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生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,合理控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:须具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业发展愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包,涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、参与车间游乐设备的制造,承担公司非标设备的生产任务。 2、执行各类铆接与焊接作业,包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。 3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作,确保产品符合质量与安全标准。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。 职位要求: 1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆接焊接任务。 2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,并掌握日常维护方法,可处理常见故障。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与各部门人员高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强,工作积极主动,对待任务认真严谨,能按时保质完成工作。 我们提供的福利: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈。 2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验,本科及以上学历,熟练掌握SAP系统操作,曾管理200人以上团队,精通注塑生产工艺,具备出色的组织协调与领导能力,责任心强,能够高效处理各类突发状况。 薪资面议
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理质量管理计划管理
1、负责生产计划的统筹与执行; 2、负责产品品质的过程管控与持续改进; 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督; 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度,并推动培训、宣导、检查及落地实施; 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料、化学或管理类相关专业;具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先; 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法; 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力,以及良好的团队协作精神和学习创新能力。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造,完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业,包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作,确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。 职位要求: 1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,熟悉其日常维护,具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强,工作积极主动,态度严谨,能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利: 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈,高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
造粒生产
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准,持续优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 4.协调对接技术、质检、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行 5.负责车间团队建设与员工培养,指导班组长开展工作,提升一线管理能力与执行力 任职要求: 1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程(经验要求:3-5年) 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,具备较强的组织协调与问题解决能力 4.责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.工作地点需服从企业统一安排,适应倒班或加班需求
生产管理+提供食宿
7000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年本科全职接受无生产管理经验非标设备经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进; 3、依据公司订单需求,合理编制并执行生产计划; 4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况,持续优化生产流程。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备2年以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑; 每周六天八小时工作制,享受法定节假日;如因公司安排加班,按规定发放加班补贴。 职位招聘2人
淋胶机车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理质量管理现场管理
工作职责: 主导淋胶机车间的区域规划与布局调整,设计科学合理的生产流程动线,提高场地使用效率与产线流转顺畅度。 负责车间人员的技术水平管理,制定标准化作业流程(SOP),并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。 构建员工技能提升机制,规划分级培训方案,增强团队整体操作能力与岗位适配度。 建立覆盖全过程的质量控制体系,涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验,确保淋胶产品合格率达标。 统筹日常生产安排,协调人力、设备与物料资源,保障订单按时交付。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。 具备3年以上家居或建材行业车间管理经历,熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。 掌握5S现场管理、精益生产等方法,能独立推进产线优化项目实施。 熟练运用质量管控工具(如QC七大手法),具备快速分析并处理生产异常的能力。 具备良好的沟通协作与团队管理能力,能够有效激励员工并应对现场突发情况。
小工
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郑州
8月10日 01:13拨打电话
其他工程司机3-6个月20人以上月结
好消息中铁火车司机秋季班启动开学时间:2026年开班人数:30人/班培训周期:6个月正司机:月薪8000-15000/月,五险一金工作地点:全国有岗,年满32岁以内,大专(全日制,成教)或者中专毕业铁路相关专业。[拳头]身体条件:身高168以上,矫正视力正常,,符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求。就业岗位:负责安置考取铁路机车驾驶证的学生在铁路单位从事司机岗位工作。[旺柴]工作时间:上15休15天薪资待遇:缴纳五险一金,税后工资8000+,综合年薪16万+每年薪资随工龄增加具体调整。联系人王总:
郑州
8月10日 01:13拨打电话
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接,确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 指导、培训及考核一线员工,提升团队操作规范性与执行力 4.推动现场5S管理与精益改善,持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据,及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求: 1. 具备车间主任或同等管理岗位工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)相关要求 4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强,作风务实,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限本科全职接受无生产管理经验
必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨,钻等设备,熟悉精益生产知识,能优化流程、提升效 率
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人学历不限全职
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能,持续提升综合能力 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,服从安排 3. 身体健康,无不良从业记录,能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈 5. 同等条件下,有相关行业背景或实践经验者优先
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中焊接工艺成本管理懂不锈钢制品工艺现场管理懂不锈钢制品焊接工艺
主要岗位内容: 1、编制并落实年度、月度生产计划,达成公司年度产值目标,保障订单准时、优质、足量交付; 2、建立配套管理制度,并推动流程标准化建设; 3、推进成本控制与效率提升工作; 任职要求: 1、 2、经验要求:具备一年以上钣金车间管理经历,工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 3、知识要求:熟悉钣金加工、图纸识读、工艺流程及现场管理; 4、熟练操作常用办公软件;
工厂焊工
我公司生产气力输送设备、机械输送和环保除尘器等,现招聘年龄45岁以下的钳工和焊工,持有相关证书者优先。工作地点位于河南郑州。
郑州
8月2日 16:57拨打电话
河南郑州松菱重工招二保焊工数名铆工数名地址西四环联系电话!自己联系
二保焊
松菱重工招二保焊工数名铆工数名地址郑州西四环联系电话!自己联系
郑州
8月1日 09:01拨打电话
叉车工包吃11-20人
叉车司机:白班20,夜班2125-45岁N1持证上岗,四角定位熟练月工时300+/早8—晚8,两周一倒班两顿工作餐,每月15号发工资地址:郑州经开区二十二大街。
郑州
8月9日 09:23拨打电话
河南郑州招聘的焊工、钳工、装备工及有经验的丝工。不限年龄,优先考虑经验丰富的丝工。
工厂焊工
招聘河南郑州的焊工、钳工、装备工及有经验的丝工。不限年龄,优先考虑经验丰富的丝工。
郑州
8月4日 16:50拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上日结工资高来钱快工资有保障长期短期都可以机械仪器无前科
二保焊技术熟练就可以 工资400-450/天 夏季高温满勤奖焊工1000元/月,6-8月; 防暑降温补贴300元/月,6-9月; 面试要求: 焊工年龄48岁以下,身体健康,无受伤、残疾。 能接受来青岛工作的请联系!
数控车床师傅
6000-10000元/月
数控车工数控CNC包住包吃1-2人月结全职兼职数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工广数新代
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
生产主管
7000-12000元/月
生产总监3-5年学历不限生产计划与物料控制
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进; 3、根据公司订单需求,合理编制并执行生产计划; 4、实时跟进生产进度,发现问题及时汇报,并推动流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
信用分期运营经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范,组织实施分割肉生产,确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作,全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态,拓展分割肉客户资源,构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程,严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训,落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
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