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冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力; 4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作; 3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
喷涂主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督喷涂工艺执行过程,保障产品表面处理质量稳定达标; 3. 组织团队作业安排与人员调配,提升作业效率与现场执行力; 4. 协调设备维护与工艺改进工作,推动喷涂流程持续优化; 5. 落实安全生产规范,确保车
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理
岗位职责: 1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全); 2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程; 3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成; 4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行; 5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决; 6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通; 7、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验; 3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作; 5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力; 6、接受单休工作制; 7、工作地点:太仓市浏河镇。
车间主任1-2人月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品 要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作 岗位职责: 1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管 2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求 3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱 3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
机加工主管
1.1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专五险一金
1. 协调安排生产计划。 2. 会优化工艺提升效率。 3. 合理制定生产流程,保证客户交期。 4. 熟悉机加工的流程,重点抓生产效率。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验
会开叉车有证,熟悉喷涂流程。会喷漆
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先); 2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备; 5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业; 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验; 3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与激励能力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度; 2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计; 5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作; 6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理; 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程; 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题; 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
车间主任3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产车间主任
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行; 2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付; 3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作; 4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅; 5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险; 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准; 3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法; 4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作; 5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
工厂搬运工包吃日结
白班日结临时工城北电子组装[烟花]白班8-8(11H)包吃两餐组装工资[红包]170装车工资180男女不限,16-45岁包吃,上班可以带手机!活超级轻松。主要做电瓶车配件,全部都是坐班,工作内容:投料,打包,盖板,打螺丝,质检物料下班店里发工资.如有加班必须配合加班,加班工资另算.6.00接人
苏州
9月13日 02:18拨打电话
江苏苏州正在寻找合适的人员。
挖机司机
正在寻找合适的人员。
苏州
9月13日 02:16拨打电话
氩弧焊工1-2个月日结焊工证
招聘焊工,要求会氩弧焊、会焊铝合金,持有焊工证。 工作时间08:30-20:30,每天11小时,薪资400元/天,最少做2个月,满月后转为月结,待发工资按照底薪加加班费计算。
苏州
9月13日 02:16拨打电话
兼职临时工包吃3-5人日结
-15号连做需要5位兼职(挂中国结,贴门缝)时间7:30集合(工作时间8小时160包饭)加班20一小时地址越溪庭院电话wx
苏州
9月13日 02:06拨打电话
江苏苏州现在大新要二个工.联系电话
临时工1-2人
现在大新要二个工.联系电话
苏州
9月13日 02:05拨打电话
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理; 2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量; 3. 统筹物料使用与生产计划的落实; 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求: 1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强; 2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接; 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力; 4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
其他生产营运人员经验不限本科UGcatia
【岗位职责】 1. 电驱系统总布置集成和设计; 2. 电驱系统铝合金或镁合金壳体设计; 3. 电驱系统冷却及油流结构设计; 4. 电驱系统零部件选型设计和集成,如冷却器、油泵等; 5. 如具备电驱壳体有限元仿真能力更佳; 6. 电驱壳体样件试制和批产导入; 7. 电驱系统样件试制和批产导入; 8. 供应商对接。 【岗位要求】 1. 熟悉油冷电驱系统或DHT混动变速器系统和零部件需求; 2. 熟悉电驱系统集成和总布置开发流程和规范; 3. 熟悉铝或镁合金壳体设计和校核流程,熟悉样品和批产工艺; 4. 熟练使用UG或CATIA作为工作工具; 5. 有至少一个批产项目经验。
铆焊班长
8000-15000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钢结构、非标设备的铆接、装配与校正工作 2. 按图纸和技术要求完成钣金下料、折弯、成型及焊接前组对 3. 配合焊工完成关键部件的定位与固定,确保尺寸精度和形位公差 4. 熟悉激光切割、折弯机等设备进行金属板材加工 5. 参与现场安装指导及工艺问题反馈,持续优化铆焊作业流程 任职要求: 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,熟悉铆焊工艺流程 2. 能识读机械图纸,掌握放样、划线、定位等基本技能 3. 熟练操作常用铆焊辅助工具及设备,安全意识强 4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和现场应变能力 5. 持有特种作业操作证(如金属焊接与热切割作业证)者优先
制造部组长
5000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年中专/中技笔记本电脑转轴电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
长白班车间药厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住20人以上周结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16--49周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
操作工车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
电子厂包吃五险一金包住6-10人月结
【招聘要求】 男女不限,18-45周岁 认识简单字母,身体健康 首月餐卡预充300元,不用自己掏钱吃饭 【食宿】 住宿:8人间,独立卫浴+空调+厂内住宿。 (含全部水电费)
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
长白班操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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成高社发[2019]12号
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