
农机生产试制主管(专科,全额社保公积金)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年以上制造业班组管理相关工作经验,具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。
2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先考虑。
3、掌握基本办公软件操作,能够熟练使用常用办公工具。
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。
岗位职责:
1、负责农机产品的试制生产工作,涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节;
2、负责中试车间的安全运行管理,协助完善车间各项管理制度,落实三级安全教育培训,对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置,定期开展车间5S管理检查及专项安全排查,跟进整改方案执行情况;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
厂长大专
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
凝血试剂研发主管
1.3-2.6万/月
厂长/主管3-5年本科生化试剂体外诊断试剂
1、依据公司产品研发规划,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定产品研制开发计划。
2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作,依照产品技术要求,建立满足性能指标的生产工艺流程。
3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依循相关法规要求,有序完成型检及临床任务。
4、协同注册、生产及质量体系团队,按照体系规范,完成研发相关文件的编写与归档工作。
5、配合产品注册进度,在质量部支持下,协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。
6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺优化,持续提升产品性能与质量水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
科研与转化院院长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年硕士生物实验室管理科研项目全周期管理产学研合作机制搭建
工作职责
1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营,构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。
2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理,涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程,确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。
3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台,联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业,建立长效的产学研合作模式,促进技术互通与协同创新。
4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径,制定可落地的商业化实施方案,加速实现技术成果的产业化应用。
5. 组织并领导生物科研团队,开展核心人才培育,搭建可持续发展的技术人才梯队,提升团队整体研发能力与产出效能。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物工程、材料工程或相关领域,具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。
2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历,其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。
3. 掌握生物行业前沿技术发展动态,具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。
4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平,能够有效推进科研与工程业务的深度融合。
5. 具备良好的战略视野与市场洞察力,能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。
蛋白抗体分析主管/经理-北京
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上硕士生物药抗体药
岗位要求:
1、主导并统筹生物大分子分析团队,高效完成大分子发现方向的各类分析检测工作
2、负责客户委托的生物大分子分析项目的技术开发、实施与交付,确保项目高质量按时推进
3、协同大分子研发相关技术部门,支撑日常内部分析需求,保障蛋白及抗体表达与纯化流程的顺利开展
4、指导并培养分析团队成员,构建稳固的技术体系与专业能力,持续提升团队综合技术水平
5、配合业务拓展团队,共同推动生物大分子分析服务的市场开发与技术转化
任职资格:
1、具备化学、分析化学、生物化学或生物学等相关专业背景,硕士及以上学历(博士优先)
2、取得学位后,累计10年以上专注于生物大分子(如蛋白、抗体)分析的全职工作经验,精通蛋白质及单克隆抗体的分析技术与研究方法;具备扎实的理论基础,熟练掌握HPLC、CE、LC-MS/MS的原理、操作、方法建立及在蛋白结构解析与鉴定中的应用
3、在LC-MS/MS与HPLC领域具有深厚的技术积累,有将LC-MS应用于蛋白与抗体结构表征的实际项目经验
4、掌握蛋白化学与生物化学常规分析手段,包括SDS-PAGE、Western Blot、ELISA、UCV-分光光度法、蛋白质定量及蛋白质偶联标记等基础实验技能
5、具备以下一种或多种生物物理分析技术经验者优先:SPR、BLI、MST、ITC、TSA
6、能够独立规划实验方案,具备严谨的科学思维与问题解决能力,可对实验结果进行系统性分析与归纳
7、能独立撰写科研方案、技术报告,具备较强的数据整合能力、逻辑推理能力与书面表达能力
8、兼具自主工作能力与团队协作意识,具备良好的客户沟通技巧与技术服务应对能力
9、具有团队管理经验,带领过不少于10人的技术团队,并有连续3年以上的管理实践
10、具备优秀的英语应用能力,能够使用英语进行专业技术交流与文件撰写
光刻工艺主管
5-8万/月
厂长/主管10年以上本科光刻工艺
岗位职责:
1、负责工艺运营及维护管理工作
2、开展团队搭建与人员日常管理
3、统筹业务推进与资源协调配置
4、优化流程体系与系统建设完善
5、承担内外部对接与协同沟通工作
任职要求:
具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景
1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验,熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用;
2. 具备提升产线产能的实际经验,可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标;
3. 熟悉先进制程良率提升策略,掌握缺陷分析与改善方法;
4. 具备团队领导能力,能有效组织团队达成既定绩效任务;
5. 具备出色的沟通协作能力,能够推动跨部门问题解决与项目协同;
6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验;
7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。
产业运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限硕士
岗位职责
1、负责与政府部门沟通协调,开展专项资金申请及政策申报工作,推进公司重点项目的审批与实施。
2、参与企业战略制定、产业趋势研究、投融资评估及执行方案的策划与设计。
3、跟踪并研究产业相关政策动态,编制分析报告,为管理层决策提供依据。
4、配合推进资本运作事项,开展行业对比研究、战略协同合作及产业联盟搭建。
5、完成上级安排的其他工作,助力公司战略发展目标的实现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业院校为世界一流大学(含国内“双一流”及软科世界排名前100高校);具有理工科专业背景或了解半导体领域知识者优先考虑。
2、了解国家、北京市以及企业在科技项目申报和工程建设方面的相关政策,具备政策解读、战略研究、投融资分析或产业调研的实际经验。
3、具备良好的战略视野、逻辑思维与问题处理能力,可独立完成研究任务并产出高水平成果;熟练操作Office等办公工具,擅长撰写申报文件、分析报告及制作PPT。
4、工作积极主动,执行力强,学习适应能力优异,能承受较高工作压力,富有创新精神并对产业发展具有敏锐判断力。
生产经理/主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责
1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 推动生产工艺优化与精益制造实施,持续提高产出效率、控制生产成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。
3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,制定并落实标准化作业程序(SOP),强化团队执行效能。
4. 联动供应链、质量、研发等多部门资源,及时应对生产中的技术难题与物料短缺问题,保障产线稳定运行。
5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展分析复盘并推动改善措施落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能提升项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于运用数据指导生产优化。
5. 具备优秀的跨部门协作与团队领导能力,能适应生产高峰期的工作节奏与压力。
厂长/主管
6千-1万/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
有门窗技术经验的
有管理经验的
会沟通的
汽车零部件 开发主管(应届生)
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
保姆月结
招聘住家阿姨,年龄55岁以下,工作内容,老两口,老人完全自理,还能帮着阿姨照顾老人,主要照顾老人,,分床睡,老人插尿管,不用起夜,老人一般情况吃完早饭睡一小时,饭后休息两个小时,主要照顾老人和做饭搞卫生,干家务,老人非常好相处,活儿很好干,客户要求阿姨干净利落做饭好吃,人品好,有耐心,对工作负责任,月工资5000不休,工资5500。每年有十三天国家法定假,法定假不休双倍工资,工作地址房山区燕山东风。联系人家政刘老师,电话最好是东北阿姨
产品开发主管(跨境平台/双休)
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】
1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作;
2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品;
3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸;
4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队;
2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑;
3. 具备数据敏感性和分析能力;
4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量;
5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力;
6. 为人诚实可靠,品行端正。
【薪酬福利】
1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈;
2. 保险:入职即购买五险一金;
3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品;
4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等;
5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等;
6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活;
7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等;
8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升;
9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!)
10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪;
11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。
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1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛;
2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。
总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A
公司官网:http://www.yafex.cn/
产品开发专员/主管(双休)
1.3-2万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 产品规划:基于公司战略,规划产品线发展方向,制定具体的产品规划和产品路线。
2. 产品策略:规划品类结构方向,制定品类发展策略,包含产品策略、定价策略等,对品类的销售额和毛利指标负责。
3. 协调与交付:负责进度跟进,协调跨部门资源,推动产品落地,进行各阶段时间节点的过程管理,对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。
4. 产品培训:定期进行内部的开发培训及产品培训。
5. 供应商管理:协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
【岗位要求】
1. 统招大专学历,三年及以上产品工作经验,可独立从0-1规划产品线,了解跨境平台的趋势和发展动态。
2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果,有家居品类优先,亚马逊平台经验优先。
3. 思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。
4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯,乐于探索新的产品模式和市场机会。
【福利待遇】
1. 双休,入职买五险一金。
2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。
3. 享有法定节假日,免费全身体检等。
4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。
5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。
6. 免费晚餐和宿舍。
产品开发专员/组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。
2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。
3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。
4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。
5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。
6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。
7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。
【岗位要求】
1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。
2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。
3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
厂务
1-1.1万/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行维护与巡检
2. 统筹管理厂务设备预防性保养及突发故障应急处理,保障生产环境稳定
3.协助新车间/产线基建项目中的厂务系统规划、安装验收与调试对接
4. 执行能源管理与节能减排措施,定期分析能耗数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景,学历不限
2.有制造业厂务运维经验者优先,熟悉GMP、ISO等体系要求更佳
3. 熟悉PLC控制、BA系统、空压机、纯水系统、废气处理等常见厂务设备
厂务技术员
8千-1.3万/月
厂务3-5年大专空调工程
1、系统运行与监控:负责暖通空调系统(包括冷水机组、冷却塔、水泵、空调箱、风机盘管、洁净空调)、动力电力系统(配电设施、发电机、照明系统)、工艺支持系统(空压机、软水装置、纯水设备、蒸汽锅炉、灭菌及清洗设备)以及公用设施(给排水系统、消防系统、废气处理设备)的日常巡检、操作、运行监控与记录工作,保障各类设备安全、稳定、高效运转。
2、预防与预知性维护:编制并落实各系统的年度及月度预防性维护计划,涵盖设备保养、滤网更换、润滑作业、清洁处理等内容;通过运行数据分析与现场感知判断,识别潜在风险并提前干预;协调管理外部承包商,监督其施工质量、安全规范与项目进度。
3、应急响应与故障处理:及时应对暖通及相关系统突发故障,开展根本原因分析,执行有效修复措施,最大限度降低对生产活动的影响;负责维修备件的库存管理与合理储备。
4、节能管理与运行优化:持续监测系统能耗水平,分析运行参数,提出并推动实施节能改进方案(如水泵变频改造、运行模式优化等),不断提升能效水平,降低运营成本。
5、项目推进与持续改善:参与或牵头基础设施的升级改造与扩容项目,涵盖技术方案设计、承包商协作、现场施工监管、调试测试及验收交付等全过程管理。
6、合规管理与资料归档:确保所有运维操作符合相关安全技术标准及公司SOP要求;建立健全系统图纸、操作规程、维护日志等技术文档体系,并定期更新完善。
1、大专及以上学历,主修暖通制冷、机械工程、自动化或相近专业。
2、具备3年以上洁净工业厂房(如半导体、制药、电子、汽车、数据中心等行业)厂务设施运维工作经验,有洁净室空调系统实操经验者优先考虑。
3、掌握HVAC系统工作原理及运行操作,对其他辅助系统具备基础认知;熟悉江森自控(JCI)、西门子(Siemens)、施耐德(Schneider)等楼宇自控平台,具备基本操作与点位诊断能力者优先。
4、动手能力强,具备扎实的故障排查能力,可熟练使用万用表、钳形电流表等常用检测工具。
5、具有较强的责任意识、敬业精神和抗压能力,能够接受7x24小时轮班安排或紧急情况下的即时响应要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
应用工程师(质谱方向)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责:
1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施;
2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定;
3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报;
4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施;
5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作;
6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。
任职资格:
1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础;
3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献;
4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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订单统计员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并将相关数据准确录入ERP系统;负责标签打印工作。
二、工作时间:
月休4天,三班轮换(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),包吃包住。
三、任职要求:
1、高中及以上学历;
2、熟悉办公设备操作,熟练掌握Excel基础公式(具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先);
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性。
操作工 三百一天 长白班 可日结(不要体检)
7-8千/月
长白班操作工免费培训包吃有提成保险高温补贴11-20人日结
因生产扩大,现面向社会诚聘工作人员若干名
一、应聘条件:年龄 19 至 45 周岁,身体健康,吃苦耐劳,遵守规章制度。
二、薪酬作息:300-350 /天,可日结;每月休息 4 天。
三、食宿保障:单位统一免费提供食宿。员工餐为四菜一汤;员工宿舍配有独立卫浴、热水器、空调,生活配套完善。
四、说明:岗位稳定,薪资准时结算,欢迎符合条件人员咨询报名。
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