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生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专农场场长
工作职责与任务: 1、关注本行业及与公司业务相关的技术发展动态,结合企业现有业务优势,提出符合公司发展方向的市场拓展与生产规划建议。 2、负责对生产部门员工进行种植技术及相关业务的培训指导,并开展工作检查与监督。 3、组织实施种植茬口的统筹安排,依据各基地实际情况科学合理规划茬口布局,提升产出效益,制定并落实生产合同。 4、建立健全部门管理制度,组织编制农事操作培训资料,制定并执行培训方案,持续提升基地技术水平和管理能力。 5、负责与外部合作基地的对接协调,及时处理运营过程中出现的问题。 6、建立蔬菜种植生产质量管理体系,牵头相关标准的拟定与完善。 7、协同科研院所推进农业项目研发,定期向上级汇报各项工作进展情况。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专业与学历:本科及以上学历,园艺、植物保护、蔬菜栽培等相关专业 2、经验与技能:具备5年以上蔬菜种植、经营或基地管理经验;了解蔬菜市场运行情况;掌握全国主要蔬菜产区布局,熟悉各地产品特性;专业技术扎实,熟知北京地区气候条件 综合能力: 1、具备良好的沟通能力、责任心和职业操守 2、能吃苦耐劳,热爱农业事业 3、具备较强的团队管理能力,身体状况良好,精力旺盛,可承受高强度工作压力,适应出差安排 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责: 1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作 2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标 3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
厂长/主管经验不限大专库存管理仓储供应链管理冷藏仓加工仓恒温仓
清真牛羊肉加工厂 库房主管(出差) 工作内容: 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理,涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程把控。 2. 组织物流运输与配货调度,提升库存周转效率,确保货物准时、准确送达目的地。 3. 推行库房标准化管理,落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设,协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 可赴各地开展物料盘点工作,对实体仓库进行规范化检查与监督,执行力强,具备实际盘点经验者优先。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实战经验,有生鲜、冻品或冷链仓储背景者更受青睐。 3. 拥有良好的组织协调能力,能高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致,责任感强,能适应低温冷链作业环境,具备一定抗压素质。 5. 可接受不定期出差(嘉兴/武汉/惠州/成都),支持异地仓库巡查及业务协作。 工作地点: 1. 丰台工厂:北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 嘉兴工厂:浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号,中润物流园区(乍浦) 3. 武汉工厂:华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号) 4. 惠州工厂:广东省/惠州市/博罗县/泰美镇,粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地 5. 彭州工厂:四川省成都市彭州市彭州蔬菜科技博览园
主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责医疗器械生产的日常运营与管理,组织落实生产计划并确保按时交付; 2、统筹生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品合格率; 3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行,确保各项指标达标; 4、协调各部门配合生产工作,及时解决生产过程中出现的问题; 5、推动生产团队建设与持续改进,促进精益化管理和标准化作业。 6、可承担质量负责人备案工作,熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更,应对药监飞检。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能够独立主导生产运作; 2、熟悉生产制造流程及相关设备操作,了解质量管理基本要求; 3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力; 4、责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队协作精神。
ARD分析主管
1.4-2万/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 按照订单需求,执行样品分装、出库管理及发运调度,确保系统数据及时准确更新; 2. 根据客户要求制作发货文件,并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈; 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作,保障录入信息无误; 4. 接待内部人员取样,并完成样品交接与签收流程; 5. 定期开展样品库存盘点,确保账物一致; 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理; 7. 及时上报工作中发现的问题,配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行; 任职要求: 1. 教育背景:化学、生物等相关专业大专或以上学历; 2. 经验:具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑; 3. 英语四级及以上(优先),能使用英文进行基础邮件交流; 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作; 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力; 6. 工作态度积极主动,能够高效、准确地落实各项任务安排; 7. 以服务全公司为出发点,确保各项工作有跟进、有结果、有反馈; 8. 主动识别业务中的难点与痛点,提出可落地的改进建议,并推动建议的具体实施与目标达成;
厂务设施主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理
岗位职责: 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理; 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动; 3. 与客户对接,协调处理项目中设施运行相关事务; 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现,确保符合公司标准,并落实绩效考核; 5. 制定并实施团队培训计划,推进组内人员能力提升与团队建设,持续优化整体服务水平; 6. 参与施工全过程管理,包括技术方案审查、现场管控及验收支持; 7. 落实上级交办的任务,统筹工程条线对外沟通协调工作; 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议; 9. 兼任项目安全员,履行安全管理相关职责; 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理,监管承包单位作业进度、质量表现,并实施KPI评估; 11. 建立安全管理制度和应急响应机制,指挥处理各类突发情况,妥善完成后续处置; 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行,保障团队合规运作,完成人员考评工作; 13. 组织实施公用设备系统(如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等)的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化; 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划; 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯; 16. 提出并推动实施节能降耗方案,落实绿色运行措施。 任职要求: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 大专及以上学历; 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验,累计工作经验不超5年; 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力; 5. 富有团队协作精神,具备一定前瞻思维; 6. 持有高压、低压电工作业操作证; 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具; 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。
生产主管/经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成; 2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用; 3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化; 4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进; 5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理; 6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡; 7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行; 2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式; 3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
厂长/主管1-3年大专库存管理ERP制造业
库房主管(制造业) 一、岗位职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库、出库、调拨、退库等全流程管控,合理规划库区与库位布局,执行6S现场管理标准,审核各类收发单据,确保账物相符,杜绝错发漏发。 2. 组织实施日常抽盘与月度全面盘点,跟踪处理库存差异;识别并整理呆滞、报废物料,推动及时处置;设定安全库存水平,对缺料或超储情况提前预警,保障生产所需物料齐套供应。 3. 监督团队完成ERP系统中仓储相关单据的准确录入与流程闭环,规范整理和归档各类台账资料,按时编制库存动态、物料损耗等报表,协助财务完成对账及成本核算工作。 4. 统筹安排仓管人员排班、考勤、任务分配及绩效评估,落实岗前培训与作业过程监督,协调解决内部运作中的各类问题。 5. 与生产、采购、销售、物流、财务等部门保持高效协同,推进来料验收、生产发料、成品出库及异常事项跟进等跨部门协作任务。 6. 负责叉车、货架、消防设施等仓储设备工具的日常管理,定期开展安全隐患排查,严格落实防火、防盗、防潮措施,强化危化品与高值物料的专项管控。 7. 持续优化仓储作业流程与管理制度,降低物料及耗材损耗,提升出入库效率与库区空间使用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造行业仓储管理实际工作经验。 2. 熟悉仓库各环节操作流程及盘点作业,能熟练运用ERP仓储管理系统。 3. 具备团队管理经验,掌握排班调度、人员指导与现场作业控制方法。 4. 了解库区布局规划与6S管理实践,有库存差异分析、呆滞物料处理实操经历者优先考虑。 5. 工作责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,重视仓储安全管理与成本意识。 工作地点:26年-27年6月天津公司办公,27年之后天津公司、北京两家公司,三地办公。
强电工1-2人
北京市通州区招地铁接触网维保人员,要求接触网施工熟练人员,要有高压电工证,没干过接触网的勿扰! 岗位基本条件: 1. 熟悉地铁接触网结构、原理及维保标准,具备相关实操经验 2. 持有有效高压电工证(特种作业操作证) 3. 能适应登高、夜间及应急抢修等作业环境,身体健康、责任心强 4. 无接触网从业经历者不符合本岗位要求 5. 学历不限,需具备良好的安全意识和团队协作能力
北京通州区招消防水中工,主要拆点喷淋管道,1天活350元
300-350元/天
消防水1-4天
北京市通州区招消防水中工,主要拆点喷淋管道,1天活350元
北京 通州区
11月2日 21:36拨打电话
北京昌平区招管道/通风保温
通风保温
北京市昌平区招管道/通风保温
北京 昌平区
11月2日 21:35拨打电话
强电工长期月结
北洼西路招聘高压值守人员,白夜休休班次,2号白班,3号夜班。要求年龄55岁以下,持有高压电工证,提供政审无犯罪证明及体检报告,主职社保。可临时可长期。薪资待遇为4100。
北京
11月2日 21:35拨打电话
土方工长
8千-1.2万/月
工长月结全职
岗位:土方现场工长 工作地点 北京市丰台区 岗位职责 1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。 2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。 3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。 4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。 5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。 任职要求 1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。 2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。 3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。 4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。 5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。 薪资待遇 薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。 联系方式 联系人:田经理 电话:
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。 全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成; 2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质; 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定; 4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现; 5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行; 2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力; 3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范; 4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作; 5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
普工贴标签电子厂包吃夜班补贴保险加班补贴五险包住20人以上月结两班倒
通知 北京大兴亦庄电子厂包进️️️ 岗轻位松: 负责手机,电脑,屏检幕验,组装、包装、贴标签、看机器 全手是工活,轻松简单,一看就会,有人教、有人带 薪待资遇: 小时工 240–260/天 月合综收入 6000~8000元 要求: 年龄 18-45周岁,男女不限 当天面试、当安天排入职 作福息利: 上六休一,月休4天 早8点–晚8点,两班倒,每工天作10小时 提食供宿,公寓式宿舍,设齐施全,环干境净舒服 工轻作松、稳定靠谱、坐班多、不用累 想厂进的抓紧私信,名有额限,先到先得!
车间包住20人以上月结
物流净菜车间和水果车间,工作内容洗菜,摘菜,切菜。水果削皮,切配,装盒,称重。17-50周岁,计件工资保底17元/小时。月平均6000-7500,福利食堂,一顿饭几块钱。免费提供住宿。 早八点到晚八点左右,根据订单量安排完成下班。 肉车间包装170一天日结短期工
组装工
4-8千/月
组装工加班补贴包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成通风管道的组装、铆接、法兰安装等工序 2. 配合质检人员进行自检与互检,确保组件尺寸、密封性及结构强度符合标准 3.协助搬运、整理原材料及半成品,保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 4.参与设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,动手能力强,能适应车间作业环境 2. 无经验者可作为学徒培养,有钣金、焊工或制造业基础者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,具备基本识图能力 4.包吃住,接受统一管理,服从生产安排 5. 年龄18-45周岁,无不良记录 6,学徒4500-8500
药厂贴标签免费培训包吃包住11-20人月结日结管吃住 高薪不体检五险一金视频面试
工作灌封、灯检、贴标、装盒、赋码、装箱 年龄20-40周岁,员工 综合工资6500-8000 住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位!
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责: 1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范; 2、落实车间安全生产管理,合理操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全; 3、推进车间成本管控工作,提升资源利用效率; 4、统筹部门人员配置与设备设施的日常运营管理; 5、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先; 2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方式与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
招普工230/天/日结包吃住
230-240元/天
普工免费培训包吃保险11-20人日结
给焊工打下手,辅助焊接,会用角磨机的来 23一小时,日结,管吃有房补,长期活,年龄18-49岁
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结长白班居多
240一天!240一天!240一天! 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》 直接入职真实20个名额 帖子不下就是有名额 长白班 短期工 正式工 长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:18~48 工作内容:质检、装箱、组装 小米汽车电子灯具 线束 等免费吃住, 伙食五菜一汤、2人间,独立卫浴、 洗澡洗漱方便、空调热水 原标题:《小米招聘质检员8k+(包进)》
组装工包住20人以上日结恒温车间其他无前科
长白班|提供住宿|昌平机器人 日结240-260/天 年龄:19‑35周岁,手快|、细心、最低干满2个月 工作内容:质检、组装、库管、操作工(简单使用电烙铁丝焊)活轻松 班次:长白班(已车间排班为准) 薪资 ,3天后每个工作日预支260;周末不发薪,每月20号核算上月薪资,多退少补,商保60/月, 吃住:,4人间,空调+独卫;宿舍离厂区仅600米左右,厂区外小吃一条街 工作地址:北京市昌平区南邵镇双营西路82号院
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、负责原材料进厂验收,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量检验,确保员工严格执行作业流程,及时纠正不合规操作行为。 3、组织实施成品出厂前的质量抽检,对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查,严禁不合格产品出库或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档工作,包括原料验收记录、过程巡检记录及成品检验台账,确保资料完整、可追溯,符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改措施落地执行,持续推动产品质量提升。 6、组织开展品控相关培训,增强员工质量意识和标准化操作能力,协助生产负责人优化和完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户的质量审查,完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的产品质量问题与投诉事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先;具备2年以上食品加工企业品控工作经验,有禽类加工质量管理经验者优先;主管岗位需3年以上品控管理经验。 2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,掌握常规食品检测技术,能够独立开展原料与成品的质量检验工作。 3、具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度,坚持质量底线,不徇私情,能及时发现并有效处置质量异常情况。 4、具有良好的沟通协调能力和问题应对能力,能与生产、仓储等多部门协同合作,推进质量改进措施实施。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理经验和整体工作规划能力。 6、能适应车间及仓库作业环境,接受因生产安排需要导致的工作时间调整。
厂长/主管5-10年学历不限低压电工证
岗位职责 全面负责车间的技术、人员、生产、设备及安全管理等工作,依据售后车辆进场情况科学制定维修计划,深入作业现场开展调研,优化流程降低成本,保障作业安全,带领团队高效完成各项售后维修任务。 技术方面: 1、为维修车间提供复杂故障诊断的技术支持。 2、对接厂家进行车辆技术问题的沟通与信息反馈。 3、负责车间检测设备的日常维护与系统升级。 4、编制并提交技术支援相关报告及质量分析材料。 5、汇总并上报车辆重大维修案例的相关信息。 6、维护DMS道路救援系统的数据与运行状态。 7、监督售后服务与技术人员的等级评定及微课学习进度。 8、定期向主机厂报送三包期内车辆的技术协助需求。 9、组织车间技师开展技术培训,提升团队专业能力。 10、从专业技术层面处理客户投诉及服务异议。 11、推进车间6S管理及日常运营管理工作。 12、主导返修车辆的原因分析,制定改进措施,提升一次修复率。
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