店长要求能力強的薪资福利:工资6000-8000元/月招工人数:一名以上岗位上班时间9：00-21：00，有休息时间，月休三天，包吃工作餐，具体面议。上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢！工作地址:衢江区信安中路497号

岗位：网咖店长（全职） 工作地点：杭州拱墅·新天地商圈 一、岗位职责 1、门店全盘管理 负责电竞馆日常运营、人员排班、交接班管理、卫生品质、包厢巡检、设备点检，保证门店标准化营业。 2、员工管理与培训 负责店员、网管、保洁日常带教、服务标准落地、仪容仪表、服务话术、考勤纪律管理，打造高端电竞服务氛围。 3、营收与业绩管理 负责每日营收统计、套餐售卖、会员拉新、老客维护、活动落地，提升门店流水与复购率，控制门店损耗、水电、耗材成本。 4、设备与物资管理 全场电脑、外设、灯光、空调、制冷设备日常检查维护；零食、饮料、冰柜库存盘点、补货、临期品处理，对接供货商补货。 5、卫生与品质管控 严格执行高端电竞馆卫生标准，公共区、包厢、卫生间、休息区每日巡检整改，保持门店高端、干净、无异味环境。 6、客诉处理 独立处理顾客咨询、差评、投诉、纠纷，维护门店口碑与大众点评、抖音评分。 7、合规管理 落实消防、治安、食品经营、实名制上网等合规要求，配合街道、市场监管、消防检查。 二、任职要求 1、年龄22–38岁，形象干净利落，沟通能力强，做事细心负责、执行力强。 2、有网咖/电竞馆管理经验优先，无经验但学习能力强、肯吃苦、想长期发展也可。 3、熟悉电脑基础操作、会简单排查外设故障（鼠标、键盘、耳机、灯光系统）。 4、懂基础库存管理、台账盘点，有成本意识、业绩思维。 5、服务意识好，不情绪化，能稳住门店节奏，能带团队。 6、无不良记录，品行端正，稳定性强，不短期混日子。 三、薪资待遇 - 底薪 + 业绩提成 + 节日福利 - 综合薪资：5000–7000（能力越高薪资上限越高） - 月休、带薪假期、晚班补贴、员工福利、店内福利 - 新店起步，晋升空间大，可长期做核心管理岗。 四、我们优势 1、新天地高端商圈，客群优质、消费力强、口碑容易做起来 2、新店全新设备、全新装修、环境高端、管理体系简单清晰 3、老板务实好沟通、不画饼、奖罚分明、稳定经营 五、工作时间 早晚班轮班制，合理排班，不恶意压榨，正常门店运营班次 六、招聘宗旨 招长期稳定、踏实肯干、真正会管店的店长， 混日子、短期过渡、频繁换工作者勿扰。 有意向直接私聊，可随时面试、尽快上岗！

岗位：酒馆店长收银 营业额加提成：1%（根据月度流水或利润） 福利：包餐 上班时间：3：30-凌晨3点（全程需要在场，协调客流量高峰）

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

[岗位职责] 1. 负责头皮护理和销售咨询工作，提供专业的养发建议和咨询指导 2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购 4.归浙江运营中心管理，需要不定期去浙江各专营店出差，下店培训和销售咨询，日常常驻店内。 [任职要求] 1、28岁-40岁 2、形象气质佳，有亲和力，优秀的销售能力，出色的沟通能力 3、有实体门店销售工作经验者优先 4、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，辅助店长带领团队积极向上 5、责任心强，踏实肯干，学习能力 [工作时间]：早班9:40-晚8:30, 晚班12:30-21:30 做六休一，月休四天 [薪资详情]： 薪资范围：1万-2万 薪资组成：无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助 发薪日期：每月15日 社保：缴纳五险 其他福利：提供员工宿舍，环境良好，不住宿舍有住房补贴，跨区通勤有交通补贴，还有每月餐补。 ---点击下方[立即沟通]投递简历----

招贤纳士羊奶梦工场是一家羊奶专卖店工作松轻‬，体面，班上‬时间短‬，负责店面日常工作，升晋‬空间大，收入可观，底薪加提，诚招下如‬：1.店长2名2.店员5名3.兼职多名要求‬：1.性别：不限，2.年龄：20-50岁上班时间:7:30-11:00下午13:30-17：30备注：单休、法定节假日休息联系方式：（微同信‬号）地址：龙港、苍南、鳌江1、另找鳌江、龙港、灵溪发广告单的兼职

金都书店招聘远方安选：本店现诚聘：店长1名，店员若干名要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。工作地址：柯城区五环路196号联系电话：期待优秀的你加入我们！《，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢》

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长2名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 职责：板材封边作业，调机，检查封边质量，无开胶、溢边；会 PUR、异形封边优先 要求：熟手优先，熟悉封边机操作，责任心强，注重品质

工作内容： 核对板材、五金配件数量；给柜体、门板做防护打包，缠膜、打带、贴标签；门板、玻璃件分开防护，五金单独分装；不良品及时上报，整理耗材，保持车间整洁，配合出货加班。 任职要求： 年龄 22-52 岁，身体健康，能站立干活、吃苦耐劳；有全屋定制板式家具打包经验优先；看得懂打包单，细心负责，手脚麻利，服从管理。

台州市三门县招叉车工、7500一个月 包住不包吃 、月休二天 工作时间8-10小时 35-45岁左右

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1、负责六面钻设备的日常操作与运行，确保加工任务高效完成； 2、根据生产图纸和技术要求进行精准加工，保证产品尺寸及工艺符合标准； 3、配合生产计划安排，按时完成板材类家具部件的钻孔、开槽等工序； 4、参与设备的日常点检与基础维护，及时上报异常情况； 任职要求： 1、熟悉板式家具生产工艺流程，具备六面钻或类似数控木工设备操作经验； 2、能识读加工图纸，掌握基本的机械操作和测量工具使用方法； 3、工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力； 4、适应制造业生产节奏，能服从现场管理安排；

6000-8000.包吃包住

店长2名（有服装卖场管理经验）安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后，负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址：曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议，长期稳定

店长员工35–45岁，擅长和学生打交道，亲和力强，擅长引流拉新、活跃店内人气，能带动店内业绩增长。能独立管理门店日常运营、卫生、服务及店内统筹工作。家里负担小，可长期稳定在洛阳工作。有餐饮、火锅店、门店管理经验者优先。薪资福利:底薪+业绩提成+管食宿，多劳多得招工人数:1名不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位）

公司是做大健康行业的，主营业务是中药泡脚和特膳食品销售 工作内容：主要是负责泡脚店的日常运营，负责店面的拓客以及产品的相关介绍和销售。能够按照要求完成领导交付的其他工作。 无责底薪提成分红绩效综合薪资6-9K！！ 8-6点 午休2小时 月调休4天 福利待遇：购买社保、商业意外险、节假日！！！

天祝福鑫易货公司（货换货超市）因原来店长晋升为助理，，现招聘店长一名！要求，员工，年龄40岁以下！有责任心，会操作简单的收银系统！能吃苦，人勤快，人品好！正常上下班！有轮休！联系电话

中国福利彩票商场店招兼职啦一、工作内容：1、到店彩友引导、对接、维护工作；2、负责门店营运清洁；二、应聘要求：1、年龄18～35岁，具备优秀服务意识，有销售工作经验优先考虑；3、具有一定的亲和力、善于沟通、形象气质佳；三、薪资：20元/小时四、联系方式：李五、工作地点：爱山银泰四楼（长期）

招店长（浙江省·衢州市）：8000~9300一个月，买工伤险，可预支；做好现场交底与安全确认；能长期做优先｜工期充足，按图纸要求施工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、内容介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉内部信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、售后处理 3.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5.良好的形象

1、驾驶园区观光电动小火车，按照固定线路接送酒店宾客； 2、提醒乘客乘车安全，礼貌接待客人问询； 3、出车前后检查车辆状况，做好车厢清洁； 4、服从排班安排，配合景区客流运营。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

核电食堂招聘厨师［岗位职责］.负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴，满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班，具体时间班次面议，。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间，配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃，免费工服工作地址：浙江宁波金七门联系人:刘先生

1、门店营运手册、门店岗位手册搭建，包含：QSC、5S标准的制定、流程优化 2、督导岗位手册编写优化： ①QSC、5S、营业额、利润、培训（店长、熟练工） ②培训：加盟客户理论、实操培训、稽核门店 3、筹建流程：选址、办证、营建、装修、水电、原料、设备、预制、存储、产品、服务、营销、外卖、堂食、团购、新媒体；新店开业流程（堂食、外卖开业活动策划、落地执行等） 4、培训：内训督导岗位手册、操作流程 5、门店营业额跟利润负责 6、上级布置的其他任务

【招聘】浙江东厨餐饮管理服务有限公司（长兴太湖大道国家大学科技园二分部）招聘：1、厨房厨师长1名，要求：三年年以上厨房厨师长相关工作经验，无不良嗜好，无犯罪记录，身体康健‬，能吃苦耐劳，有团队意识，能服从管理，‬有运营管理经验者优‬先。2、驻点企业食堂餐厅经理1名，要求：员工，有良好的沟通能力和亲和力，有一定的餐厅管理经验（长兴大道1120号）。月休4天，工作时间6：30-18：00，中餐结束有息休‬时间(两个小时左右)，可缴纳社保，具体待遇可面议；联系方式：花经理同，短信不回，欢迎有意者加入‎͏

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.独立负责早/晚班带教工作，指导新员工熟悉业务流程与服务标准 3.参与客户投诉处理与服务质量提升，维护门店良好口碑与顾客满意度 4. 执行公司营销活动落地，推动销售目标达成并反馈市场一线信息 5.定期提交运营改进建议，参与门店优化项目与标准化建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有服务行业经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握公司制度、产品知识及管理系统操作 3.责任心强，具备一定抗压能力与问题解决能力 4. 最低学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5. 无经验可培养，有1-3年零售或餐饮基层管理经验者优先

营业员 要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）