任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； 2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； 3. 经验要求：有两年年以上水果门店零售或管理经验； 4. 其他：能适弹性工作时间。 三、薪资福利 有年节日福利，试用期一个月； -薪资待遇：底薪+提成。

招聘营业员和店长。薪资为4000-6000元，具体面谈。工作内容包括：负责店内收银、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。工作时间分早班8:00-17:00、中班15:00-24:00、夜班0:00-9:00，具体上班时间可面谈。

李主任工作地址：瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘：门店店长1名要求：男女不限，有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇：面议联系电话：

老意法韩系档口急聘：店长1名销售精英1名要求有两年以上档口经验懂做小红书等自媒体的优先。胡先生

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招店长一名，服务员多名，上班时间：下午2点到2点，年龄20-40周岁，工资面议地址：鞋都三期，熙少侠烧烤大排档电话：

永辉超市招聘储备干部。薪资为5000-8000元。永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中业500强之一。目前在29个省市已发展1000家连锁超市，2020年位列连锁百强榜第四，中国超市业态第一。岗位职责包括：负责生鲜、食品用品、电商小店的日常运营管理及商品进销存相关工作；负责产品营销、服务推广等客户服务工作；负责人员团队建设，结合公司特色协助做好商品规划；负责把控本店经营成本和各项，创造利润最大化。任职要求：有创业梦想，热爱零售行业；年龄25周岁以内，大专及以上学历。

招聘店长，男女不限，年龄30-50岁，年龄25-40岁。薪资为10000-12000元/月。白班工作，单休，提供住宿，缴纳社保。工作地址位于外环东路024号。

【本店为社交互动酒咖】 1.店长需负责全店的运营管理与人员管理工作，确保营业期间井然有序。 2.空闲期间要充当服务员角色，协助引导顾客入座，上餐，以及清台打扫等工作。 3.需要具备DM主持的能力以及带教工作。 4.副店长不在时，要接手营销宣传的工作（群运营、短视频拍摄等）

招聘销售店长一名，要求全职，不接受短工。工作地址位于丽水市莲都区灯塔街粮油副食品市场。薪资待遇面议。

杭州市西湖区招工地小工/杂工 撕保护膜 加搬运几十护墙板 倒个房间 不用上楼 男女均可

台州市招防水工，要经验丰富的老手，短期半桶水不要

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杭州市余杭区招工地小工/杂工 我们就搬两个东西上5楼。工作时间差不多就两小时。麻烦看清楚，合适的可以打电话

更多岗位点击链接：宣城孝馨养老有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：艾灸馆店长薪资：3000~10000岗位：艾灸师薪资：3000~10000联系电话：

壹心生活超市全城热招门店：渭花路壹心生鲜超市【招聘岗位】收银员2名｜3500+，月休2天理货2名3400+领班、店长、运营｜能力面议临时工2名、早晚时段【要求】踏实负责，长期稳定，非诚勿扰应聘电话：期待你的加入

服装店火热招聘中招聘岗位：店长1名服装搭配师2名年龄:18～45岁薪资待遇：2600–7000元（底薪+提成+正常休假，多劳多得）任职要求：1、五官端正，形象气质佳2、能吃苦耐劳，工作认真负责3、服从门店管理与工作安排4、有服装营销经验者优先录用联系方式：地址：寻甸仁德镇馨苑花园B区2幢B—12号（尚咪娜）

【招聘岗位】店长，收银员，面案【薪资待遇】店长:4000-6000元/月+提成+全勤收银3000-3500元/月+全勤面案:3000-3500元/月+全勤【岗位要求】年龄30-50岁，健康无疾病【福利待遇】带薪培训，带薪休班，免费员工餐，员工技能提升【工作地址】威县盛世天骄南门东行100米路北【联系方式】【公司名称】野野尚膳手工野菜包

开发区三街千百惠店，泰达永旺店急聘店铺主管，底薪4600+分成。善于沟通，热情大方，干净利落，有丰富销售经验。月休四天。销售。月薪4000-5000，善于沟通，能说会道，热情大方，干净利落。有丰富销售经验。月休四天。包饺子工8:30-14:30。有包饺子经验，长期稳定。包饺子工：9:30-20:30，有包饺子经验，长期稳定。4500月薪。

招聘前厅领班。薪资为5000-8000元/月加提成。提供食宿，每月休息4天，法定节假日可多享一天休息。工作地址位于中山南路6-8号。

家具销售。门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘楼层主管。薪资为4千至5千。主要职责包括：1.准时到岗，并始终正确穿着工装和佩戴名牌。2.时刻提供礼貌和专业的服务。3.与本部门及其他部门的同事保持良好的工作关系。4.完全理解并遵守酒店关于消防、卫生、健康和安全的规定。5.执行楼层经理分配的次要任务。6.礼貌对待所有客人和同事，进行眼神交流并主动提供帮助。7.必要时向上级报告客人的意见和批评。8.在主管记录表上报告和记录丢失和损坏的物品。9.记录日常事件并跟进上一班主管的报告。10.安排服务员的值班表。11.每周申请客用消耗品和清洁用品。12.申请领取清洁剂。13.检查公共区域和客房的卫生。14.检查所有客房，包括重要客人、抵达客人及常住客人的房间。15.准备和发放房态报告。16.报告并跟踪维修和保养情况。17.记录日常活动，如客人投诉等。18.以正确方式处理客人的要求和投诉。19.协助客房布草的盘点。20.关注楼层布草存储安全，防止短缺或丢失。21.准备主管报告，完成维护工作需求。22.收集客房服务员的工作报告和钥匙，上交至服务中心或客房部经理。23.报告并上交客人的遗留物品至失物招领处。24.检查夜床服务是否符合标准。25.与前台密切沟通，确保房态准确。26.与所有同事保持良好的工作关系。27.对同事保持理解、支持、鼓励和帮助。28.根据部门总监或管家的指示执行其他合理的工作安排。

【企业招聘】常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理1名：薪资6000-80002.后厨师傅3名：薪资4000-6000，年龄22-553.服务员5名：薪资4000-5000，年龄18-45男女不限！任职要求：有责任心能吃苦耐劳从事过火锅店服务优先薪资面谈联系人：老板（）

招聘店长一名。薪资范围为7000-1000。要求年龄在22至30岁之间，具备门店管理经验，高中学历以上，责任心强，执行力高，能够带领团队取得成果。

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招聘食品百货主管，要求有相关工作经验。工作时间6:00至21:00，薪资面议。

招聘：生鲜店员（包吃）薪资：4500-5000生鲜店员2名：打包，洗菜择菜。生鲜店员1名：店内工作+日常管理任职要求：1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，能适应零售行业快节奏工作。2.初中及以上学历，有无经验均可，生鲜服务经验者优先。3.具备较好的沟通能力与服务意识，责任心强，做事细心踏实。薪资待遇•店员综合薪资4500-5000元/月，由底薪+提成构成，多劳多得。•店长综合薪资4800-5500元/月，由底薪+提成构成，多劳多得。•福利保障：月休2天，提供工作餐，节日发放专属福利。工作地点：丽水莲都区银苑小区308号菜大全

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