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厂长/主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
有门窗技术经验的 有管理经验的 会沟通的
生产管理人员
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件; 2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实; 3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
铁路器材加工企业,招聘铁路器材加工主管,经验丰富,有市场经验优先录用,薪水面谈
主任主管
铁路器材加工主管主任都可
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
厂长/主管3-5年硕士生物实验室管理科研项目全周期管理产学研合作机制搭建
工作职责 1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营,构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。 2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理,涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程,确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。 3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台,联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业,建立长效的产学研合作模式,促进技术互通与协同创新。 4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径,制定可落地的商业化实施方案,加速实现技术成果的产业化应用。 5. 组织并领导生物科研团队,开展核心人才培育,搭建可持续发展的技术人才梯队,提升团队整体研发能力与产出效能。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物工程、材料工程或相关领域,具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。 2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历,其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。 3. 掌握生物行业前沿技术发展动态,具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。 4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平,能够有效推进科研与工程业务的深度融合。 5. 具备良好的战略视野与市场洞察力,能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。
品质主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专商场安全管理证书
岗位职责 1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设,健全安全、环境相关制度、流程及管控标准,确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。 2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理,落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查;组织开展项目日常安全巡检,及时发现并整改各类安全隐患。 3. 统筹应急管理体系建设,编制应急预案,开展应急演练与安全培训,提升项目突发事件应对能力;负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护,做好应急响应准备。 4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作,监督服务执行质量,跟踪计划实施与问题整改,保障环境管理成效符合标准。 5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估,以及招标文件、合同文本的编制;对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。 任职要求 1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。 2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范,掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。 3. 工作责任心强,作风细致严谨,具备良好沟通协调能力,能够主动发现问题并有效解决。
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责: 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求; 2、实时监控各类生产设施运行状态,针对突发故障迅速组织排查与修复工作; 3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行,确保污染物排放持续达标; 4、负责新设备的安装调试工作,协同相关单位完成验收流程; 5、建立并完善设备管理制度体系,包括点检保养、备件管控、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划; 6、统筹部门人员日常管理,跟踪工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度; 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳; 3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力,能有效推动跨部门协作。 注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体搬迁至北京厂区。
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息 岗位名称:生产主管 招聘人数:2人 年龄要求:30-40岁优先,男女不限 汇报对象:生产经理 团队规模:10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。 2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。 3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
免疫试剂研发主管
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生化试剂免疫诊断试剂IVD
1、依据公司产品研发战略,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定相应的产品研制开发方案。 2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作,依据技术指标要求,建立满足产品性能的生产工艺流程。 3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队,按质量管理体系要求,完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度,在质量部支持下,参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。 6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺改进,持续优化产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
北京丰台区招工地小工/杂工、建筑木工班长
200-300元/天
小工建筑木工5-14天包吃3-5人日结
北京市招工地小工/杂工、建筑木工班长
北京 丰台区 大红门
7月30日 09:16拨打电话
安全员安全负责人
请仔细阅读!条件不满足者勿扰!!!!! 北京市朝阳区招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用,查处违章作业,及时制止和纠正不安全行为 5.配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证(C类) 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境,执行力强,原则性突出 5.无不良从业记录,身体健康,能提供近一年体检报告 6.熟练操作CAD制图和办公软件!!!。 7.薪资待遇面议!
北京丰台区十中招1名指挥工资6000+20 55岁,50岁
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
北京丰台十中招2名指挥工资6000+20 男的55岁,女的50岁
北京 丰台区 长辛店
7月30日 09:16拨打电话
咖啡师日结兼职假期工连锁门店长期短期都有全北京有岗
【重点】招兼职咖啡师、兼职茶饮师、门店店员(服务员、传菜员、洗碗工、厨师等),稳定靠谱,长短期都有,日结,不包住; 工作日沟通在线时间:10-18点,记得打开鱼泡通知哦,看到消息第一时间回复~~~ 是兼职!!全国连锁门店,可以根据你的时间及地址来安排 ------------------------------- 一、【咖啡师/茶饮师】 兼职咖啡品牌店:「manner」、「拉环」、「tims」等 兼职奶茶品牌店:「霸王茶姬」「李若桃」「乐乐茶」「奈雪的茶」等 全国连锁门店,根据你的地址就近安排岗位,随你时间和自由 工作内容(简单易上手,还有培训) 1、给顾客提供良好的服务和关怀 2、负责咖啡制作或奶茶制作、外卖打包、顾客接待等 3、配合全职小伙伴安排的其他工作 工作要求 1、需要食品健康证 2、18-30 3、有经验优先,同时有培训(带薪) 4、培训成本高,期待你兼职周期三个月及以上 【重点】每天一杯免费奶茶或咖啡,刷到就是缘分,把多余的时间都用来赚钱呀,点我咨询快来吧,非常期待你的加入哟~ ------------------------------- 二、门店店员(兼职,日结,免面试,可无经验) 【重点】免面试,招短期日结兼职 「麦当劳」「肯德基」「费大厨」「外婆家」「点都德」「避风塘」等都招兼职,包括服务员、传菜员、洗碗工、厨师等 连锁餐饮店免面试兼职,线上审核通过后可以直接去工作!根据你的住址就近安排兼职门店,饭点包吃,周末及下班后均有岗位~ 工作内容: 1、服务员:迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务;年龄18-35 2、洗碗工:清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准;年龄18-55 3、厨师:切配等;年龄18-50 工作要求: 1、无夸张纹身,无夸张染发,不可佩戴夸张首饰 2、需要穿黑上衣、黑裤子、黑鞋子上岗 ------------------------------- 注意:以上岗位都需要当地省市的食品健康证才可以报名,无食品健康证无法报名!
样册推广
100-110元/天
地推3-5人完工结算经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发
样册推广员(回龙观) 我们在回龙观做「人生回忆录」本地服务——帮老人把故事和老照片整理成精装书。 现在招募样册推广兼职:不是摆地摊吆喝,是带样册请人翻两页、听意见、加微信。 一、工作内容 1. 在指定点位推广 2.5~3 小时 2. 主动、礼貌搭话,请叔叔阿姨翻样册、提意见 3. 愿意了解的,加指定微信,当场发样册预览图并备注清楚 4. 收工填写简单台账(搭话次数、新微信等) 二、你不用做的事 · 不报价、不收款、不推销整本产品 · 不假装对方填过问卷 · 不与保安物业冲突;被叫停就换点并报备 三、时间与地点 · 地点:北京昌平回龙观周边指定点位 · 频次:通常一周 2 场;具体排班沟通 · 时段优先:周末上午,或工作日下午 四、任职要求 · 沟通自然,不怕开口 · 守时、话术按培训来,不自作主张加戏 · 现住或方便到回龙观者优先 五、待遇说明(面谈确认) · 100 元/场+有效微信 10元/个 · 有效微信:当场通过好友 + 已发预览图 + 备注完整 · 周结;刷微、假微并终止合作 六、开场话术(培训会教,先混个眼熟) 「阿姨/叔叔您好,打扰一下。我们是回龙观这边帮老人整理故事成书的,样册刚印出来,帮我们翻两页提提意见,不推销。」
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
公司产品主要:以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料,经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。 岗位职责: 1. 全面主持生产运营管理工作,统筹把控生产效率、质量管控、安全规范及设备运转; 2. 组织编制并落实生产计划,保障生产目标按时按质达成; 3. 推进生产工艺优化与流程升级,提高产能水平和资源使用效率; 4. 监督生产标准化体系执行,确保生产过程合规、安全、有序运行; 5. 联动各职能部门,高效协调处理日常生产事务及突发状况。 6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节。 7. 具备基础机械设备维护与保养能力,能独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换; 8. 负责生产线设备日常巡查,拟定设备维保方案,减少设备停机与故障频率;
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与实施。 2. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,根据公司年度及月度计划,分解并执行生产目标,科学调度生产节奏,保障产品准时、保质、足量交付。 3. 推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程,提升标准化建设水平,增强生产效率与产品质量。 4. 联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品开发设计的评审工作,及时组织试产验证,强化产品市场竞争力。 5. 监督质量管理全过程,覆盖原料验收、制程监控及成品检验环节,确保产品质量稳定达标。 6. 主导物料、人力、设备等生产资源的成本管控与优化,提升工厂整体盈利水平。 7. 负责生产团队的搭建与日常管理,策划员工培训计划,提升专业技能与工作积极性,构建高效协同的工作环境。 8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协作联动,动态掌握市场需求与原材料供应信息,合理配置资源,保障生产有序运行。 9. 推动生产技术升级与设备改造,引进先进制造工艺和管理模式,增强企业核心竞争优势。 10. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全巡查与风险排查,落实防护措施,防范安全事故,保障人员与资产安全。 11. 组织落实客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上食品行业生产管理经验,熟知食品质量控制标准与追溯机制,有罐头类制品生产背景者优先。 3. 拥有冷链与常温产品双线生产管理经验。 4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队领导能力。 5. 精通工厂生产运作全流程管理,具备现代化工厂管理实践经验。 6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能适应高强度工作压力与快节奏作业环境。 7. 具备较强的技术创新意识与市场洞察力,了解行业发展方向,可有效推动技术改进与管理提升。 8. 具有良好的职业操守和协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并带领成员完成既定目标。 岗位福利:提供住宿
生产主管
1-1.2万元/月
主管主任5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
酒店家具工厂厂长
7000-12000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
会看家具图纸,懂生产流程,懂家具加厚制作,懂五金配件,懂异型加工流程,会合理安排工作,有耐心、善于沟通。
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点: 北京 所属部门:工程技术中心 【您为什么要加入我们?】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责:您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀(建立标准) · 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格:我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。 · 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。 · 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
其他生产营运人员1-3年硕士研发
职位描述: 1. 负责器件的研发、结构设计及系统集成优化,结合文献分析与技术交流等方式,探索并拟定核心器件技术的开发路径。 2. 制定器件性能优化策略,通过调整器件构型、工艺参数及集成方式,推动器件性能的持续提升与功能完善。 3. 设计用于评估器件性能的测试结构与测试流程(Inline/Offline),依据测试结果进行数据分析,提出工艺改进方案,并协同整合与模组团队推进工艺研发项目落地。 4. 对接客户需求,根据具体应用要求设计器件结构与工作参数范围,支持客户实现芯片设计全流程的技术匹配。 5. 在项目执行过程中积极申报发明专利,并完成相关技术文档的撰写与归档。 任职资格: 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 英语六级或以上水平,具备良好的英语听说读写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力,责任心强,具有良好的团队协作意识 5. 有器件开发、集成电路工艺研发或生产实践经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责 生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货; 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成; 3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本; 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题; 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性; 2、具备5年以上生产一线管理工作经验; 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力; 4、具有良好的团队协作意识与责任心。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述 (1)负责厂区内我公司系统的日常运维与技术支持; (2)独立或协同开展每日巡检、周期性维护、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业; (3)协助研发与实施团队,参与新项目的技术开发与落地执行; (4)按时完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料,并按规范提交归档; (5)积极与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导; (6)根据需要短期外出执行设备保养与维修任务; (7)及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化,准确反馈至公司; (8)完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1)学历要求:本科及以上,计算机类相关专业。 (2)技能要求:具备软件安装与调试能力,须持有低压电工操作证。 (3)素质要求:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,诚信可靠,能服从上级或公司的统一调度。 (4)能够适应与客户同步的白班和中班倒班工作安排。 (5)可接受试用期内的出差及外出学习任务。 (6)需接受劳务派遣用工形式。
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理(核燃料) 工作内容: 1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程; 2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求; 3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划; 4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新; 5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队; 6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布; 7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展; 8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标; 9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验; 2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑; 3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具; 4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力; 5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识; 6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等; 7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准; 8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力; 9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进; 10)能接受短期出差安排。 工作地点:北宫门(骚子营) 注: 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历; 2、岗位涉及一定频率的出差; 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑; 4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。 加分项: 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责: 1、参与新产品技术方向的调研,协助开展临床需求的分析与收集; 2、全面跟进新产品从策划、设计输入与输出、小试、中试、定型到注册资料编制等各阶段工作,提出专业建议,完成开发过程中所需的文献检索、资料整理、实验操作及技术文件撰写等任务; 3、熟悉国家及行业相关法规要求,为产品临床试验推进及注册申报提供技术支持; 4、参与三类医疗器械中植入性可降解类产品的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括材料学、高分子材料、药学、医学、化学、生物医学工程、生物技术等相关领域; 2、具备1年以上医疗器械企业研发或质量体系相关工作经验者优先考虑; 3、掌握医疗器械注册流程及相关质量管理体系法规标准的基本知识; 4、有生物材料、组织工程相关研究经历,或曾参与无源植入类医疗器械产品研发及工艺验证工作的申请者优先。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专五险一金绩效奖金
1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
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