【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

招领班一名｜男女不限会直播优先！早9点～晚7点半，中途休息2-3小时，工作轻松，和普通餐饮不一样。薪资5000-6500，另加营销业绩2%提成。负责门店现场管理、客户接待、门店直播，欢迎有意向联系！

招聘品牌:银泰二楼飞鸟和新酒招聘职位:店长具体要求：1、对服装有兴趣，形象良好，有亲和力；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有同等品牌销售经验者优先；3、做事认真、细心、负责；4、积极向上，有上进心5、年龄20-40岁；6、薪资待遇为：5000-8000+五险+加班补贴十节假日补贴联系方式：（）

全杭州招聘五金店店长及检测维修师 岗位要求 一 1.初中以上学历； 2.年龄20-38岁之间； 3.有维修经验者优先录用； 4，待人真诚做事踏实认真，能吃苦耐 劳二 二、岗位职责 1.遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3.上架货品到线上平台 4，规范摆放物品及整理店内商品 服从领导安排，高效率完成 5, 三、工资待遇 1底薪:5000/月起 2.发薪时间：每月15号准时发放工资，银 行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休 息日提前发薪 福利待遇 四 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月 薪制，年薪制项目分润，五险。

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

岸川户外｜找同频的户外伙伴来入伙始于湖岸·行向山川如果你热爱山野，想把爱好变成工作，看这里招聘岗位门店店长｜综合薪资8000+有零售门店管理经验懂团队管理、门店运营责任心强，愿意一起成长门店顾问｜综合薪资6000＋热爱户外，喜欢山野生活擅长沟通，具备服务意识有户外/零售相关经验优先我们希望你真心喜欢户外，不只是一份打工愿意一起把热爱自然这件事做好共同成长，探索未知，创造价值联系我们吉

招聘岗位｜线上超市店长导购员 要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工 作时间：8:00-18:00， 底薪：4000（包住） 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚18：0（单休）

[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放，整理和补货； 2。向顾客提供周到的服务，解答顾客问题；3。完成店内销售，库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力；2。性格开朗，责任心强； 3。吃苦耐劳，具有团队协作精神

招聘：店长薪资：面议熟悉门店日常管理：人员排班、员工带教、卫生品控、食材库存盘点、损耗管控，能有效降低门店损耗、提升整体盈利。严格执行食品安全、操作台标准化管理，把控产品口感、品相与服务质量，稳住门店口碑与复购。

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

滨海园区杨柳路招聘焊工一名，要求精通二保焊。工作地点位于温州龙湾空港新区。

招聘C照4.2米货车司机2名，薪酬采用计件制，按趟计算。招聘B照司机2名，驾驶黄牌6.8米货车，要求驾龄2年以上。本公司产品轻，装车时有工人一起装，下货不跟车。 招聘杂工4名，主要负责配合装车，年龄30-60岁，不包食宿。 试用期一个月，试用期内可按小时计算薪资，C照司机每小时20元，B照司机每小时22元。

保护焊计件保底8000锯床熟练工，24元/小时技术绘图员熟练5名，7000+液压工程6500—8500

下沙德邦！工资日结！常年有活！卸车20:00-08:0021元/小时卸车19:30-03:0022元/小时装车22：00--10点22/小时可以带手机打火机，下班结工资！！不能穿凉鞋，拖鞋，短裤！可住宿！报名电话（同步）

招：保温焊内胆一名活稳定地址：古山西炉工业区5号2栋电话

铁西星摩尔FOOTSHOW鞋品集合店店铺地址：一楼招聘岗位：店长1人，店员3人店员班次：上一休一要求：店长有过鞋子，服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展！店员：有过2年以上服装鞋帽销售经验，团队意识强，服从团队管理。薪资福利:底薪+岗补+提成2%-10%（上不封顶），4000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励联系方式：（同步）

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

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临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名，上午7.30-11点，下午3点到9.30水果蔬菜理货员：3名，吃苦耐劳者优先，50岁以下，5000元/月左右，店长：1名，有管理经验，责任心强，善于沟通，踏实认真，6000元/月左右，可交保险，电话：地址：临淄区国家南门一帆生鲜

柠檬茶店招聘启事 【关于我们】 主打新鲜手作柠檬茶，门店客流稳定，团队年轻氛围轻松，定期提供饮品制作培训，期待热爱茶饮、乐于服务的你加入！ 一、招聘岗位及要求 1.茶饮师（2-3名） •年龄18-30岁，有经验均可（经验者免费教，上手快）； •喜欢茶饮行业，能认真学习制茶流程，注重饮品卫生与口感； •手脚麻利，能适应门店高峰时段（如周末、节假日）的工作节奏。 2.店员/收银员（1-2名） •善于沟通，服务意识强，能主动热情接待顾客； •会基础收银操作（或可快速学习），核对订单准确误； •协助维护门店整洁，包括操作台、用餐区的日常整理。 二、薪资福利 •薪资：基础工资+提成+加班+法定节假日三薪综合5600-7000元/月（多劳多得）； •时间：每天10小时轮班制，每月休息4天 三、应聘方式 1.联系电话：微信同号，备注应聘 2.面试地址：浙江省杭州市上城区湖滨银泰in77C1区B1层柠檬向右 3.面试时间：周一至周五12:00-20:00（需预约，直接到店即可）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：好物店店长助理薪资：3500-5500元/月招聘好物城北店店长助理（专**均可）1名1*******身体健康.品行端正.有服务意识2会基础手机有超市服务经验者优先3协助店长整理门店.服务客户.盘点库存收货核销.可驻店用餐可带小孩4休**.时间8.30----20.005月薪3500/4500+奖金联系电话（地址：胜利泾长小区）

招聘：督导薪资：150元/天诸暨、新昌、嵊州各招督导1人，9.24-10.7期间，150元/天，有车，有快消品促销经验优先，主要工作:负责招聘促销员、培训管理促销员、日常巡店，有意者联系:

招聘：餐饮储备店长/干部薪资：9000-14000【招聘岗位】：餐饮储备店长/干部【任职要求】：1.年龄在25~35之间，男女不限2.身体健康，需要健康证3.需考取店长资格，无空降【薪资待遇】：薪资范围:9000-14000元/月发薪日期:7日社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:房补、绩效奖金

店长薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+免费旅游（年薪5-8w）招工人数:2名

华为体验店店长（定海人民南路）8000-12000元/月

奶茶调茶师男女不限，年龄18-25岁，不会可学，工资4000-5000元/月，月休2天。奶茶调茶师招工人数:5名工作地址:六石长松岗夜市/广厦大学木雕小镇校区

裱花师傅有烘焙店裱花经验2年以上、能独立出蛋糕；会韩式/网红/鲜花蛋糕优先；手稳。蛋糕胚抹面、奶油打发、裱花（玫瑰/卡通/鲜花盒/生日牌）；按订单做8寸/10寸/多层、儿童款/情侣款/商务款；水果切配、插件、贺卡、打包、冷柜摆放；发成品图给客户确认；淡奶油损耗管控、裱花嘴/转台/抹刀归位、操作台卫生。薪资福利:5000元/月招工人数:2名工资面议学徒也要工作地址:瓮水街道文峰南路小康村184号门面（米兰西饼瓮安店）

招聘：上虞朗高养老院招聘厨师长要求：1.年龄35-50周岁，持健康证，厨师证上虞2.擅长大锅菜，有养老院/医院/学校食堂工作经验3.能吃苦耐劳，懂后厨管理，会做食堂台账等安全记录工作内容：负责长者与员工三餐菜品制作，管理后厨团队，把控食堂卫生与食品安全，根据老人口味调整菜品。待遇：岗位稳定，院内氛围好，福利面议地点：上虞区梁湖街道天香楼路266号（城南新中医院对面）联系人：马主任