
质量主管(挤压车间)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。
2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。
3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。
4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。
5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。
6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。
任职要求
工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。
专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。
技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。
软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
实验室主管/经理(苏州)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年硕士实验室负责人体外病理平台责任人实验室日常管理技术经理
【岗位职责】
1. 按时、准确、保证质量地完成实验计划。
2. 对客户提出的实验技术问题进行解答。
3. 为公司的检测服务提供技术支持。
4. 及时与相关人员沟通协调,及时处理工作中出现的问题。
5. 对负责的技术和检测制作相关的PPT,配合市场部、销售部开展科室会。
6. 对检测报告进行审核。
7. 负责实验数据的分析和相关工作记录的归档工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,生物技术、分子生物学、病理学等相关专业;一年以上病理实验室/病理科研服务相关管理经历,条件优秀者可放宽至本科。
2. 熟练掌握病理学检测技术(取材、包埋、切片、染色全流程等),能够独立进行检测;掌握ELISA、生化等相关实验操作。
3. 熟练掌握细胞培养、实时定量PCR、数字PCR、Western Blot、流式细胞术、ELISA实验操作技术。
4. 善于学习科研新方法、新技术,专心从事科学研究,具备一定独立科研能力。
5. 善于沟通、认真负责,具有良好的团队合作精神。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 熟悉机械加工行业的设备及加工流程(主要车床和加工中心)。
2. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,组织落实公司下达的生产经营目标。
3. 统筹生产、质量、设备、仓储、安全等各环节工作,确保生产体系高效运行。
4. 推动生产计划的制定与执行,监督生产进度、成本控制及交付效率。
5. 优化生产工艺流程和管理制度,持续提升生产效率与产品质量。
6. 协调各部门资源,解决生产运营中的重大问题,保障工厂稳定运转。
【岗位要求】
1. 具备制造业工厂管理经验,熟悉生产运作全流程及管理模式。
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力。
3. 精通生产成本控制、质量管控和安全生产管理体系。
4. 具备良好的战略执行能力与决策分析能力,能有效推动运营目标落地。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的评审会议及阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的关键技术难题;
8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字化模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,了解车身其他系统的构成;
3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容;
4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
电驱工艺工程经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
我们正在招聘一名资深电驱工艺经理,全面负责电驱系统(电机、电控、减速器)从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队,保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平,持续推动工艺技术创新与制造成本降低,为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。
主要职责
1. 工艺规划与开发:
负责电驱新项目(电机定转子、总成、控制器、减速器)的工艺可行性评估,制定制造方案与工艺路径。
主导新产品导入阶段的工艺体系建设,包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。
负责关键工艺环节(如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等)的技术攻关与工艺参数标准化建设。
2. 生产支持与制程改善:
牵头解决量产过程中重大工艺难题,组织专项技术突破,确保生产连续性与产品一致性。
主导工艺优化项目,提升生产节拍,提高一次通过率(FPY)和设备综合利用率(OEE)。
组织实施工艺纪律检查,监督现场严格执行工艺规程与作业标准。
3. 团队与体系运营:
负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。
建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。
编制并管控工艺相关预算,开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。
4. 跨部门协作:
与研发团队密切配合,参与产品设计评审,输出可制造性(DFM)改进建议。
联合质量团队开展失效根因分析,制定质量控制策略与改进措施。
协同设备、生产、供应链等部门,推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。
任职要求
1. 基本条件:
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。
5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验,具备至少2年团队管理经历。
精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程,具有从NPI到量产落地的成功案例。
2. 专业能力:
深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。
熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具,具备较强的现场问题分析与解决能力。
了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。
能熟练操作CAD、PLM等工程软件。
3. 核心素质:
具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
责任心强,抗压能力强,目标导向明确。
逻辑清晰,具备系统化思考与结构化解决问题的能力。
4. 优先条件:
具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。
熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅(SiC)电控等先进技术工艺者优先。
日结周结工
1.5-2万/月
主管经验不限学历不限不限
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常运营管理工作
2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率
3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付
4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作
6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗
8.协同技术部门推进设备技术改造项目
9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能
10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理理论体系
2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求
3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识
能力素质:
1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果;
4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
研发主管(含浸方向)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专图案/色彩设计熟悉服装生产流程梭织面料针织面料纺织/染整专业辅料设计织造研发面料设计专业
【岗位职责】
1. 根据公司客户方向,制定研发方向、研发目标及研发计划并组织实施;
2. 制定研发工艺,负责小样、中样、大样的研发实施;
3. 根据研发工艺指导生产加工,确保保质保量地完成生产;
4. 配合销售部门进行定向研发及新产品的推广工作等。
【岗位要求】
1. 年龄*****,大专及以上学历,轻化工程、化工专业、高分子等相关专业;
2. 3年以上相关工作经验,熟悉聚氨酯树脂与助剂相关知识,动手能力强,有设备操作经验者优先;
3. 熟悉染厂全流程工艺路线,懂得含浸手法;
4. 善于思考,学习能力强,有良好的沟通能力。
【福利待遇】
入职缴纳社保(五险+公积金),提供免费食宿、免费班车,实行单双休,享受法定节假日、带薪年假、节假日礼品、生日福利、年度调薪、春节福利红包、高温补贴、免费专业培训、通讯补贴、员工旅游、年终奖金、员工体检等。
工地小工/杂工1-4天1-2人
华东水果市场招聘小工一名,年龄要求30岁左右。
工作时间为明天凌晨4点至8点,共四个小时,总价19。
要求应聘者能够按时到岗,避免临时爽约。
工地打磨工1-4天
打磨工岗位,工作地址位于七都。薪资为每小时25元,工作内容为全部粗磨。工作3天以上有工资。年龄要求为35至50周岁。
招搬运配送工350/天,包住提供车子可日结,长白班,要求18-50周岁
350-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
招搬运配送工350/天,包住提供车子可日结,长白班,要求18-50周岁
来2个能干的350/天,搬运配送,室外的活儿,每周预支生活费18-50周岁
350-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
来2个能干的350/天,搬运配送,室外的活儿,每周预支生活费18-50周岁
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现
2.跟踪生产流程运行状况,持续优化作业环节,提升生产效率与产品质量
3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范
4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务
2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法
4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验
5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历
厂务运维工
6-8千/月
厂务1年以下学历不限
【岗位要求】
1. 45岁以内。
2. 3年以上相关工作经验,熟悉公用设施、设备的维修。
3. 食品、医药、化工行业优先考虑。
4. 能够接受公司上二休二、12小时倒班制度。
【岗位职责】
1. 负责客户空调系统、新风系统、环保风机系统、电力系统、空压系统、真空系统、水系统、纯水系统的保养及维护。
2. 负责客户公用设施的应急维修。
3. 服从单位领导和客户相关工作的安排,认真执行。
4. 有良好的安全和质量意识,遇到自己不能处理的事情应主动汇报给单位领导,听从指示进行处理。
5. 应有高度的服务意识,保持和客户的良好关系。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专食品加工车间主任食品质量管理车间主管
【岗位职责】
1. 负责公司生产车间各项管理工作,全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作;
2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施,落实生产任务等;
3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作,对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整;
4. 负责车间现场管理工作,积极开展5S管理;
5. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 三年以上食品生产管理经验;
2. 熟悉食品加工的生产运作和管理,有熟食类生产车间管理经验优先,了解ISO质量管理体系和5S管理;
3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力,以及一定的管理能力;
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。
【工作时间】
8:00-17:00,上六休一
【薪资待遇】
7000元+产量提成(按斤计算,提成比例3%)
生产主管
1-1.6万/月
主管5-10年本科OEE有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1. 产线管理:
- 产线负荷率分析改善
- 制程/设备优化(风险改善)
- 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电,断气,,断网)
2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护,系统异常处理)
3. 产线中长期人员计划制定;
4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善
5. 产品质量问题分析与改善
6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应
任职要求:
1. 本科学历,机械,电子类相关专业为佳
2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力
3. 有5-8年制造业生产管理工作经验(汽车电子部件行业优先考虑)
4. 吃苦耐劳,服从分配
刀具管理师
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技长白班五险一金包吃计时工资要求CNC/数控经验非标准件加工经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责车间CNC加工刀具全流程管理,包含刀具选型、对刀预调、刃磨修复、出入库台账、库存管控、报废判定与异常分析。
2. 配合工艺优化切削参数,提升刀具使用寿命与加工稳定性。
3. 统计刀具消耗成本,推进降本改善。
4. 负责刀具6S管理、标准化资料维护及供应商对接,保障产线不停机、降损耗、提效率。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工中心加工工艺,了解硬质合金、高速钢、PCD等刀具特性。
2. 会对刀、磨刀、识图,能独立处理现场刀具异常;具有精密零件、模具加工行业经验优先。
3. 熟练使用Excel做台账、统计、报表分析。
4. 做事细心、责任心强,具备成本意识与现场改善思维。
行政文员助理
5-6千/月
工厂文员有提成经验不限大专电子/半导体智能硬件新能源
工作内容:负责业务订单处理,合同整理归档,送货单、标签及快递单的打印,日常打包及收发货工作(货物重量10-20公斤),跟进业务员样品出库与发货登记,出差信息记录,客户回款情况登记,协助完成对账、开票及相关财务对接事宜,员工考勤统计,工资及提成核算等。
备注:私营企业,现有员工5人,文员需兼顾多项事务。
上班时间:,月休一天,缴纳五险。
优先考虑30岁以上人员,要求责任心强、细致耐心、记忆力好。
岗位经验:具备3至5年相关工作经验。
地址:苏州虎丘塔园路119号北一楼
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 完成生产部资料维护兼设计部BOM资料系统维护。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有制造业生产文员、统计员相关岗位经验者优先。
2. 熟练操作Office办公软件,会操作ERP/MES等生产管理系统者优先。
3. 工作细致严谨、对数据敏感,责任心强、执行力佳,能适应生产车间办公环境及旺季工作节奏。
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,可顺畅对接一线人员及各职能部门,高效推进事务落地。
5. 有驾照,优秀应届毕业生也可。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 作为生产管理/技术骨干储备培养,从产线实操开始轮岗学习;
2. 后续定向培养:班组长、工艺、现场技术员方向。
【岗位要求】
1. 职高、
内勤主管
5-7千/月
生产跟单月结3-5年大专
上班时间:8-17
薪资5000‑7000
工作内容:统筹内勤团队,负责订单、台账、对账、数据报表、流程管理;3年以上内勤经验,具备团队管理能力,熟练Excel、ERP,食品行业优先。
联系方式:
地址:张家港市塘桥镇妙桥食品厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟裁剪主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。