-**职位描述**：诚聘杂工 -**岗位职责**： 负责杂工相关工作，包括水饺制作、馅料调配等工序，确保生产任务按时高效完成； 严格执行生产流程规范，监督各环节工艺标准落实，保障速冻水饺产品质量稳定可靠； 负责生产车间设备的日常巡检、维护与保养，及时协调处理设备异常，确保生产设备正常运转； 持续优化车间作业流程，提升生产效率，控制生产成本，推动车间管理水平不断提升。 -**任职要求**： 需持有有效健康证，具备面点制作经验者优先，熟悉速冻水饺加工流程者更佳； 具备良好的组织协调与沟通能力； 责任心强，质量意识高，能妥善应对生产现场突发情况； 熟练运用车间管理常用工具与方法，具备一定的成本管控意识。 -**岗位福利**： 月薪4000-6000元，结合个人表现及公司绩效考核结果发放； 免费提供食宿。 -**职位类型**：生产管理类

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度及车间管理要求，准时到岗、坚守职责，积极配合工作调配与安排。 2、工作态度端正，严格按照生产规范操作，确保产品品质并跟进生产进度。 3、生产车间注重团队配合，需与同事保持良好沟通，协同作业，高效完成生产目标。 4、负责组织、协调和落实车间生产计划，全面统筹车间日常运营管理工作。 二、岗位资格： 1、年龄要求30-50周岁，具备车间管理相关经验者优先，熟悉生产流程者更佳 2、高中或以上学历，身体健康，无传染病及慢性疾病史 3、无违法犯罪记录，具备良好的体能条件，能够适应岗位工作强度与压力 4、踏实肯干，学习能力强，愿意接受公司统一管理 5、提供食宿

生产主管 面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单及库存情况编制生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效运转。 2.监督作业人员按规范操作，严格把控产品品质。 3.负责团队搭建、员工培训及绩效考核工作。 4.参与原材料验收，实时跟踪物料库存状态。 5.执行安全与卫生管理制度，防范安全事故，保障环境整洁合规。 6.优化食材使用与能源消耗，有效控制成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运营顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品工厂管理经验，精通生产流程与质量管理体系。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4.能承受工作压力，适应高强度工作节奏，确保车间持续稳定运行。

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。

岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

工作内容CONTENT1. 审核模板类批记录。Review of Template Approval Records 2. 审核标准操作规程。Review of SOP 3. 承担客户审计相关事务。Be responsible for the client audit-related work. 4. 审核并批准生产计划，确保各项任务满足生产准备条件。Review and approve the production plan. Ensure that all tasks are ready for production. 5. 编制与项目及生产相关的方案和报告。Draft project and production-related plans and reports 6. 负责生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating production deviations. 7. 主导客户投诉的调查，协调后续纠正与预防措施的实施。Be responsible for the investigation of customer complaints and coordinate the completion of subsequent CAPA. 8. 检查生产过程中工艺执行情况，并签发清场合格证（正本与副本）。Be responsible for inspecting the execution of processes during the production process and issuing the "cleaning qualification certificate" (both the original and the duplicate) for cleaning. 9. 确保生产设备环境清洁，必要时进行消毒处理。Ensure that the production facilities are clean and disinfect them when necessary. 10. 协助开展培训管理员所辖的培训任务。Assist in the training work of the training administrator. 11. 审核全部批次生产和包装记录，确认相关人员经指定人员审核后移交质管部门。Review all batch production and batch packaging records, ensuring that all relevant personnel have been reviewed by designated personnel and submitted to the quality management department. 12. 完成其他交办的相关事项。Complete other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相近专业本科及以上学历。Bachelor's degree or higher in pharmaceutical preparations, pharmaceutical engineering or a related field. 2. 五年以上口服固体制剂商业化生产管理经历，掌握MES、SCADA等数字化系统应用，具备OEB4或更高防护等级高活性口服固体制剂的生产管理经验。At least 5 years of experience in commercial production management of oral solid preparations. Familiar with digital systems such as MES and SCADA, and have production management experience for high-active oral solid products of OEB4 or above. 3. 熟知药品监管法规，包括《中华人民共和国药品管理法》及GMP相关规定。Understand relevant pharmaceutical regulations, such as the " Drug Administration Law of the People’s Republic of China " and GMP regulations. 4. 精通口服固体制剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点，熟悉核心设备的技术性能与操作规范。Be familiar with the oral solid production process, SOPs, quality control points, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、解决方案设计、判断决策、实操执行及团队沟通协作能力。Possess the ability to analyze process issues, design solutions, make judgments, perform operations, and communicate with others. 6. 具备组织与推动生产管理工作的能力。Have the ability for production management. 7. 能够独立应对和解决产品工艺过程中的技术难题。Has the ability to independently solve product manufacturing problems. 8. 具备英文交流能力，熟练操作常用办公软件。Have the ability to communicate in English and be familiar with computer document operations.

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

北京朝阳区搅拌站招聘一名质检兼操作，踏实稳定，有责任心，薪资待遇，7000-10000，管吃住，上五险，有北京搅拌站经验优先，联系电话：

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完好、温度适宜地送达客户手中 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率 3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 规范使用配送设备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地上路要求） 3. 具备基本导航软件操作能力，能熟练使用智能手机及配送APPn4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

今天下午头3点能到北京市石景山区玉泉路招工地小工/杂工

1、18周岁-50周岁，品行端正，身体健康，无案底。 2、有无经验均可，学历无要求，会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、薪资待遇，每天30到70单+8-15元/单+旺季补助=月薪 8000- -13000左右 (多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助) 4、公司派单，单量充足（保证每天40-80单），配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。 5、只要愿意干，只要肯吃苦耐劳，肯定让你挣到钱。 6、工作时间：10:00—14:00，17:00—21:00，其他时间自己安排，休息也可以。 正常干8000元左右 稍微努力10000元左右 使劲干15000元以上 其他福利： 1、为骑手缴纳意外险;、商业保险。 2、传统节日发放节日礼品。 3、可预支工资。 4、夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等。 5、提供住宿、车辆，当天可安排入住。 6、晋升空间：配送员、站长助理、副站长、站长、区域主管、区域经理等 7、电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得。 工作地址：全北京就近安排

1、18周岁-50周岁，品行端正，身体健康，无案底。 2、有无经验均可，学历无要求，会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、薪资待遇，每天30到70单+8-15元/单+旺季补助=月薪 8000- -13000左右 (多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助) 4、公司派单，单量充足（保证每天40-80单），配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。 5、只要愿意干，只要肯吃苦耐劳，肯定让你挣到钱。 6、工作时间：10:00—14:00，17:00—21:00，其他时间自己安排，休息也可以。 正常干8000元左右 稍微努力10000元左右 使劲干15000元以上 其他福利： 1、为骑手缴纳意外险;、商业保险。 2、传统节日发放节日礼品。 3、可预支工资。 4、夜班补助、等级奖励、高温补贴、活动补贴、冲单奖、单王奖、全勤奖等。 5、提供住宿、车辆，当天可安排入住。 6、晋升空间：配送员、站长助理、副站长、站长、区域主管、区域经理等 7、电脑系统直接派单，无需自己抢单，多劳多得。 工作地址：全北京就近安排

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

岗位内容： 有车架钣金工作经验者优先，熟悉焊接组装相关工装夹具 下料、组对、焊接、管理、检验 1. 负责车间日常生产管理工作，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保证生产过程符合国家及公司规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落实； 2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度工作环境。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理与拓展，制定区域产品策略及经销激励机制； 2. 推进新经销商开发、商务谈判、效益测算及团队人员管理与推动； 3. 维护并拓展区县级门店网点，重点打造和维护头部门店运营； 4. 依据公司执行规范，高效推动经销体系业务及合署业代的落地执行； 5. 协同推广部门确定专项推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战参与。 任职要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄在26至38岁之间； 3. 拥有3年以上快消领域销售工作经验，熟悉门店开拓与优化流程； 4. 在负责区域内具备一定的终端门店或渠道资源，客户关系良好； 5. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，愿意接受高目标挑战。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及拓展，制定区域产品策略与激励机制； 2. 主导新经销商开发、商务谈判、效益测算及团队人员推动管理； 3. 维护并拓展区县级门店体系，重点打造和运营核心标杆门店； 4. 依据公司标准流程，高效推进经销商业务及合署业代的执行落地； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 年龄26-38岁； 3. 具备3年以上快消行业销售工作经验，熟悉门店开拓与优化流程； 4. 在负责区域内拥有一定的终端渠道资源与客户关系基础； 5. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，愿意接受高目标挑战。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及拓展，制定区域产品策略与激励机制； 2. 开展新经销商开发、商务谈判、效益测算及团队推动工作； 3. 维护并拓展区县级门店，重点打造和维护头部门店运营； 4. 依据公司标准，高效推进经销商业务及合署业代的落地执行； 5. 协同推广部门筛选推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战参与。 任职要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄在26至38周岁之间； 3. 拥有3年以上快消品行业销售经验，熟悉门店开拓与优化流程； 4. 在负责区域内具备一定门店或渠道资源及良好的客户关系； 5. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，勇于挑战高业绩目标。

() 周结工资！ 大兴区采育路普工： 1-工作内容：组装煤炭报警器。长白班，活儿轻松不累。 2-工资待遇：每小时23元，每天8-10小时，做六休一，住宿免费。周结工资，人走帐清。 3-要求年纪：20-40岁。，初中及以上学历。 工作地点：北京大兴区采育工业区煤炭科学研究院总院采育园区。 北京怀柔巧克力厂招聘: 节后面试 工资200元一天，免费提供餐券（15元固定套餐，一主荤、二半荤、一素菜，随餐搭配一碗米饭或一个馒头，另配免费汤品) 男女不限，18-55周岁，能吃苦耐劳， 工作时间：早7:20到晚19:20，包括吃饭休息时间，有夜班，两班倒 工厂环境：四季常温（23℃左右）每月25号发放工资！逢年过节工厂发放福利， 报名证件：二代身份证、健康证 工作岗位:生产线包装工、操作工、质量检测员、设备操作工。 主要从事装箱，码拍，出入库，设备机器操作，主要从事装盒，装袋，贴签，质量检测，包装巧克力礼盒 联系电话：

恒温车间高工时包进 人性化管理不过安检门 薪资18元/时2餐 薪资18元/时2餐 年龄：18-52周男女不限 薪资：员工18元/小时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时，月综合5500-6500元。25号发工资一次性发够员工工资！ 岗位：恒温车间23度，坐班居多，主要负责一些插棍，称重等岗位。 食宿：免费工作餐，住宿每天5元水电费。需坐公交上下班。外宿房补200元

新库房百货小件分拣日结220 年龄：男女不限18-45岁， 内容：百货日用品分拣 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：20元一个小时， 连着干1个月以上， 每天日结220元 提供住宿 地址：大兴普洛斯， 电话：

260/天，明天面试 、采育汽配厂 节后入职 大量要人 岗位：生产操作工（） 要求：年龄22-40周岁，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作 无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育

北京饲料灌装车间工人负责码垛和装卸车工作，月薪范围为5K至8K。

北京通州和路雪食品厂 18-52周 提供吃住 6500/月 恒温车间高工时包进 人性化管理不过安检门 [红包]薪资18/时2餐[红包] [红包]薪资18/时2餐[红包] 年龄：18-52周男女不限 74年全年都可以 薪资：员工18元/小时 每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时，月综合5500-6500元。25号发工资一次性发够员工工资！ 岗位：恒温车间23度，坐班居多，主要负责一些插棍，称重等岗位。 食宿：免费工作餐，提供吃住！

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

0费用入职长白班+上‮可班‬带手机+日‮工结‬资200 【顺义马‮服坡‬装衣服质‮包检‬装贴签】 长白班18-46岁 常年有活 稳定 工‮时作‬间：8:30-20:00上下班 三‮后天‬日结（前三‮新天‬人期200每天，三‮后天‬底薪180＋3/4毛计件）多‮多劳‬得综‮薪合‬资200-300，首月房补200 次‮全月‬勤奖300/月 主‮负要‬责品牌衣服质‮贴检‬标签包‮等装‬工作，工作‮松轻‬简单，一看就会，没‮任有‬何复杂工序。 要‮最求‬低工作一个月，不‮吃管‬住。 不体检包进0费‮入用‬职 工作地址顺‮马义‬坡秦武姚面试报名进行中

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 目前缺口300+ 欢迎家政渠道合作 电话