工作职责 1. 全面负责食品生产各环节的组织与管理，编制并落实生产排程，保障订单准时交付且品质达标。 2. 推进生产现场标准化管理，持续改进工艺流程，提高产线效率并控制运营支出。 3. 严格执行食品安全及质量管理体系，确保产品满足国家法规与行业规范要求。 4. 组织生产团队的日常运作、技能培训与绩效评估，构建高效协同的工作氛围。 5. 联动供应链、品质检验、产品研发等相关部门，及时处理生产中的技术与管理难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上餐饮或食品制造领域生产管理经验，了解食品加工技术及设备操作。 3. 熟悉食品安全相关法律法规与质量管理体系，具备ISO22000或HACCP认证经历者优先。 4. 具备扎实的成本管控意识与数据分析能力，能运用数据驱动流程优化。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进，建立高效的响应机制，有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理，涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证，保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理，制定工作计划与绩效指标，提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程，推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力，可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具（如8D、FMEA、SPC），具备基于数据的决策分析能力。

1、生产管理：全面负责车间生产运营与团队管理，提升产品品质，控制制造成本，带领全体人员高效完成各项生产目标，确保交付及时、质量达标 2、成本管控：统筹生产流程优化与工艺改进，实施材料使用、废品率、水电气消耗等关键成本要素的动态监控与分析，及时调整偏差，确保成本指标符合既定要求 3、质量管理：强化全员质量责任意识，预防重大批量性质量问题，持续压降不良品比例，保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护：推动落实设备管理制度，组织实施设备保养及维修计划，提升设备运行稳定性与完好水平，延长检修周期和整体使用寿命 5、安全管理：严格遵守操作规程与安全生产规范，强化现场监管与作业纪律，防范安全隐患，确保生产过程安全有序进行 6、部门考核：结合车间实际运作情况，制定科学合理的绩效考核机制与激励方案，主导员工薪酬调整工作，提供有效的组织支持与制度保障

【岗位职责】 1. 全面统筹全厂设备管理、日常运维、故障抢修工作，保障生产连续稳定。 2. 制定设备维保计划、检修方案，建立设备台账与管理制度。 3. 管理设备班组，合理安排人员分工，管控备品备件消耗，控制维修成本。 4. 跟踪设备运行状况，持续优化设备效能，落实安全检修规范。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械工程相关专业； 2. 5年以上同岗位设备管理工作经验； 3. 熟悉工厂机械设备运维、大修全流程； 4. 具备团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责道具厂整体运营管理工作，确保生产计划有序推进。 2. 负责实施工厂制度和生产计划，提升生产效率。 3. 监督产品质量控制体系执行，确保产品符合标准要求。 【岗位要求】 1. 2年以上工厂管理经验，有道具厂工作经验优先，具备较强的组织协调能力和团队管理经验。 2. 熟悉婚礼道具、宴会厅装修道具的生产制造流程及现场管理方法。 3. 具有良好的执行力和问题解决能力。 4. 责任心强，能适应生产管理中的各类挑战。

岗位职责： 负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程，贯通市场需求与生产制造环节，制定并落实常温与冷冻类产品工艺标准，确保产品品质稳定、成本合理，并匹配市场销售需求。 1. 新品开发与优化：主导馒头、花色面点类新品设计及现有产品升级，完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进，解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、硬化、风味下降等质量难题。 2. 工艺实施与标准化：独立推进样品制作、小批量试验及中试验证，输出完整的配方、工艺流程、质控要点及冷冻参数等技术文档，建立品类工艺数据库，积累可复用的技术经验。 3. 量产支持与落地：协同生产车间开展工艺培训与现场技术支持，识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题，联合采购与品质部门优化方案，保障产品高效、低成本规模生产。 4. 市场联动优化：基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续改进产品；协助营销团队提炼产品亮点，提供专业技术支持，推动产品市场推广。 5. 技术积累与前瞻研究：关注面点行业新技术、新原料发展动态，开展前期技术探索，完善品类技术资料体系，提升产品技术壁垒。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验，熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程，有独立完成新品从打样到量产的成功案例； 3. 精通面点配方设计、发酵控制及冷冻保鲜工艺，能独立撰写标准化技术文件，具备较强的量产转化、问题诊断与成本管控能力； 4. 具备良好的跨部门协作意识，目标导向强，懂技术且能对接市场需要，工作严谨负责，可独立主导研发项目执行与落地

工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理，识别各环节中的浪费现象（如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等），提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM（全员生产维护）等精益工具在食品制造现场的应用，构建规范化作业流程，提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目（如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等），统筹生产、质量、供应链等部门协作，保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系，监控核心指标（如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出）变动趋势，推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训，强化基层员工的改善意识，营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验，了解食品生产的特殊要求（如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准）。 3. 熟练运用精益改善方法（如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模），并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力，可独立主导多部门协同的大型精益变革项目，实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力，能够有效带动一线团队践行精益思维，促进文化落地。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织定期检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、调控并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

工作职责 1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作，编制季度及年度生产规划，保障交付时效，实现产能利用率处于行业前列。 2. 牵头推进果蔬加工工艺改进（包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序），依据原料特性制定标准化操作规程，提高产品出品率与质量一致性。 3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系，确保满足食品生产许可（SC）及HACCP等相关行业标准。 4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护，推动自动化与智能化建设（如自动分拣设备、冷链控制系统），减少人力依赖与作业风险。 5. 联动采购、仓储、研发等部门，建立原材料供应预警机制，应对果蔬产季变化，维持生产运行稳定。 6. 组建并培养生产人才梯队，完善员工培训机制与绩效评估制度，增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历，其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。 3. 熟悉水果加工关键工艺（如鲜切保鲜、冷链运输），掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。 4. 有产线自动化改造项目实施经验，能运用数据分析手段（如OEE、良品率）提升生产效率与成本控制水平。 5. 具备良好的供应链协同能力，可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程，应对季节性产能变化。 6. 具备突出的应急处置能力，能及时处理生产突发状况（如原料劣变、设备停机）并提出有效解决方案。

郑州市招开槽/切割、弱电/安防、桥架/支架安装

港区郑大一附院招聘木工一名。

郑州市招聘木工师傅。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《300元日结+★维达纸巾厂★+小件搬运+打包分拣+免费吃住》

国贸360保温管道，大小工皆可，工作日结

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

，每天下午1点面试 [太阳]年龄18～45周岁 [强]三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍 [强] 订单稳定、工时高，工作简单（非流水线） [强]不查纹身，不过安检门 [强]上班可带手机，有专门吸烟区

女工（20-45岁以内，不能眼花 ） ： 干活麻利、仔细，薪资计件，后道工序装盒装袋、开装袋机等月综合5000-7000 男工（25-40岁以内）： 操作过大型设备，有过开机经验、身体强壮、吃苦耐劳，薪资计件6500-8000 上班时间：7：30-7：30，两班倒 免费管吃管住 入职需要体检，职业病140元，指定医院，干满3个月报销

职位详情 货物存储/防护 库存控制/盘点 1.电商仓库化妆品、香水打包、分拣、包装、贴标理货验货盘点退货等岗位 2.男女不限年龄18~45周岁 3.提供住宿长白班综合薪资5000~8000前三个月178一天三个月后187一天 4.不体检仓库直招(夏天雪糕免费吃)餐补300 5.转正后底薪3500+全勤200+餐补300+绩效

卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证，保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查； 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改，积累并完善NVH解决方案数据库，降低新产品前期开发中的潜在风险； 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准，研发新一代差异化的NVH技术，保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景：统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验：八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求：具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力； 4.其他要求：无；

220-260/天包吃住，天天发薪月6500-7500 岗位职责： 小件分拣，组装，看机器，打包，理货，等工作， 不费力气不要经验，一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 220-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 报日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的设备经理，负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护和优化工作。候选人将具备深厚的自动化设备知识，以及领导团队实现生产效率和设备性能最大化的能力。 【岗位职责】 1. 工厂筹建期设备规划与布局： 1.1 负责新工厂筹建期的设备动线布局，确保生产流程的顺畅与高效。 1.2 参与新设备选型和采购，根据生产需求和未来发展进行设备规划。 2. 设备性能了解与维修技能： 2.1 深入了解各种生产设备的工作原理、性能参数和操作要求。 2.2 具备设备故障诊断和维修技能，确保设备稳定运行。 3. 设备点检与保养： 3.1 制定和执行设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划。 3.2 监控设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。

风管加工厂

职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作； 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品品质； 4. 积极配合新产品技术推广工作，增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历，精通叶面肥研发流程，能力突出者学历可适度放宽； 3. 掌握新型肥料研发核心技术，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特性，掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，善于理解客户需求并进行有效沟通。

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹安排并落实各项生产任务的执行与完成。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求，结合配方、工艺及质量标准，构建并监督本部门质量管控流程，确保达成公司设定的质量指标。 3、组织部门人员推进节能减耗工作，优化资源配置，控制制造成本，提升原料利用效率，降低各项生产支出。 4、主导本部门产品工艺执行、技术改进及配方维护，协同开展新产品的开发与试产工作。 5、负责本部门员工的培训实施、绩效考核、考勤管理，明确岗位职责分工，并保障各项工作有序推进。 6、根据公司管理制度，制定和完善本部门运行规范，持续提升内部管理水平。 7、统筹协调部门日常事务，积极支持与其他职能部门的协作配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型制造企业3年以上生产管理岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统，掌握食品安全相关知识，具备良好的组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，态度端正，作风严谨，具有较强的责任意识和抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责保健车间（保健品包括：片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等）的行政、生产、安全、质量等管理工作。 2. 保质保量完成公司下达给本车间的各项生产、技术、质量、安全目标任务。 3. 按照GMP的要求合理组织车间生产。 4. 负责组织按照工艺规程生产、贮存，以保证原料药质量。 5. 负责制订本部门的年度培训计划，并组织实施。 6. 确保执行与生产操作相关的各项SOP操作规程。 7. 确保完成各种必要的验证工作，完成生产工艺验证。 8. 组织定期召开质量、安全、技术分析会，及时解决生产中存在的生产、质量、安全隐患，采取相应措施提高生产技术水平。 9. 负责组织车间人员进行上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品或药品相关专业。 2. 3年以上药品、保健品行业车间工作管理经验。 3. 熟悉提取车间、固体车间、液体车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能。 4. 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力和团队管理能力。