可以正常面试。每天8点厂区门口集合面试 工作地址:北京市怀柔区

上岗快/没费用/包吃住 新开产线，包装蓝牙耳机，数据线，手机壳等电子零件[正式工，小时工，可预支，可选择日结，周结，月结，不压支]职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资：1。小时工：月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，：一天240-260元，下班结，支付宝都行2。正式工：月薪综合7500-8500元/月(过年3倍薪资+留守奖金)(5天8小时制)[员工福利]++离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资!+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期!+生日福利：生日当天可领取50-100元大红包!+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗!+绩效奖金：(500-800元/月)+浮动奖金：(300-500元/月)+安家奖金：(100-300元/月)+季度分红：(150元/月)+夜班补贴：(900元/月) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣!薪资发放日：每月7号，，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子，炒粉，面条，烧鹅，腿，堡，咖啡，六菜一汤。2，住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间(空调，电扇),24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3，全中央空调。4，人性化管理，轻松，自由，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。[附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排。

房山新能源储能厂火热招聘 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限。 无明显外露纹身、无案底。 需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。 【薪资待遇】 工价21元/小时（含餐补） 白班：21×11=231元/天 夜班：21×11+30元补助=261元/天 【岗位职责】 1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。 2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。 3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。 4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。 5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。 6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。 7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。 【食宿福利】 6人间宿舍，免水电费。

日结 240-280 管两餐长白班 布瑞琳工厂招聘，要长期稳定人员 1.要求： 年龄：18-40周岁，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。 2.薪资 ，第五天发放第四天工资以此类推，，要求长期做，六日，工期最少2个月 3.上班时间：长白班 7.30-21点，无加班，月休4天 4.食宿：免费2餐，提供宿舍在马驹桥附近，一个月400水电平摊，

岗位亮点 非流水线车间，办公式厂区环境干净舒适 工作轻松无重活，简单组装易上手 可带手机上班，免费专业培训，无需体检 长期稳定岗位，事少好留人 任职要求 年龄 18-40 周岁 无违法案底，能长期稳定工作 工作内容 人工智能机器人企业，负责人形机器人零部件组装 工作时间 两班倒 / 长白班可选，上六休一 每天工作 10-12 小时 薪资待遇 计时 23 元 / 小时，日薪约 230 元 每月 15 号准时发薪，工资月结 餐补 15 元 / 天 + 住宿补贴 200 元 / 月 周边配套齐全，吃饭租房便利 工作地点 北京市昌平区北七家松延大厦

一星期预支1000管吃住中粮面包厂 岗位要求：年龄：18-45周 工作时间：白夜两班倒 工作岗位：面包、汉堡、三明治，装盒、帖签！ 岗位待遇：：长期工 底薪加绩效，加补贴，综合工资5500-6500，五险 吃喝好，住宿好 工作地点大兴区生物医药基地

蔬菜包装工20人，18-50，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综6000-10000 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

顺义汉堡车间招聘，长白班管吃管住，综合工资6000-7000 工作内容: 生产包装包汉堡，三明治，工作轻松不累 年龄：20-55岁，男女不限，能接受站岗工作 福利待遇：综合薪资6000-7000，免费管吃，三餐都有，车间温度5度恒温，夏天最好的选择 地址：北京顺义大孙各庄