
cnc编程主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标零部件的数控编程工作
2. 参与生产现场管理,提升工艺流程效率
3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题
4. 带领团队成员完成各项编程任务
任职要求:
1. 具备5年以上数控编程工作经验
2. 熟练掌握数控编程相关技术
3. 大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽
4. 有车间管理经验者优先考虑
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。
1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;
2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;
3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);
4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;
5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;
6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;
7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;
8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;
9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
临床药品管理主管 (MJ017904)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容;
8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程;
9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件;
4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施;
9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
生产流程主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限产品工艺水处理非标产品
主要职责:
1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造,具备基础的设备设计与选型能力;了解相关技术规范与行业标准;
2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改,并开展设备图纸的初步设计工作;
3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导;
4. 指导水处理工程中设备的安装与调试,及时解决现场出现的技术问题;
5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作;
任职要求:
1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景,经验丰富者学历可适当放宽;
2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑;
3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程,具备扎实的专业技术功底;
4. 逻辑思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,能承受工作压力,富有团队协作精神和创新意识。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
储备干部4-5K白班包吃住
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责:
1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。
2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。
3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。
4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。
5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。
6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。
7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。
8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。
9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。
10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。
11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。
12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。
13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。
任职资格:
1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。
3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。
4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。
5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。
6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。
7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。
8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
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石材生产管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限包食宿
岗位职责:
1. 根据销售订单制定车间生产计划,排产调度,把控交期,保障订单按时出货。
2.现场生产管理管控,产品质量控制,板材损耗,返工率处理,生产异常,尺寸偏差,崩边等工艺问题,提升成品合格率。
3.车间人员管理,合理排班,落实安全生产,对接业务员完成订单交付。
任职要求
1.熟悉石材加工工艺流程,有石材厂车间管理经验优先。
2. 懂生产排单能把控质量,算损耗,具备现场问题处理能力。
3.责任心强,执行力强
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责生产与设备的统筹管理(涵盖人员、机器、物料、方法、环境及安全);
2、依据每周发货安排,结合现有物料库存与产能状况,制定次日或当周生产排程;
3、合理规划生产车间日常运作,确保生产任务按时完成;
4、落实安全生产管理,控制生产成本,保障出货准时及计划有序执行;
5、快速响应生产过程中的异常情况,及时发现问题并跟进解决;
6、协调对接天津总部相关职能部门的工作沟通;
7、完成上级交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上工作经历,具备两年以上生产主管岗位经验;
3、具有良好的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修操作;
5、具备较强的品质意识、安全意识及成本管控能力;
6、接受单休工作制;
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【五】包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
传动系统主管工程师
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1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
长期招聘:普工、包覆工、叉车工
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招聘岗位:普工/操作工/包覆工/包覆学徒/缝纫工
岗位职责:负责汽车零部件的生产和操作工作,按照工艺流程进行产品加工和装配,保证生产过程中的质量和效率。
任职要求:能够按照工艺要求进行生产操作,具备良好的团队合作意识
岗位福利:工作餐免费,高温补贴,夜班补贴,提供住宿,班车接送,恒温车间,无需体检,上班可带手机。
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2:长期工:7000-8500/月
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4:一天正常8个小时,加班2个小时,
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
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工业机器人技术员
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其他生产营运人员1-3年大专机器人示教机器人算法机器人编程ABB库卡发那科安川
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目工作经验;
2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术;
3、可独立开展自动化课程教学,细致回应学员提出的专业问题;
4、对教育工作怀有热情
独家聘普工品检技术员
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面试不能穿短裤,拖鞋。
普工底薪:试用期内2880元(前2个月),试用期后2930元,白补11,夜补19,奖工260-3000元,视员工当月产能评定(取得资格卡后享有),品质津贴0-90,(针对不坐厂车人员),加班费:薪资计算实行综合工时制,标准工时为165.36小时/月,超过此工时的视为加班,平时1.5倍,休息日加班2倍,国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月,一年14薪,包吃包住。
上班模式:1.上6休1,半个月一倒班。
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免费厂车:跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓(娄阳路28号),不做班车交通补贴。
其他福利:每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放。
厂址:园区苏虹西路188号。
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正式工长期工 交五险一金 薪资7000/8500 生产手机小配件 活简单轻松
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天脉电子厂正式工
独家正式工,交五险一金
年龄 男女不限18-45岁
不体检不穿无尘衣,不查纹身看不到就可以
住宿免费,班车免费
岗位:普工,IPQC,FQC
底薪2660+全勤100+夜班补贴20元/天+绩效,额外补贴2元/小时,支付到10月30日。
4个月试用期后每月+1000元绩效+岗位津贴,每月15日发薪发上个月工资,综合薪资6500-8500每月。
一日三餐全免费
6人间公寓宿舍,空调,热水器,洗衣机,当天安排住宿
两班倒。
工作简单轻松,坐班站班均有,不穿无尘衣,穿静电衣,生产最新手机小配件,简单好做,活非常的轻松
栏目概述
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