岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.本科及以上，有相关行业店长经验者优先

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

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店长1名店员2名，不包吃住

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求，具体岗位职责分工如下： 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置，做好全套餐具清洗、高温消毒工作，全面清扫餐厅公共区域卫生，保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准； • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态，及时排查小故障、上报异常问题，确保设备正常运转； • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格，负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作，熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程，保证账目清晰、无差错； • 主动接待到店顾客，耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询，妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题，及时记录并向上级反馈，提交服务优化建议； • 协助后厨完成打餐、配餐工作，引导顾客有序取餐、入座，维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护，每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容； • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见，定期整理汇总，形成优化报告提交管理层； • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动，做好居民沟通工作，维护良好的社区客群关系，提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容，主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡； • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠，引导顾客办理会员卡、参与储值活动，完成门店既定的会员推广绩效目标； • 做好会员登记、信息录入工作，跟进会员后续消费体验，维护会员客群，挖掘老客户复购及升级储值需求，助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，具有销售经验，持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，可适配餐饮服务班次工作； 2. 高中及以上学历，有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用； 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营，掌握基础平台软件； 4. 具备良好的服务意识，工作耐心细致、积极主动、热情大方； 5. 沟通表达能力良好，擅长邻里、社区人际关系维护，亲和力强，责任心强，服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3500-5000元/月，底薪+绩效提成模式，多劳多得，绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核； 2. 休息休假：每月休息4天； 四、工作地点与时间 1. 工作地点：杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂（不提供住宿，优先考虑周边就近居住人员） 2. 工作班次：8：30-14:30、16：30-20:30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

招聘金融大学馄饨店员，店长，12小时，坚持起早贪黑的阿姨看过来，18-55，店员5000，店长5500，月休四天，，小玉

滨海园区杨柳路招聘焊工一名，要求精通二保焊。工作地点位于温州龙湾空港新区。

招聘C照4.2米货车司机2名，薪酬采用计件制，按趟计算。招聘B照司机2名，驾驶黄牌6.8米货车，要求驾龄2年以上。本公司产品轻，装车时有工人一起装，下货不跟车。 招聘杂工4名，主要负责配合装车，年龄30-60岁，不包食宿。 试用期一个月，试用期内可按小时计算薪资，C照司机每小时20元，B照司机每小时22元。

保护焊计件保底8000锯床熟练工，24元/小时技术绘图员熟练5名，7000+液压工程6500—8500

下沙德邦！工资日结！常年有活！卸车20:00-08:0021元/小时卸车19:30-03:0022元/小时装车22：00--10点22/小时可以带手机打火机，下班结工资！！不能穿凉鞋，拖鞋，短裤！可住宿！报名电话（同步）

招：保温焊内胆一名活稳定地址：古山西炉工业区5号2栋电话

铁西星摩尔FOOTSHOW鞋品集合店店铺地址：一楼招聘岗位：店长1人，店员3人店员班次：上一休一要求：店长有过鞋子，服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展！店员：有过2年以上服装鞋帽销售经验，团队意识强，服从团队管理。薪资福利:底薪+岗补+提成2%-10%（上不封顶），4000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励联系方式：（同步）

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名，上午7.30-11点，下午3点到9.30水果蔬菜理货员：3名，吃苦耐劳者优先，50岁以下，5000元/月左右，店长：1名，有管理经验，责任心强，善于沟通，踏实认真，6000元/月左右，可交保险，电话：地址：临淄区国家南门一帆生鲜

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

招聘：蒙牛别提多美专卖店店长（五险+节日福利）薪资：4000-10000元/月1.身体健康、性别不限；2.有零售行业相关门店管理工作经验优先；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有讲课/讲师经验的优先录用工作时间：早八晚五，如果您投了简历还请麻烦您电话联系我！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业计划制定、目标分解与执行跟进 2.统筹人员排班、培训指导及绩效管理，提升服务团队专业度与凝聚力 3.严控食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规经营与顾客满意度 4.管理库存、成本与损耗，优化采购与物料使用，提升门店经营效益 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与执行力 4.学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店案例者优先 5.热爱餐饮行业，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：《

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

1. 拥有3年及以上外卖连锁面馆门店管理经验，熟悉外卖平台运营、餐品出品及成本管控； 2. 具备团队管理、人员排班及培训能力，能高效统筹门店日常运营； 3. 熟悉外卖流程、客诉处理，注重食品安全与卫生标准； 4. 责任心强，抗压能力佳，有业绩目标意识，能独立完成门店经营指标。

中洲女装城-mikie-1071招聘店长,穿版,销售有经验形象气质佳，皮肤白净适合韩系风格，甜美韩系风联系人：马瑾怡

中式称重快餐连锁招聘:店长8500到9千，月休四天，过年带薪休假，一定的2年管店经验，吃苦耐劳，经验丰富待遇从优。地址绍兴柯桥同步

洪仁路常秀厂职工宿舍姚氏渔煲招厨房合作人，一楼大厅70平方，厨房65平方，五楼300平方(大厅180/包厢三个)，五顶(屋面)有三个蒙古包，均有电梯，传菜梯送达，招厨房承包人，共作共赢，有人脉，固定客源！

1 酒店，酒吧或餐厅管理经验 2 招聘带教能力强 3 服从性，执行力，管理力