老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

【萧山杭州湾智慧谷兼职招聘】钟点工｜门店点位管理，招2人每天固定3小时，25元/小时，工作轻松！主要负责自动鲜食蒸汽机售卖点位：现场清洁整理、秩序维护、设备简单巡检。**要求年龄50岁以下**，适合周边宝妈、空余时间多的小伙伴；做事细心踏实，爱干净，有基础服务意识；有无相关经验均可，有人带教。有晋升机会，后期可发展成为全职店长。地址：萧山杭州湾智慧谷有意向请联系！[玫瑰][玫瑰]

招聘：【招聘】新大通三楼招聘销售薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招聘岗位：店长，导购基本要求：1.年龄：22-38岁，初中及以上文化程度，2.热爱销售，有亲和力，有耐心，普通话标准，善于沟通，有销售经验优先3.待遇：底薪＋绩效+提成+法定三薪+五险+激励奖4.每年4套时尚潮...

招聘：厂房销售店长薪资：9000-9800元有两年以上厂房销售经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 3.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，持续提升客户满意度与复购率 4.执行促销活动方案，分析销售数据并优化经营策略 5. 保障门店卫生、安全及合规运营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有门店管理经验者优先，熟悉水果品类及保鲜运营逻辑 3.责任心强，能承受工作压力，具备独立解决问题的能力 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 学历不限，踏实肯干，认同企业价值观

招聘岗位：店长高销1.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有2年以上的销售经验。2.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐：

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天

建材店店长高中以上学历会使用Word，excel软件有文员、财务经验优先有良好的洽谈能力有责任心薪资福利:月休3天，待遇面议招工人数:1名工作地址:地址：东阳国际建材城D3-106-107-108

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

之植EarthGlow香氛洗护|诚聘地点：温州滨海万象城店员3名，店长1名要求形象气质佳，沟通良好，有美妆/香氛/服装等工作经验工作认真负责，有较强的销售能力158cm以上，25岁~35岁我们提供极具竞争力薪资综合薪资6000--10000以上欢迎追求高薪、追求专业的你加入！联系电话：：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误，做好商品陈列、价签核对及卖场基础巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

四季青新意法女装档口招聘1店长要求：有实体店/档口店长经验，懂货品陈列，能独立带团队日常负责：门店管理、人员安排、货品陈列、客户维护、统筹日常档口事务。有意向直接私信，简单介绍过往工作经历。薪资面谈2模特驻店拍版模特一名要求：有拍版经验，不招小白自带穿搭审美，可以独立搭配整套look，网感好，不怯镜头，会摆动作，出片效率高。工作：新款实拍、短视频拍摄，自主搭配样衣，呈现简约韩系女装质感。加分：懂小红书/短视频，能自己简单调整妆造。有意向直接发模卡+实拍作品私信！薪资1万-1.8万联系人电话：（同步）

诚聘，辛集万达咖啡店店长1名，8小时倒班工作制，薪资面议，要求有店面运营管理的能力，期待格调的你[爱心]，联系电话，有店面营运能力的优先考虑，期待你的加入。

招聘:雪中飞品牌店长地址:长春新天地购物公园薪资:底薪+提成+五险一金+法定假三薪等联系:李

营业厅营业员负责营业厅日常业务营销及受理、服务接待、投诉处理，按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。薪资福利:年薪6万/年+提成上不封顶招工人数:2名；与浙江盛世资源服务有限公司签订劳动合同工作地址:龙泉市龙渊新天地

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

同心一区43号笕桥店正新鸡排店，招兼职过年不回家的，工资面议，

有收银相关工作经验，具备良好服务意识，卫生习惯好，手脚勤快，眼里有活，做事主动，服从门店管理以及各项工作安排。 工作内容： 1、门店收银结算 2、货品整理理货 3、各类饮品制作 4、协助面包，蛋糕制作相关工作 5、完成门店安排的其他日常事务 薪资待遇：3500‑4500元，月休4天

服务员3000-4000元前厅主管4000-5500元后厨学徒3000-4500元罗厨要求：年龄18岁-28岁，能吃苦耐劳，勤奋爱学习，有经验优先待遇：包吃，月休3天，绩效考核奖金

职位亮点 1、无经验要求： 只要你细心、耐心、想学，我们手把手教软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文门店分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、门店运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、技能学习： 学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 4、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：3500-4500元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6000元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包，年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包，根据表现5000~12000不等）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

餐厅主管（西餐厅）工作地址:湖州市南浔区湖州南浔希尔顿酒店B1层人力资源部

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

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（1）年龄30至45，常住附近优先 （2）招门店销售员，营业员，需要有销售经验，服务态度好，性格开朗、语言表达能力强，善于和顾客沟通，灵活回答顾客提出的问题，有亲和力，有责任心，有耐心！ （3）上班时间.8:00--17:00；单休 （4）主要工作接待新老用户，门店销售，跟踪回访，维护老用户！ 电话