
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责
1. 生产管理与计划制定
负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。
2. 质量控制与改进
监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。
3. 成本管理
对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限高中
要求:
1、有幕墙工程方面的项目经验
2、持有安全员C3证,且随时能转到我司
3、拥有基础的工程资料撰写能力,如安全资料、施工组织设计等
工作内容:
1、负责统筹工程现场安排、管理、日常巡检
2、长期驻场,参加日常会议
3、制作安全资料等内容
待遇:
1、五险一金
2、包吃住
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产主管(太仓)
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标;
2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标;
3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标;
4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作;
5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用;
6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升;
7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验;
3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础;
4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
钣金加工厂 负责人
1-1.3万/月
主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责
1、精通全线工艺:熟悉不锈钢钣金拆图、下料、折弯、铆焊、焊接、打磨、镜面、拉丝、抛光全套工艺流程,精通不锈钢罐体、设备外壳外观件生产痛点,能及时解决生产工艺问题。
2、生产计划统筹:根据订单合理排产、分工序、分人员,合理规划每日、每周生产计划,让车间生产有序、节奏清晰,杜绝乱单、漏单、拖单,提升交付效率。
3、品质把控:对不锈钢外观件、镜面拉丝面、罐体外壳质量负责,严控变形、划伤、焊印、色差、抛光瑕疵,巡检各工序,及时纠正不规范操作,稳定产品品质。
4、车间5S管理:负责车间现场规整、物料摆放、工位整洁、工具归位,打造干净、整齐、标准化的生产车间,杜绝脏乱差。
5、安全生产管理:落实车间安全制度,焊机、设备、用气用电、吊装规范管理,排查安全隐患,杜绝安全事故,保证车间零事故稳定生产。
6、人员管理与协调:管理焊工、钣金技工日常工作,合理调配人力,现场解决生产异常、加急订单、改单、补单问题,灵活应变、高效处理突发情况。
7、降本增效:控制板材损耗、减少返工返修,优化生产流程,提升车间整体产能与出货效率。
任职要求
1、3年以上不锈钢精密钣金车间管理经验,做过镜面、拉丝不锈钢、设备外壳、储罐钣金优先,懂非标定制生产流程;
2、能看懂钣金图纸,熟悉各工序工艺难点,遇到工艺、质量、进度问题可独立解决,临场应变能力强;
3、极强的抗压能力,能接受订单集中、赶货节点,不抱怨、不摆烂、能带头稳住车间节奏;
4、做事条理清晰、计划性强,排产工整合理,懂精细化管理,注重细节、品质和效率;
5、懂车间5S、安全生产管理,有标准意识,能带队伍、管得住现场;
6、为人踏实稳重,责任心强,执行力高,沟通顺畅,能长期稳定共事。
IE主管/经理
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产线标准工时制定;
2. 编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察;
3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化;
4. 负责生产线规范作业的检查和考核;
5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善;
6. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善;
7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划;
8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支持;
9. 改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报;
10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作;
11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求;
12. 上级管理人员临时安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先,3年以上食品企业的IE工作经验;
2. 掌握IE七大手法(作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡),熟练精益生产理念和核心工具(准时化生产(JIT)、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业(SOP)、全面生产维护(TPM)、价值流图(VSM)等);
3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件,具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力;
4. 熟悉食品行业相关法规要求,了解常见生产设备(如加工机械、包装设备)的工作特性;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能快速响应生产现场需求,推动改善措施落地;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应一定的现场工作强度。
【福利待遇】
1. 薪资:10K~15K元 / 月,试用期工资X 80%;
2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等
生产负责人
7千-1万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
【岗位职责】
1. 主要负责车间生产管理。
【岗位要求】
1. 45岁以下,有相关经验者可放宽。
2. 熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。
3. 有本行业管理经验优先考虑,有管理经验可着重培养,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
50/小时小件搬运配送师傅上班时间自由+人走账清
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
无搬运日保底300-500
周结3000+新人第一个月保底(8100)
入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘13人
江苏苏州招聘2名小工,薪资150元,工作8小时,从事杂活,辅助师傅工作。要求不恐高。来回地
150元/天
小工1-2人
招聘2名小工,薪资150元,工作8小时,从事杂活,辅助师傅工作。要求不恐高。来回地铁可报销。
小工
1-工作内容:托盘整理分类,维修,配合完成日常工作安排。
2-工作要求:年龄45-55,能吃苦耐劳。
3-薪资待遇:电话联系,或者见面详谈
仓库直招,无中介。
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
水产经理
6千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专销售经验损耗管理陈列管理连锁门店经验超市库存管理不需要出差生鲜卖场包吃住数据分析不需要晚班/夜班业绩管理不需要倒班需要卖场经理经验3-5年卖场经理经验
【岗位职责】
1. 负责水产区域的整体运营与日常管理,确保业务流程规范执行;
2. 组织实施商品订货、收货、陈列及库存控制,保障商品新鲜度与供应稳定;
3. 带领团队完成销售目标,提升水产品类业绩与顾客满意度;
4. 监督卫生标准与操作规范落实,确保食品安全与现场运营安全;
5. 协调处理客户反馈与现场突发情况,维护良好的购物环境与服务体验。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效指导员工工作;
2. 熟悉生鲜商品特性及零售运营流程,具备基础的数据分析意识;
3. 工作责任心强,能适应早班、晚班及节假日工作安排;
4. 具有良好的沟通能力,能够妥善处理客户关系与现场事务;
5. 执行力突出,能在快节奏环境中持续推动任务高效完成。
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化,完善流程、制度及标准化管理;
2. 统筹协调生产、品质等相关部门,快速解决运营异常,保障交付准时、保质、保量;
3. 主导运营成本管控,推动现场5S、精益生产等改善项目,提升效率、降低浪费;
4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理,打造高效执行力团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造企业生产运营管理经验,有机加工制造行业背景优先;
2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备;
3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力,能独立推动复杂问题解决;
4. 有精益生产推行实战经验优先;
5. 结果导向,责任心强,具备优秀的沟通力、组织力与执行力。
储备干部4-5K白班包吃住
4-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求相契合。
推进核心技术突破,攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发管理流程与质量控制体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经历者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两个核心模块的开发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力优秀,可熟练查阅国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。
拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
高级工程师/研发主管(电机方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 建立产品设计规范,负责所有开发项目的技术指导;
2. 通过设计与工艺优化,开发并解决电机制造过程中的问题;
3. 深入供应商现场,排查工艺与制造相关问题;
4. 负责新技术和新工艺的引进,以及相关的产品难题和技术攻关;
5. 分解基础的产品研发任务并组织产品开发的项目团队,指导新产品项目开发的方案并提供必要的技术支持;
6. 确保设计方案符合 UL、CEC、CE、ANSI 等法规标准。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,电气工程、机械工程或相关专业学士学位;
2. 5年以上工作经验,其中包含3年以上项目开发和带领团队经验;
3. 熟悉以下至少一项:无刷/有刷PMDC/交流电机基础理论、电磁分析与电机设计、电机结构与装配、电机零部件设计与制造方法、FEA与CAD;
4. 熟悉无刷电机驱动者优先;
5. 有电动工具产品工作经验者优先;
6. 熟悉开发流程,能推进创新及下一代改进,并与运营和供应商合作提升新产品设计能力。
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
生产主管
1.1-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产跟单/文员
4-7千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,对接生产车间及班组
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、发货单等)
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常情况汇总,定期向上级汇报进度
4.对接车间与业务部门,及时反馈生产问题并推动闭环解决
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,团队意识强,无不良从业记录
连接器设计工程师
3-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科工业连接器高频连接器AutoCAD整机设计经验仿真设计经验英语口语Pogo Pin有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E半导体测试设备连接器
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、通信、机械或相关专业,硕士优先。
2. 有8年以上工业连接器研发、开发工作经验,熟悉高频连接器、线束、线缆设计原理,了解RF、DC等,熟悉射频信号传输特性(如S参数、VSWR、插损)。
3. 熟练使用 CAD、3D建模软件(如 Creo、SolidWorks)及电磁仿真工具(如 HFSS、CST)。
4. 具备高速信号测试经验,熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。
5. 英语听说读写能力良好,口语流利者优先。
6. 有工业连接器模组设计经验优先,尤其熟悉半导体测试设备连接器尤佳,有Pogo Pin、板端连接器经验者优先。
7. 熟悉国际标准(IEC、ISO、IEEE)及行业认证流程。
8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。
【岗位职责】
1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化,确保满足高速信号传输要求。
2. 根据客户需求和行业标准,制定产品技术方案及研发计划。
3. 进行电气性能仿真(如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析)及结构设计验证。
4. 与工艺、制造团队协作,解决生产过程中的技术问题,提升产品可靠性和一致性。
5. 跟踪行业技术发展,参与新材料、新工艺的研究与应用。
6. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告、专利申请等。
现场经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程设计、施工技术及现场管理。
2. 协调总包单位、甲方、监理单位处理现场问题。
3. 完成主管领导交办的其他工作。
4. 确定项目目标和计划,制定项目实施方案。
5. 监督预算执行和进度控制。
6. 负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。
7. 安排项目的人员、工具和现场管理。
8. 负责机电安装各专业技术管理工作。
【岗位要求】
1. 电气/给排水/暖通类相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上机电工程相关工作经历、5年以上相关岗位及暖通工作经验;
3. 熟练使用CAD画图软件;
4. 熟悉管控安全文明施工风险识别;
5. 工作细心、品行端正、责任心强、有良好的人际沟通能力。
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