招聘：【招聘】知颜者（上虞万和城店）多岗位招聘销售薪资面议百官街道1-2年工作经验初中招5人岗位介绍知颜者（上虞万和城店）多岗位招聘岗位1：店长助理，25-35岁，5年以上美业、护理门店管理经验。待遇：月薪5000-10000元/月，月休2天，保险，节日福利，夏令补贴，餐费补贴，团建活动等。岗位2:护理...

店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间：10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪

超市食百/生鲜主管45周岁以下，高中以上学历，有办公软件操作基础，相应工作经验2年以上，有一定组织能力，有执行力。超市门店食品百货、生鲜果蔬等品类区域主管，组织商品与员工管理，对所属区域绩效负责薪资福利:正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪。工作地址:家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部

招聘：太平鸟男女装导购组长店助店长薪资：6000-8000元/月有过类似标准的服装销售经验最好，要有好的形象，可以穿版，热爱服装行业具备穿搭审美，乐观积极向上，肯付出愿意学习不断提升自己。

招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月感兴趣的投递简历后可以直接打我电话！岗位职责1.负责门店整体运营管理，提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员，确保各岗位高效协作3.把控商品质量，做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心，耐心！

浙江湖州长兴县四千平综合店面急招主管两名薪资：6000/8000绩效，综合8000（月休两天）要求：20-30岁左右，有无资源都可以，要有责任心，有管理经验，执行力要强联系方式：V信同号

蔬菜/水果主管薪资福利:薪资面议福利贴心工作稳定同步工作地址:金桥店

想找一个有责任有抱负有能力的店长兼店员 可以干股入伙有一定的销售经验详细面谈

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明天温西小炒店找带班一个，带一天450，有时间的加我。

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪7000-12000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

湖州市图影旅游区个人装修招泥瓦工(包工)，标准薄贴全瓷地砖(地面全屋冲筋找平+瓷砖胶薄贴)，卫生间/厨房找坡度，48岁以下，经验好、沟通好

综合院长一名售后技师一名、随时可以上班朋友

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

【招聘岗位】店长1名、店员2名（景县、杜桥）【岗位要求】店长，30-45周岁，有药店、理疗、小儿推拿、美容等相关工作经验店员：25-45岁，有无经验均可；连锁店模式，有晋升空间【薪资待遇】店长：月薪3000-6000+提成+年终奖金店员：月薪2500+提成+节日福利【工作地点】景县董仲舒路景县联小斜对过鼻炎馆【联系方式】【公司名称】景县养鼻堂-------------------------

MINGSI女装天荟广场招聘店长1名导购2名要求：25-40岁，身高163cm以上喜欢时尚服装，有销售经验沟通能力好，责任心强。工作内容：接待顾客、搭配推荐、商品整理、收银及店铺日常工作。薪资待遇：店长：底薪6300+店提日常激励店员：底薪5200+个提日常激励工作时间:做一休一工作地点：天荟广场三楼联系方式:

招聘店长年龄：45周岁以下职责：门店全盘运营、库存与营收把控、客户维护优先：有同行业门店管理经验薪资：底薪+绩效+提成，面议地址科技大学食堂电话

工作地点：浙江省金华市稠城街道义乌天地 工作时长：8小时 岗位职责：1.客户接待与销售转化 2.专业知识储备 3.门店日常运营维护 4.客户关系维护 工作待遇：无责底薪+岗位津贴+高额提成+绩效奖金+节日福利，收入上下不封顶。

招聘储备店长，年龄33-40岁 形象佳 有亲和力 有相关头皮管理经验一年以上， 上岗位按店内时间上班，月休4天，具体面议。工作地址：凤凰街道时代广场一楼（大润发超市）。

壹品仓门店现场服务店员 岗位职责： 1、根据顾客的实际需求提供相应的服务和引导，为顾客购物提供便利。 2、货架上散乱商品的整理及作好商品的上架补充工作； 3、负责门店商品的入库、拣货、库存盘点等工作 全职！！不要兼职

便利店招兼职店员 【急聘】夜班兼职店员 工作时间：22:00-9:00 薪资：时薪制（具体面议，经验者优先） 工作内容： 1.收银结账、验货补货 2.货架整理、店面清洁 3.夜间交接及盘点查保质期等 任职要求： 1、工作细致有责任心 2、可长期稳定工作者佳 3、有便利店工作经验者优先

浙江丽水寻找市场执行督导，月薪超过6000元，优先考虑经验丰富者，联系人叶女士。

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

开业前宣传，开业前筹备，能服从安排，吃苦耐劳

招聘：店长薪资：6000-8000元工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合上级领导的各项经营任务指标、营销策略的实施；2、负责和监察每月门店的排班、排休，合理安排和调动人员；3、根据市场情况和季节，拟订并组织水果的更换计划，正确控制毛利率和成本；4、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、监督店内商品损耗管理，把握水果损耗尺度；任职要求：有水果行业或者连锁商超工作经验；工作地点：温州、台州、宁波宁海等，就近分配薪资待遇：薪资：5000-7000绩效提成奖金，包住、意外险、带薪年假、带薪培训、节假日福利、生日福利、绩效奖金

收银员年龄18—35；有从事收银工作者优先，没有做过的收银工作的我们可以培训上岗，要求工作积极，态度端正，服从安排，性格开朗乐观薪资福利:月薪3200—3500招工人数:1名

导购薪资福利:5K以上·不上限（底薪＋提成）月休4天＋五险＋年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号

招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。